Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für erstklassigen Service und Gästebetreuung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Moderne Dienstleistungsbetrieb mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und Qualität.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterbenefits, planbare Arbeitszeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Gästeorientiertes Denken und Erfahrung im Servicebereich von Vorteil.
Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen.
Aufgaben
- Verantwortung aller Serviceabläufe auf den zugeteilten Stationen
- Erstklassiges Menü- oder À-la-Carte-Service
- Begrüßung, Platzierung und optimale Gästebetreuung inklusive Beschwerdemanagement
- Durchführung und Kontrolle des Mise en place und der Aufdeckarbeiten
- Aktiver Verkauf am Gast (Up- und Cross-selling)
- Betreuung von Seminaren
- Bonieren und Erstellen der Rechnungen
- Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards
- Teamarbeit innerhalb der Abteilung Service sowie mit der Küche
Profil
- Gäste- und serviceorientiertes Denken
- Selbstständiges qualitätsvolles Arbeiten
- Erfolgreich abgelegte Kellnerlehre/Hotelfachschule von Vorteil
- Berufserfahrung in Restaurant- oder Hotelbetrieben wünschenswert
- Repräsentatives Auftreten
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung im Bereich Service
- Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team
- Planbare Arbeitszeiten
- Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen
- Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns
Chef de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: Therme Seewinkel Betriebsgesellschaft m.b.H.
Die St. Martins Therme & Lodge bietet nicht nur eine atemberaubende Arbeitsumgebung inmitten der Natur, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsklima, das auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Als Lehrling im Hotel- und Gastgewerbeassistenten profitieren Sie von umfangreichen Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um das Wohl unserer Gäste kümmert. Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Chance, in einem renommierten 4-Sterne Superior Resort wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Kontaktdaten:
Therme Seewinkel Betriebsgesellschaft m.b.H. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Rang (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Jobmessen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und hey, vielleicht kannst du sogar jemanden bei uns kennenlernen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Zeig uns, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserem Team passt. Ein gutes Betriebsklima ist uns wichtig!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Service! In einem persönlichen Gespräch kannst du uns überzeugen, indem du von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Gastronomie erzählst. Lass uns spüren, dass du die Gäste in den Mittelpunkt stellen möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Servicebereich. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Therme Seewinkel Betriebsgesellschaft m.b.H. vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die St. Martins Therme & Lodge verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?' oder 'Was bedeutet für dich Teamarbeit?'. Das hilft dir, selbstbewusst und strukturiert zu antworten, wenn diese Fragen gestellt werden.
✨Präsentiere deine Serviceerfahrung
Da die Position des Chef de Rang viel mit Gästebetreuung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Gästen interagiert hast und welche Techniken du beim Up- und Cross-Selling angewendet hast.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews auch deine Sprachfähigkeiten unter Beweis stellen. Wenn du weitere Fremdsprachen sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es ein Pluspunkt sein kann.
