Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse in der Therme Erding.
- Unternehmen: Therme Erding – ein innovativer Ort für Wellness und Gastronomie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein positives Arbeitsklima und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Übernimm eine Schlüsselrolle und forme die Zukunft unserer gastronomischen Outlets.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Inmitten der tropischen Pflanzen- und Wellnesswelt der Therme Erding übernimmst du als Teamleitung eine zentrale Rolle für eines unserer neuen gastronomischen Outlets. Du gestaltest gemeinsam mit deinem Team ein stimmiges Gästeerlebnis – geprägt von Qualität, Aufmerksamkeit und einem Service, der den Aufenthalt unserer Gäste spürbar bereichert. Dabei verbindest du operative Stärke mit einem klaren Führungsanspruch und schaffst einen Rahmen, in dem sich sowohl Gäste als auch Mitarbeitende wohlfühlen.
- Teamführung & -entwicklung: Führung und Motivation des Serviceteams, Förderung individueller Stärken, Sicherstellung einer klaren Zusammenarbeit
- Operative Steuerung des Servicebereichs: Koordination der täglichen Abläufe, Sicherstellung eines reibungslosen Service, Überblick in Spitzenzeiten
- Qualitäts- und Servicestandards: Einhaltung und Weiterentwicklung definierter Standards, Sicherstellung eines einheitlichen Gästeerlebnisses
- Dienst- und Einsatzplanung: Erstellung effizienter Dienstpläne, bedarfsorientierter Personaleinsatz, Berücksichtigung von Auslastung und Wirtschaftlichkeit
- Schnittstellenmanagement: Abstimmung mit Küche, Bar und weiteren Bereichen, Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Gästebetreuung & Beschwerdemanagement: Ansprechpartner für Gäste, professioneller Umgang mit Feedback und Reklamationen, lösungsorientiertes Handeln
- Wirtschaftlichkeit & Kennzahlen: Überwachung relevanter Kennzahlen, Unterstützung bei Umsatz- und Kostensteuerung, Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Einarbeitung & Schulung neuer Mitarbeiter: Strukturierte Einarbeitung, fachliche Begleitung, Vermittlung von Standards und Abläufen
Erfahrung als Teamleiter, Restaurant Manager, Serviceleiter oder Schichtleiter Gastronomie. Führungserfahrung im Restaurant oder in der Gastronomie. Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise. Gastgebermentalität und hohe Serviceorientierung. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Belastbarkeit und Entscheidungsfreude auch bei hohem Gästeaufkommen. Gute Deutsch und Englischkenntnisse.
Verantwortungsvolles Führungsumfeld: Übernimm bei uns eine Schlüsselposition und gestalte aktiv die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens mit.
Herausfordernde Projekte: Arbeite an spannenden, innovativen Projekten und schreibe mit uns die Thermen-Erfolgsgeschichte fort.
Attraktives Vergütungspaket: Profitiere von einer leistungsorientierten Vergütung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen, Urlaubsbonus und diversen Prämien.
Gestaltungsspielraum und Handlungsfreiheit: Bring deine Ideen ein und treffe eigenverantwortlich Entscheidungen.
Thermen-Benefit-Paket: Erlebe unser außergewöhnliches Angebot an Zusatzleistungen, wie Jobradleasing, Mitarbeiter-Events, Corporate-Benefits-Plattform, kostenlosem Thermen-Eintritt etc.
Work-Life-Balance: Wir unterstützen dich dabei, eine gesunde Balance zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichen Bedürfnissen zu finden.
Gesundheitsangebote: Mit verschiedenen Partnern organisieren wir regelmäßige Gesundheitstage, Check-ups und Workshops zu gesundheitsrelevanten Themen am Arbeitsplatz.
Angenehmes Arbeitsklima: Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, Wertschätzung und Respekt, um eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Teamspirit: Wir glauben daran, dass Spaß und Freude an der Arbeit wichtige Treiber für Engagement und Erfolg sind, weshalb wir durch regelmäßige Team-Events unseren Zusammenhalt stärken. Gemeinsam erreichen wir Großes!
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Dein Ansprechpartner: Florian Rupp | 08122 / 550 - 2340
Teamleiter Service Gastronomie (m/w/d) in Vollzeit – Therme Erding Arbeitgeber: Therme Erding Service
Die Therme Erding bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamleiter im Service Gastronomie eine Schlüsselrolle spielen. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, vielfältigen Gesundheitsangeboten und einem starken Fokus auf Teamgeist und persönliche Entwicklung schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die sowohl Mitarbeiter als auch Gäste begeistert. Hier hast du die Möglichkeit, innovative Projekte zu gestalten und deine Ideen aktiv einzubringen, während du gleichzeitig von einer hervorragenden Work-Life-Balance profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Service Gastronomie (m/w/d) in Vollzeit – Therme Erding erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Service Gastronomie interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten oder bereits bei Therme Erding sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Therme Erding, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die richtige Person bist, um das Gästeerlebnis zu verbessern und das Team zu motivieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und nichts vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Service Gastronomie (m/w/d) in Vollzeit – Therme Erding mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. Zeig uns, wie du die geforderten Qualitäten mitbringst und was du in der Rolle als Teamleiter Service Gastronomie bewirken kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Therme Erding Service vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Therme Erding. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter Service Gastronomie umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen im Service gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den aktuellen Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Präsentiere deine Ideen zur Verbesserung
Überlege dir im Vorfeld, wie du die Servicequalität und das Gästeerlebnis verbessern könntest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
