Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und Gehaltsabrechnungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Krankenhaus St. Josef mit einem engagierten und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres derzeit fünfköpfigen Personalteams im Krankenhaus St. Josef eine/n Personalsachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Administrative Abwicklung von Eintritten, Austritten und sonstigen Personalveränderungen für einen definierten Personenkreis
- Erstellung von standardisierten Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträgen
- Gehaltsabrechnung einschließlich der Erfassung aller abrechnungsrelevanten Daten im Abrechnungsprogramm fidelis.Personal von Fa. SDWorx
- Umgang mit einer Dienstplansoftware
- Abwesenheitsvertretung
- Mitarbeit an Projekten im Personalmanagement
- Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden bei allen personal- und abrechnungsrelevanten Themen
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht des kirchlichen oder öffentlichen Dienstes, insbes. im Gesundheitswesen
- Fundierte Fachkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Empathie und freundliches, souveränes Auftreten
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Persönliche Identifikation mit den Werten eines christlichen Hauses.
Vergütung:
Bei uns treten Sie eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach AVR Caritas Bayern an. Wir bieten Ihnen zusätzliche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Krankenzusatzversicherung an.
Freuen Sie sich auf:
- Einen Begrüßungstag sowie eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung - basierend auf Ihrer Berufserfahrung, Lernfähigkeit und Sicherheit.
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle
- Externe und interne Weiterbildungen inklusive Kostenübernahme
- Vermittlung eines Platzes in unserer Kita direkt am Krankenhaus
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und 30 Urlaubstage
- JobRad für den Weg zur Arbeit
Die komplette Liste unserer Arbeitgeberleistungen mit allen Vorteilen finden Sie hier.
Kontakt:
Bewerben Sie sich bei uns – Ihre Onlinebewerbung über unser Formular dauert garantiert nur wenige Minuten! Haben Sie noch Fragen? Unsere Personalleiterin Frau Kirsten Schild beantwortet Ihnen diese gerne. Sie erreichen Sie unter T: 09721 57-1815. Wir freuen uns auf Sie. Bewerben Sie sich und lassen Sie uns gemeinsam Zukunft gestalten!
Krankenhaus St. Josef
Personalleiterin Kirsten Schild
Ludwigstrasse 197
421 Schweinfurt
T: 09721 57 - 1815
Bitte achten Sie, dass wir Papierbewerbungen nicht zurücksenden, sondern diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen. Wir arbeiten nach einem christlich geprägten Leitbild und begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung (w/m/d) Arbeitgeber: Theresienklinik Wuerzburg
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen am Standort Schweinfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das die Faszination der Geriatrie mit modernster Medizin verbindet. Unsere Unternehmenskultur fördert Menschlichkeit und Empathie, während wir Ihnen durch ein strukturiertes Onboarding, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie klare Arbeitszeiten eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten Renten- und Krankenzusatzversicherung.
Kontaktdaten:
Theresienklinik Wuerzburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung (w/m/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Theresienklinik Wuerzburg aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Theresienklinik Wuerzburg, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Theresienklinik Wuerzburg klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theresienklinik Wuerzburg vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Theresienklinik Wuerzburg die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
