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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Küche und sorge für das Wohl unserer Gäste.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Thermenhotel in Bad Hofgastein mit wertschätzendem Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Unterkunft, Verpflegung und faire Bezahlung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle dein Team und bringe deine Leidenschaft für die Küche ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Kochausbildung und Erfahrung in leitender Funktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unsere Thermenhotels Gastein in Bad Hofgastein suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere Küche mit Leidenschaft und Überblick leitet.
Anstellungsart: Vollzeit
Was dich erwartet:
- Du übernimmst die Leitung unserer Küche, führst dein Team und sorgst dafür, dass unsere Gäste täglich top versorgt werden.
- Menüplanung, Qualitätssicherung, Wareneinsatz und Dienstplanung gehören genauso dazu wie die Zusammenarbeit mit dem Service und der Hotelleitung.
Was du mitbringst:
- Eine abgeschlossene Kochausbildung, mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Küchenfunktion und Freude daran, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln.
- Wirtschaftliches Denken und ein Gespür für Qualität sind uns wichtig.
Was wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Betrieb mit kurzen Entscheidungswegen, einem wertschätzenden Team, Unterkunft und Verpflegung sowie einer fairen Bezahlung nach Vereinbarung.
Eintrittsdatum: ab 01.05.2026
Küchenchef / Küchenleiter (m/w/d) mit F&B-Verantwortung Arbeitgeber: Thermenhotels Gastein
Kontaktperson:
Thermenhotels Gastein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenchef / Küchenleiter (m/w/d) mit F&B-Verantwortung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenchef bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Restaurant oder Hotel in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Wir können uns gegenseitig unterstützen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Thermenhotels Gastein und deren kulinarisches Angebot. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Team und die Küche weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Küchenchefs wie dich kennenzulernen und gemeinsam an einer großartigen Gästeerfahrung zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenchef / Küchenleiter (m/w/d) mit F&B-Verantwortung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Küche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du der richtige Küchenchef für unser Team bist.
Betone deine Erfahrung: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in leitenden Küchenpositionen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team geführt? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Führungsstil.
Menüplanung im Fokus: Da Menüplanung ein wichtiger Teil deiner Rolle sein wird, teile uns deine Ideen oder Ansätze zur Menügestaltung mit. Zeig uns, wie kreativ und innovativ du in der Küche bist!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thermenhotels Gastein vorbereitest
✨Bereite dich auf die Menüplanung vor
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und überlege dir, wie du das Menü für die Thermenhotels Gastein gestalten würdest. Zeige im Interview, dass du kreative Ideen hast und gleichzeitig wirtschaftlich denken kannst.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich eine gute Führungspersönlichkeit bist.
✨Qualitätssicherung betonen
Sprich darüber, wie wichtig dir die Qualität der Speisen ist und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um diese sicherzustellen. Zeige, dass du ein Gespür für hochwertige Zutaten und deren Verarbeitung hast.
✨Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Erkläre, wie du die Zusammenarbeit zwischen Küche und Service optimieren würdest. Gute Kommunikation ist entscheidend, also bringe konkrete Ideen mit, wie du den Austausch fördern kannst, um das Gästeerlebnis zu verbessern.