Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Palliativpatienten und Unterstützung bei der Schmerztherapie.
- Arbeitgeber: Krankenhaus St. Josef mit einem engagierten und innovativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Kita-Platzvermittlung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und erlebe echte Dankbarkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Einarbeitung individuell abgestimmt und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Abteilung Palliativmedizin: Wir betreuen und behandeln Patient/innen mit einer schweren unheilbaren Erkrankung, die unter Schmerzen und anderen Symptomen leiden. Ziel der Behandlung ist die Linderung dieser Beschwerden und damit eine Verbesserung der Lebensqualität. Im Einzelnen bedeutet dies: individuell abgestimmte Schmerztherapie, Behandlung von Atemnot, Übelkeit, Erbrechen und anderen Beschwerden sowie Unterstützung bei der Krankheitsbewältigung. Wir begleiten den kranken Menschen mit seinen Angehörigen und Freund/innen. Zur ganzheitlichen Betreuung gehören bei uns die umfassende medizinische und pflegerische Betreuung, die seelsorgerische Begleitung der Kranken und ihrer Angehörigen, die psychoonkologische Betreuung sowie die soziale Beratung und die Vermittlung von ambulanten Hilfen. Daher besteht unser Team aus vielen verschiedenen Berufsgruppen.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung der Patientenaufnahme (tel. oder persönl. Erstkontakt) mit Koordination der Aufnahme
- Entlassungsmanagement
- Vor- und nachstationäre Beratung zu ambulanten Hilfen, Pflegeversicherung, Behördenangelegenheiten, palliativen Symptomen, Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht
- Hausbesuche bei Palliativpatienten
- Öffentlichkeitsarbeit: Vorträge, Fortbildungseinheiten palliativer Pflege, Hausführungen in der Palliativstation
- Pflegerische Beratung im Rahmen des PMD im Krankenhaus St. Josef
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/Krankenpfleger oder als Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Pflegefachmann/Pflegefachfrau
- die abgeschlossene Weiterbildung Palliative Care für Pflegende nach dem Basiscurriculum der DGP ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- die Identifikation mit den Werten der Palliative Care
- eigenverantwortliches und patientenorientiertes Handeln
- selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Motivation, Einsatzfreude, hohe Kommunikationskompetenz und ein freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab
- die Bereitschaft Dienste am Wochenende in der Pflege auf der Palliativstation zu übernehmen
- eine reibungslose Kombination mit der Arbeit in der direkten pflegerischen Patientenversorgung der Palliativstation können wir ermöglichen
- Führerschein Klasse B
- Klinikinterne EDV-Kenntnisse notwendig
Vergütung: Bei uns treten Sie eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach AVR Caritas an. Wir bieten Ihnen zusätzliche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung an.
Freuen Sie sich auf:
- eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung (basierend auf Ihrer Berufserfahrung, Lernfähigkeit und Sicherheit)
- Berücksichtigung von Dienstwünschen nach Möglichkeit
- die Integration in ein ausgewogenes und innovationsfreudiges Team, Weiterbildungsmaßnahmen, die vom Krankenhaus aktiv unterstützt werden
- Regelmäßige Team- und Fallbesprechung, Supervision und Teamzeiten
- Einspringprämie von 50 € brutto (bei Holen aus dem Frei)
- Kita-Platzvermittlung in unserer Kita direkt am Krankenhaus
- 30 Urlaubstage + erarbeitete Zusatzurlaubstage
Die komplette Liste unserer Arbeitgeberleistungen mit allen Vorteilen finden Sie hier.
Kontakt: Sie haben noch Fragen? Unser Pflegedirektor Andreas Hering beantwortet Ihnen diese gerne. Sie erreichen Ihn unter T:09721 57- 1840. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne die pflegerische Leitung der Palliativstation Ralf Holzinger T: 09721 57 – 5060. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Verstärkung in unserem Team.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen nicht zurücksenden, sondern diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten. Wir arbeiten nach einem christlich geprägten Leitbild und begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Palliativstation Arbeitgeber: Theresienklinik Wuerzburg
Kontaktperson:
Theresienklinik Wuerzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Palliativstation
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich wirklich für die Position einsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder vielleicht sogar im Krankenhaus St. Josef tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Palliativmedizin und die speziellen Herausforderungen, die damit verbunden sind. Zeige, dass du die Werte der Palliative Care verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Palliativstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Palliativpflege zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Pflege gesammelt hast. Besonders wichtig sind Kenntnisse in der Palliativmedizin und wie du mit schwierigen Situationen umgehst.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein, die deine Leidenschaft für die Pflege zeigen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und einprägsam.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theresienklinik Wuerzburg vorbereitest
✨Verstehe die Palliativmedizin
Mach dich mit den Grundprinzipien der Palliativmedizin vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Schmerztherapie und ganzheitlicher Betreuung verstehst. Das hilft dir, deine Motivation und dein Engagement für die Patienten zu verdeutlichen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen und helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.