Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Serviceteam und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Therme Erding – ein innovativer Ort für Entspannung und Genuss.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein positives Arbeitsklima und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Übernimm eine Schlüsselrolle und forme die Zukunft der Gastronomie mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Inmitten der tropischen Pflanzen- und Wellnesswelt der Therme Erding übernimmst du als Serviceleitung eine zentrale Rolle für eines unserer neuen gastronomischen Outlets. Du gestaltest gemeinsam mit deinem Team ein stimmiges Gästeerlebnis – geprägt von Qualität, Aufmerksamkeit und einem Service, der den Aufenthalt unserer Gäste spürbar bereichert. Dabei verbindest du operative Stärke mit einem klaren Führungsanspruch und schaffst einen Rahmen, in dem sich sowohl Gäste als auch Mitarbeitende wohlfühlen.
- Teamführung & -entwicklung: Führung und Motivation des Serviceteams, Förderung individueller Stärken, Sicherstellung einer klaren Zusammenarbeit
- Operative Steuerung des Servicebereichs: Koordination der täglichen Abläufe, Sicherstellung eines reibungslosen Service, Überblick in Spitzenzeiten
- Qualitäts- und Servicestandards: Einhaltung und Weiterentwicklung definierter Standards, Sicherstellung eines einheitlichen Gästeerlebnisses
- Dienst- und Einsatzplanung: Erstellung effizienter Dienstpläne, bedarfsorientierter Personaleinsatz, Berücksichtigung von Auslastung und Wirtschaftlichkeit
- Schnittstellenmanagement: Abstimmung mit Küche, Bar und weiteren Bereichen, Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Gästebetreuung & Beschwerdemanagement: Ansprechpartner für Gäste, professioneller Umgang mit Feedback und Reklamationen, lösungsorientiertes Handeln
- Wirtschaftlichkeit & Kennzahlen: Überwachung relevanter Kennzahlen, Unterstützung bei Umsatz- und Kostensteuerung, Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Einarbeitung & Schulung neuer Mitarbeiter: Strukturierte Einarbeitung, fachliche Begleitung, Vermittlung von Standards und Abläufen
Erfahrung als Restaurantleiter, Restaurant Manager, Serviceleiter oder Schichtleiter Gastronomie. Führungserfahrung im Restaurant oder in der Gastronomie. Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise. Gastgebermentalität und hohe Serviceorientierung. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Belastbarkeit und Entscheidungsfreude auch bei hohem Gästeaufkommen. Gute Deutsch und Englischkenntnisse.
Verantwortungsvolles Führungsumfeld: Übernimm bei uns eine Schlüsselposition und gestalte aktiv die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens mit.
Herausfordernde Projekte: Arbeite an spannenden, innovativen Projekten und schreibe mit uns die Thermen-Erfolgsgeschichte fort.
Attraktives Vergütungspaket: Profitiere von einer leistungsorientierten Vergütung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen, Urlaubsbonus und diversen Prämien.
Gestaltungsspielraum und Handlungsfreiheit: Bring deine Ideen ein und treffe eigenverantwortlich Entscheidungen.
Thermen-Benefit-Paket: Erlebe unser außergewöhnliches Angebot an Zusatzleistungen, wie Jobradleasing, Mitarbeiter-Events, Corporate-Benefits-Plattform, kostenlosem Thermen-Eintritt etc.
Work-Life-Balance: Wir unterstützen dich dabei, eine gesunde Balance zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichen Bedürfnissen zu finden.
Gesundheitsangebote: Mit verschiedenen Partnern organisieren wir regelmäßige Gesundheitstage, Check-ups und Workshops zu gesundheitsrelevanten Themen am Arbeitsplatz.
Angenehmes Arbeitsklima: Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, Wertschätzung und Respekt, um eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Teamspirit: Wir glauben daran, dass Spaß und Freude an der Arbeit wichtige Treiber für Engagement und Erfolg sind, weshalb wir durch regelmäßige Team-Events unseren Zusammenhalt stärken. Gemeinsam erreichen wir Großes!
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Dein Ansprechpartner: Das Recruitingteam | 08122 / 550 - 2569
Restaurantleiter Service Gastronomie (m/w/d) in Vollzeit – Therme Erding Arbeitgeber: Therme Erding Service
Die Therme Erding bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld inmitten einer tropischen Wellnesswelt, wo du als Restaurantleiter Service Gastronomie eine Schlüsselrolle spielst. Mit einem starken Fokus auf Teamführung und individueller Entwicklung schaffst du nicht nur ein unvergessliches Gästeerlebnis, sondern profitierst auch von einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Gesundheitsangeboten. Unsere offene Kommunikation und der Teamspirit fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zur Erfolgsgeschichte der Therme beiträgst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Restaurantleiter Service Gastronomie (m/w/d) in Vollzeit – Therme Erding erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurantleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Gastronomie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Therme Erding und ihre gastronomischen Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Serviceleitung bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen weiterzuleiten und eventuell schneller eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter Service Gastronomie (m/w/d) in Vollzeit – Therme Erding mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Lass deine Begeisterung für die Gastronomie durchscheinen!
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Restaurantleiter eine zentrale Rolle spielst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Qualität und Service im Fokus:In der Gastronomie dreht sich alles um das Gästeerlebnis. Hebe hervor, wie du Qualitätsstandards einhältst und weiterentwickelst. Zeig uns, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und lösungsorientiert handelst.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht es uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du schnell die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Therme Erding Service vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Therme Erding. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Gastfreundschaft verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Restaurantleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder einen herausfordernden Serviceablauf gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Position
Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zur Rolle des Restaurantleiters stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Präsentiere deine Ideen zur Verbesserung
Überlege dir im Vorfeld, wie du die Servicequalität und das Gästeerlebnis verbessern könntest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
