Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen gastronomischen Betrieb und gestalte unvergessliche Genussmomente.
- Unternehmen: Therme Erding – ein einzigartiger Ort für Entspannung und Erlebnis.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Teamspirit und regelmäßige Events stärken unseren Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als F&B Manager leitest du einen gastronomischen Betrieb mit umfassender Verantwortung für Service, Küche und alle operativen Abläufe. Eingebettet in die einzigartige Kulisse der Therme Erding gestaltest du Genussmomente dort, wo für unsere Gäste Urlaub beginnt: unter Palmen, inmitten wohltuender Wasserwelten und einer Atmosphäre, die Entspannung und Erlebnis auf besondere Weise verbindet.
Du steuerst komplexe Abläufe, führst interdisziplinäre Teams mit klarer Ausrichtung und entwickelst gemeinsam mit den verantwortlichen Führungskräften ein stimmiges gastronomisches Konzept, das Qualität, Effizienz und außergewöhnliches Gästeerlebnis vereint. Mit deinem ausgeprägten Organisationsvermögen, deiner Führungskompetenz und deinem kompromisslosen Qualitätsanspruch schaffst du kulinarische Erlebnisse, die den Aufenthalt unserer Gäste auf besondere Weise bereichern und nachhaltig in Erinnerung bleiben.
- Gesamtverantwortung für Service und Küche: Führung, Koordination und Steuerung aller operativen Abläufe – von der Personaleinsatz- und Dienstplanung bis zur reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts.
- Führung & Motivation der Teams: In enger Zusammenarbeit mit dem Head of F&B und dem Operation Manager gestaltest du eine klare Führungsstruktur, stärkst die teamübergreifende Zusammenarbeit und sorgst für effiziente Kommunikation sowie Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Qualitäts- & Service-Standards: Kontrolle und Umsetzung der F&B-Standards in allen gastronomischen Einrichtungen, Gewährleistung von Servicequalität und Gästezufriedenheit sowie Schulung der Teams im professionellen Gastgeberauftritt.
- Operative Unterstützung: Aktive Unterstützung des operativen Betriebs bei Bedarf – mit sichtbarer Präsenz im Tagesgeschäft und im direkten Austausch mit Gästen, insbesondere zu Spitzenzeiten.
- Waren- & Kostenmanagement: Verantwortung für Wareneinsatz, Bestellungen, Inventuren und Budgetkontrolle im verantwortlichen Servicebereich in enger Abstimmung mit dem Head of F&B.
- Mitarbeiterentwicklung & Training: Einarbeitung neuer Mitarbeitender, regelmäßige Schulungen zu Service, Produktsicherheit und Hygiene sowie Förderung der Fach- und Führungskompetenz innerhalb des Teams.
- Berichtswesen & Koordination: Direkte Abstimmung mit dem Head of F&B sowie Steuerung der Zusammenarbeit mit Küche und Controlling zur optimalen Verzahnung aller operativen Prozesse.
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Organisation gastronomischer Outlets sowie Führungserfahrung im Service- oder F&B-Bereich. Führungskompetenz mit Fokus auf Motivation, Förderung und Weiterentwicklung von Teams. Praxis in Dienstplangestaltung, Einsatzplanung und strukturierter Organisation des Tagesgeschäfts sowie von Events und Veranstaltungen. Sicheres Verständnis für Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards. Kommunikationsstärke, Teamorientierung und souveränes, verbindliches Auftreten. Lösungsorientiertes Denken und Handeln, Belastbarkeit und Entscheidungsstärke auch in dynamischen Situationen.
Verantwortungsvolles Führungsumfeld: Übernimm bei uns eine Schlüsselposition und gestalte aktiv die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens mit. Herausfordernde Projekte: Arbeite an spannenden, innovativen Projekten und schreibe mit uns die Thermen-Erfolgsgeschichte fort. Attraktives Vergütungspaket: Profitiere von einer leistungsorientierten Vergütung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen, Urlaubsbonus und diversen Prämien. Gestaltungsspielraum und Handlungsfreiheit: Bring deine Ideen ein und treffe eigenverantwortlich Entscheidungen. Thermen-Benefit-Paket: Erlebe unser außergewöhnliches Angebot an Zusatzleistungen, wie Jobradleasing, Mitarbeiter-Events, Corporate-Benefits-Plattform, kostenlosem Thermen-Eintritt etc. Work-Life-Balance: Wir unterstützen dich dabei, eine gesunde Balance zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichen Bedürfnissen zu finden. Gesundheitsangebote: Mit verschiedenen Partnern organisieren wir regelmäßige Gesundheitstage, Check-ups und Workshops zu gesundheitsrelevanten Themen am Arbeitsplatz. Angenehmes Arbeitsklima: Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, Wertschätzung und Respekt, um eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Teamspirit: Wir glauben daran, dass Spaß und Freude an der Arbeit wichtige Treiber für Engagement und Erfolg sind, weshalb wir durch regelmäßige Team-Events unseren Zusammenhalt stärken. Gemeinsam erreichen wir Großes!
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Dein Ansprechpartner: Das Recruitingteam | 08122 / 550 - 2569
F&B Manager (m/w/d) Therme Erding in Vollzeit Arbeitgeber: Therme Erding Service
Die Loungevermietung der Therme Erding bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und serviceorientierten Umfeld zu arbeiten, wo exzellenter Kundenservice großgeschrieben wird. Mit attraktiven Gehaltsstrukturen, regelmäßigen Gehaltserhöhungen und einem umfangreichen Thermen-Benefit-Paket, das unter anderem kostenlosen Thermeneintritt und Mitarbeiter-Events umfasst, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch deine Work-Life-Balance. Werde Teil unserer engagierten Thermen-Familie, in der Teamgeist und ein angenehmes Arbeitsklima an erster Stelle stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so F&B Manager (m/w/d) Therme Erding in Vollzeit erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Therme Erding Service interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Manager (m/w/d) Therme Erding in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Therme Erding Service damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Therme Erding Service gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Therme Erding Service genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Therme Erding Service!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Therme Erding Service vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Therme Erding Service zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Therme Erding Service ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
