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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und baue starke Beziehungen zu Partnern auf.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Projekte und starke Partnerschaften.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 1-3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Akquirieren und Onboarding von Geschäftsanwendern durch Pflege eines gesunden Lead-Pipelines und Entwicklung sowie Pflege professioneller Beziehungen.
- Leiten von Vertragsverhandlungen zur Etablierung einer starken Arbeitsbeziehung mit lokalen und internationalen Partnern und Sicherstellung der wirtschaftlichen Nachhaltigkeit und des gegenseitigen Wachstums der Partnerschaft.
- Durchführung von Kundenansprachen über Kaltakquise, E-Mail und Meetings, rechtzeitige Nachverfolgung und Bearbeitung administrativer Aufgaben wie Vertragsentwurf und -koordination.
- Koordination mit Kunden, internen Ressourcen, Anwendern und Stakeholdern zur Durchführung von Projekten.
- Sicherstellen, dass alle Projekte pünktlich, im Rahmen des Budgets und des Umfangs geliefert werden.
- Entwicklung von Projektzielen und -umfang.
- Erstellung detaillierter Projektpläne zur Fortschrittsverfolgung.
- Berichterstattung und Eskalation an das Management nach Bedarf.
- Management der Beziehung zum Kunden und allen Stakeholdern.
- Erstellung und Pflege umfassender Projektdokumentationen.
Qualifikationen
- Mindestens Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft/Management oder gleichwertig.
- 1-3 Jahre Erfahrung im B2B-, Unternehmens- oder Vertrieb.
- Starkes Netzwerk zur Geschäftserweiterung.
- Eine „Can-Do“-Einstellung und Durchhaltevermögen, um Dinge zu bewegen, neue Chancen zu identifizieren und zu nutzen.
- Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten zur genauen Kommunikation mit potenziellen Nutzern.
- Eine charmante Persönlichkeit, um professionelle Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
- Die Fähigkeit zu verhandeln und das beste Angebot aus jeder Partnerschaft herauszuholen.
- Ausgezeichnete Präsentations-, Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten.
- Kenntnisse und Verständnis von Sicherheitstechnologien.
- Mindestens Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Wissenschaft und Technologie, Betriebswirtschaft/Management oder gleichwertig.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektmanager oder in verwandten Bereichen.
- Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen und -analysen.
- Fähigkeit zur Führung und Aufmerksamkeit für Details.
- Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten, fleißig, gut organisiert und proaktiv.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (sowohl mündlich als auch schriftlich).
- Starke Kenntnisse in MS Office.
project Manager Arbeitgeber: TherianLabs
Kontaktperson:
TherianLabs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: project Manager
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Messen oder Online-Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Mach den ersten Schritt und kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine LinkedIn-Nachricht kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir Selbstvertrauen und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen mit einer charmanten Persönlichkeit, also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Erzähl uns von deinen Erfolgen im B2B-Bereich und wie du Beziehungen zu Partnern aufgebaut hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist. Denk daran, dass wir auch auf deine Kommunikationsfähigkeiten achten, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen richtig einreichst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TherianLabs vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Projektmanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Projektmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in B2B-Verkäufen und Projektmanagement dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Beziehungen zu Partnern aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du sowohl deine schriftlichen als auch mündlichen Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews unter Beweis stellst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.