Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Ablauf bei Spielen und Training der Frauenmannschaft.
- Unternehmen: Werder Bremen – mehr als nur Fußball, eine Gemeinschaft.
- Vorteile: Subvention für das Deutschlandticket, soziale Tage und kostenlose Heimspiele.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze die Frauen im Sport.
- Qualifikationen: Organisationsgeschick, Teamplayer und Flexibilität in der Zeitplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 45000 € pro Jahr.
Über Werder
Lebenslang grün und weiß – Werder Bremen ist eine Lebensweise und weit mehr als Fußball, mehr als Sieg oder Niederlage. Durch Sport wollen wir Menschen zusammenbringen, sie inspirieren und soziale Verantwortung innerhalb unserer Gemeinschaft von gemeinsamen Werten übernehmen. Das Weserstadion, mit seinen markanten Flutlichtmasten, ist ein besonderer Ort für unsere Mitglieder, Fans und Partner – eine TV-Bühne, Veranstaltungsort und Arbeitsplatz. Wir geben hier unser Bestes und heißen jeden willkommen, der sich uns anschließen möchte.
Ihre Spielwiese
Die Frauenfußballabteilung sucht einen Teammanager für das Frauen-Team von Werder Bremen, beginnend am 1. Juli 2026. Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit verfügbar und zunächst auf zwei Jahre befristet.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für Ordnung und Struktur im Umkleideraum des Teams und in den Geräteraum sowie Dokumentation und Pflege der Ausrüstungsinventare.
- Ausgabe/Rückgabe, Verwaltung, Inventarisierung und Pflege der Trainings- und Spielkleidung sowie Sicherstellung der Vollständigkeit der Spielausrüstung.
- Vorbereitung auf Auswärtsspiele (einschließlich Ausrüstung und Gepäck) sowie Nachbereitung (Ausrüstungswartung, Bestandskontrolle, Wäscheorganisation).
- Unterstützung des Trainerstabs und der Teamleitung bei operativen Aufgaben sowie enge Zusammenarbeit mit dem Ausrüstungsmanager.
- Unterstützung der Spieler in individuellen Angelegenheiten.
- Hilfe bei der Wäsche im LZ.
Ihr Profil
- Sie haben ein hohes Maß an Flexibilität in Bezug auf die Zeit, da Ihr Einsatzplan auf dem Trainings- und Spielplan des Frauenteams basiert (regelmäßige Wochenendarbeit und Reisen).
- Idealerweise haben Sie Erfahrung im Sportumfeld, vorzugsweise im Leistungssport.
- Sie zeichnen sich durch starke organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
- Sie beeindrucken mit einem hohen Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit.
- Sie sind in der Lage, unter Zeitdruck zu handeln und schnell auf neue Situationen zu reagieren.
- Sie haben eine starke Hands-on-Mentalität.
- Sie sind ein Teamplayer und verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Wir bieten
- Subvention für das Deutschlandticket und EGYM Wellpass.
- Soziale Tage: Alle Mitarbeiter haben Anspruch auf zwei soziale Tage pro Jahr für ihr Engagement.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents, sei es nach der Arbeit, Saisonabschlussfeier oder Auswärtsfahrt.
- Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung, zum Beispiel durch (interne) Schulungen oder die aktive Förderung des Bildungsurlaubsprogramms in Bremen.
- Die Möglichkeit, an Heimspielen teilzunehmen – natürlich kostenlos.
Ihr Ansprechpartner ist Jan-Claas Alexander (Professional Football Consultant).
Wir legen Wert auf eine vielfältige Belegschaft. Wir begrüßen jede Bewerbung. Es spielt keine Rolle, welches Geschlecht Sie haben. Es spielt keine Rolle, woher Sie kommen. Es spielt keine Rolle, woran Sie glauben oder nicht glauben. Es spielt keine Rolle, ob Sie eine Behinderung haben. Es spielt keine Rolle, wie alt Sie sind. Es spielt keine Rolle, wen Sie lieben oder wie Sie sich fühlen. Jeder ist hier willkommen.
Supervisor Arbeitgeber: Theriseofwomensfootball
Werder Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für seine sportlichen Erfolge bekannt ist, sondern auch für sein Engagement in der Gemeinschaft und die Förderung einer positiven Arbeitskultur. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und einem starken Teamgeist bietet das Unternehmen eine inspirierende Umgebung, in der Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung des Frauenfußballs teilnehmen können. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie dem Deutschlandticket und regelmäßigen Teamevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Spiele, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen im Sportbereich auszutauschen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Leute kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Werder Bremen Frauenmannschaft und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Teamkultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So zeigst du dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und bereit, dich anzupassen! Im Sport kann sich alles schnell ändern, also zeige, dass du unter Druck arbeiten kannst und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Sport sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du Teil des Werder Bremen Teams werden möchtest.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Erfahrungen teilen!:Wenn du bereits Erfahrungen im Sportbereich hast, erzähl uns davon! Ob ehrenamtliche Tätigkeiten oder Praktika – alles zählt. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in die Rolle als Teammanager einbringen kannst.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theriseofwomensfootball vorbereitet
✨Informiere dich über den Verein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Werder Bremen und die Frauenfußballabteilung verschaffen. Informiere dich über die aktuellen Spielerinnen, die Teamdynamik und die Werte des Vereins. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teammanager zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Arbeitszeiten stark von den Trainings- und Spielplänen abhängen, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Erkläre, wie du mit unregelmäßigen Arbeitszeiten umgehst und bereit bist, auch am Wochenende zu arbeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Herausforderungen im Alltag sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
