Lohn- und Gehaltsbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit Therme Erding

Die Therme Erding ist für viele Gäste ein Ort für besondere Urlaubsmomente – für unsere Mitarbeitenden ein Arbeitsplatz, an dem Teamgeist, Verlässlichkeit und Professionalität zusammenkommen. Damit hinter den Kulissen alles reibungslos funktioniert, spielt die Lohn- und Gehaltsabrechnung eine zentrale Rolle. In unserem HR-Team läuft die Abrechnung nicht einfach nur „im Hintergrund“. Sie ist ein wichtiger Service für unsere Mitarbeitenden – und entsteht durch eine enge, kollegiale Zusammenarbeit im Team. Für diesen wichtigen Bereich suchen wir eine erfahrene Verstärkung und eine Persönlichkeit, die mit Herz und Verlässlichkeit unser HR-Team ergänzt.

• Lohn- und Gehaltsabrechnung: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere 750 Mitarbeitenden. Bei uns im Team mit zwei weiteren Kolleg*innen.
• Personalstammdaten: Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten.
• Beratung & Ansprechpartner: Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zu Lohn, Steuern und Sozialversicherung.
• Melde- und Bescheinigungswesen: Erstellung und Übermittlung von Meldungen, Bescheinigungen und Jahresmeldungen an Behörden und Sozialversicherungsträger.
• Ein- und Austritte: Abrechnungsseitige Betreuung von Ein- und Austritten einschließlich der gesetzlichen Erfordernisse.
• Zusammenarbeit mit externen Stellen: Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern sowie Betreuung und Begleitung externer Prüfungen.
• Schnittstelle zur Buchhaltung: Abstimmung der Lohnkonten sowie Zuarbeiten für die Finanzbuchhaltung und den Jahresabschluss.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel als Steuerfachangestellte, oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Mehrjährige, idealerweise langjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Entgeltabrechnung.
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert.
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.
• Sicherer und serviceorientierter Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie externen Stellen wie Krankenkassen und Behörden.

Wir bieten:

• Attraktives Vergütungspaket: Profitiere von einer leistungsorientierten Vergütung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen, Urlaubsbonus und diversen Prämien.
• Verantwortung und Eigenständigkeit: Bei uns kannst du eigenverantwortlich arbeiten, Entscheidungen treffen und sogar Projekte leiten. Deine Kompetenzen werden wertgeschätzt und gefördert.
• Thermen-Benefit-Paket: Erlebe unser außergewöhnliches Angebot an Zusatzleistungen, wie Jobradleasing, Mitarbeiter-Events, Corporate-Benefits-Plattform, kostenlosem Thermen-Eintritt etc.
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben: Uns ist es wichtig, dass deine Tätigkeit bereichernd ist, damit du deine Fähigkeiten voll und ganz einsetzen und weiterentwickeln kannst.
• Work-Life-Balance: Da wir wissen, wie wichtig eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist, bieten wir diverse Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen an.
• Gesundheitsangebote: Mit verschiedenen Partnern organisieren wir regelmäßige Gesundheitstage, Check-ups und Workshops zu gesundheitsrelevanten Themen am Arbeitsplatz.
• Angenehmes Arbeitsklima: Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, Wertschätzung und Respekt, um eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
• Teamspirit: Wir glauben daran, dass Spaß und Freude an der Arbeit wichtige Treiber für Engagement und Erfolg sind, weshalb wir durch regelmäßige Team-Events unseren Zusammenhalt stärken. Gemeinsam erreichen wir Großes!

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Deine Ansprechpartnerin: Isabella Raubold I 08122 / 550 – 2562