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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Vertriebsstrategien entwickeln und Kundenbeziehungen pflegen.
- Arbeitgeber: THERMAL Wärmetauscher-Systeme ist ein führender Anbieter in der Wärmetauscher-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit starkem Fokus auf Technik und Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Ingenieurwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.01.2026, Vollzeitstelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
THERMAL Wärmetauscher-Systeme GmbH, mit Sitz in Landsberg am Lech, gehört zu den führenden europäischen Anbietern von Wärmetauschern und den damit verbundenen Komponenten. Die langjährige technische Entwicklung unserer Produkte, unsere marktspezifische Erfahrung im Lüftungs-Klima-Kältemarkt sowie in der industriellen Prozesskälte und seit einigen Jahren auch im Bereich Motorkühlung (Notstrom, BHKW, Biogasanalgen) sind Eckpfeiler unseres Erfolgs.
Stellenausschreibung Vertriebsingenieur m/w/d (ab 01.01.2026 Vollzeit) Arbeitgeber: THERMAL Wärmetauscher-Systeme GmbH
Kontaktperson:
THERMAL Wärmetauscher-Systeme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenausschreibung Vertriebsingenieur m/w/d (ab 01.01.2026 Vollzeit)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Technologien von THERMAL Wärmetauscher-Systeme GmbH. Verstehe die spezifischen Anforderungen im Bereich Lüftungs-Klima-Kältemarkt und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und aktuelle Trends zu erhalten. LinkedIn kann ein wertvolles Werkzeug sein, um Kontakte zu knüpfen und Informationen auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und technischen Kenntnisse demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenausschreibung Vertriebsingenieur m/w/d (ab 01.01.2026 Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über THERMAL Wärmetauscher-Systeme GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsingenieur relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Wärmetauscher und verwandte Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Position passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THERMAL Wärmetauscher-Systeme GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über THERMAL Wärmetauscher-Systeme GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, Märkte und die neuesten Entwicklungen in der Branche. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine technischen Kenntnisse unter Beweis stellen. Dies hilft dir, deine Eignung für die Position als Vertriebsingenieur zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
