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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt unser Team im Gastgewerbe und sorgst für das Wohl unserer Gäste.
- Arbeitgeber: Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb, der höchste Qualität bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein angenehmes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe eine positive Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Bitte beziehe dich bei deiner Bewerbung auf StepStoneNEUV1_AT.
Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über ...
Gastgewerbeassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Therme Seewinkel Betriebsgesellschaft m.b.H.
Kontaktperson:
Therme Seewinkel Betriebsgesellschaft m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gastgewerbeassistent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du zu unserem modernen Dienstleistungsansatz passt und wie du zur hohen Qualität für unsere Gäste beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Gastgewerbe zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Rückmeldungen du von Gästen erhalten hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Gastronomie ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und mit Gästen freundlich und professionell zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, dies in deinem Gespräch zu betonen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gastgewerbeassistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Dienstleistungsbetrieb, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Gastgewerbeassistent relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Betone deine Leidenschaft für den Gastgewerbesektor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform StepStoneNEUV1_AT ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Therme Seewinkel Betriebsgesellschaft m.b.H. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Dienstleistungsbetrieb informieren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Gastgewerbe unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Im Gastgewerbe ist es wichtig, eine positive Einstellung und Leidenschaft für den Kundenservice zu haben. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir die Arbeit mit Gästen Freude bereitet und wie du deren Bedürfnisse erfüllen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
