Teamleiter Service Gastronomie (m/w/d) in Vollzeit – Therme Erding

Teamleiter Service Gastronomie (m/w/d) in Vollzeit – Therme Erding

Erding Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse in der Gastronomie.
  • Unternehmen: Therme Erding – ein innovativer Ort für Entspannung und Genuss.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Freu dich auf ein positives Arbeitsklima und regelmäßige Team-Events.
  • Warum dieser Job: Übernimm eine Schlüsselrolle und präge die Zukunft unserer gastronomischen Outlets.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Inmitten der tropischen Pflanzen- und Wellnesswelt der Therme Erding übernimmst du als Teamleiter eine zentrale Rolle für eines unserer neuen gastronomischen Outlets. Du gestaltest gemeinsam mit deinem Team ein stimmiges Gästeerlebnis – geprägt von Qualität, Aufmerksamkeit und einem Service, der den Aufenthalt unserer Gäste spürbar bereichert. Dabei verbindest du operative Stärke mit einem klaren Führungsanspruch und schaffst einen Rahmen, in dem sich sowohl Gäste als auch Mitarbeitende wohlfühlen.

DEINE AUFGABEN

  • Teamführung & -entwicklung: Führung und Motivation des Serviceteams, Förderung individueller Stärken, Sicherstellung einer klaren Zusammenarbeit
  • Operative Steuerung des Servicebereichs: Koordination der täglichen Abläufe, Sicherstellung eines reibungslosen Service, Überblick in Spitzenzeiten
  • Qualitäts- und Servicestandards: Einhaltung und Weiterentwicklung definierter Standards, Sicherstellung eines einheitlichen Gästeerlebnisses
  • Dienst- und Einsatzplanung: Erstellung effizienter Dienstpläne, bedarfsorientierter Personaleinsatz, Berücksichtigung von Auslastung und Wirtschaftlichkeit
  • Schnittstellenmanagement: Abstimmung mit Küche, Bar und weiteren Bereichen, Sicherstellung reibungsloser Abläufe
  • Gästebetreuung & Beschwerdemanagement: Ansprechpartner für Gäste, professioneller Umgang mit Feedback und Reklamationen, lösungsorientiertes Handeln
  • Wirtschaftlichkeit & Kennzahlen: Überwachung relevanter Kennzahlen, Unterstützung bei Umsatz- und Kostensteuerung, Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Einarbeitung & Schulung neuer Mitarbeiter: Strukturierte Einarbeitung, fachliche Begleitung, Vermittlung von Standards und Abläufen

DEIN PROFIL

  • Erfahrung als Teamleiter, Restaurant Manager, Serviceleiter oder Schichtleiter Gastronomie
  • Führungserfahrung im Restaurant oder in der Gastronomie
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Gastgebermentalität und hohe Serviceorientierung
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit und Entscheidungsfreude auch bei hohem Gästeaufkommen
  • Gute Deutsch und Englischkenntnisse

WIR BIETEN

  • Verantwortungsvolles Führungsumfeld: Übernimm bei uns eine Schlüsselposition und gestalte aktiv die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens mit.
  • Herausfordernde Projekte: Arbeite an spannenden, innovativen Projekten und schreibe mit uns die Thermen-Erfolgsgeschichte fort.
  • Attraktives Vergütungspaket: Profitiere von einer leistungsorientierten Vergütung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen, Urlaubsbonus und diversen Prämien.
  • Gestaltungsspielraum und Handlungsfreiheit: Bring deine Ideen ein und treffe eigenverantwortlich Entscheidungen.
  • Thermen-Benefit-Paket: Erlebe unser außergewöhnliches Angebot an Zusatzleistungen, wie Jobradleasing, Mitarbeiter-Events, Corporate-Benefits-Plattform, kostenlosem Thermen-Eintritt etc.
  • Work-Life-Balance: Wir unterstützen dich dabei, eine gesunde Balance zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichen Bedürfnissen zu finden.
  • Gesundheitsangebote: Mit verschiedenen Partnern organisieren wir regelmäßige Gesundheitstage, Check-ups und Workshops zu gesundheitsrelevanten Themen am Arbeitsplatz.
  • Angenehmes Arbeitsklima: Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, Wertschätzung und Respekt, um eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
  • Teamspirit: Wir glauben daran, dass Spaß und Freude an der Arbeit wichtige Treiber für Engagement und Erfolg sind, weshalb wir durch regelmäßige Team-Events unseren Zusammenhalt stärken. Gemeinsam erreichen wir Großes!

Teamleiter Service Gastronomie (m/w/d) in Vollzeit – Therme Erding Arbeitgeber: Therme Erding GmbH

Die Therme Erding bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und verantwortungsvolles Umfeld, in dem Teamleiter im Service Gastronomie eine zentrale Rolle spielen. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, vielfältigen Gesundheitsangeboten und einer starken Fokussierung auf Teamgeist und persönliche Entwicklung, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die sowohl Mitarbeitende als auch Gäste begeistert. Hier hast du die Möglichkeit, innovative Projekte zu gestalten und aktiv zur Erfolgsgeschichte der Therme beizutragen.

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Kontaktdaten:

Therme Erding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Service Gastronomie (m/w/d) in Vollzeit – Therme Erding erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Service Gastronomie interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Gastgebermentalität am besten präsentieren kannst – das wird uns überzeugen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Service Gastronomie (m/w/d) in Vollzeit – Therme Erding mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Motivation des Serviceteams
Operative Steuerung
Qualitätsmanagement
Dienst- und Einsatzplanung
Schnittstellenmanagement
Gästebetreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Lass deine Begeisterung für die Gastronomie durchscheinen!

Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Teamleiter eine zentrale Rolle spielst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!

Qualität und Service im Fokus:In der Gastronomie dreht sich alles um das Gästeerlebnis. Hebe hervor, wie du Qualitätsstandards einhältst und weiterentwickelst. Zeig uns, dass du ein Gespür für exzellenten Service hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Therme Erding GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Therme Erding. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen im Service gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den aktuellen Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Teams.

Präsentiere deine Ideen zur Verbesserung des Service

Überlege dir innovative Ansätze, wie der Service in der Gastronomie verbessert werden kann. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.