ERP-Administrator (m/w/d)

ERP-Administrator (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte unser ERP-System und unterstütze Fachabteilungen bei Fragen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 57 Jahren Erfahrung in der Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Gleitzeit, Weiterbildung und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und arbeite an internationalen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT und Erfahrung mit ERP-Systemen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Innovations- und Marktführer auf dem Gebiet der Temperaturbegrenzer zum Überhitzungsschutz elektrischer Geräte und Einrichtungen sind wir mit 4 Produktionsstandorten und ca. 900 Mitarbeitern auf 3 Kontinenten vertreten. Seit über 57 Jahren entwickeln, fertigen und vertreiben wir Produkte, die im Hinblick auf Qualität und Zuverlässigkeit unerreicht sind. Zur Verstärkung unseres IT-Teams in Nordthüringen (Sondershausen) suchen wir ab sofort einen ERP-Administrator (m/w/d).

Aufgaben:

  • Administration des ERP-Systems (Infor)
  • Ansprechpartner für Fachabteilungen und Anwender bei systembezogenen Fragestellungen
  • Durchführung von Customizing sowie Systemanpassungen im ERP-Umfeld
  • Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Systems durch Einleitung geeigneter Maßnahmen
  • Erstellung von Auswertungen und Reports aus dem ERP-System
  • Benutzer-/Rechtemanagement
  • Erstellung von SQL-Abfragen (MS-SQL/Oracle) für Auswertungen
  • Dokumentation des ERP-Systems sowie der Schnittstellen
  • Datenbanksicherungen
  • Mitwirkung an internationalen ERP-Projekten

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung oder Administration eines ERP-Systems, idealerweise Infor
  • Gute SQL-Kenntnisse
  • Sichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Ausführliche Einarbeitung
  • Individuelle und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Gleitzeitmodell
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und auf Wunsch Beteiligung an Ihrer Altersvorsorge
  • Nach erfolgreicher Einarbeitung und entsprechender Kenntnis der internen Prozesse ist teilweise Homeoffice möglich

ERP-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Thermik Gerätebau GmbH

Als Arbeitgeber in der innovativen Branche der Temperaturbegrenzer bieten wir Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Unsere moderne Firmenkultur in Nordthüringen fördert Flexibilität durch ein Gleitzeitmodell und die Möglichkeit von Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das kontinuierlich für Qualität und Zuverlässigkeit steht und sich durch eine hohe Kundenorientierung auszeichnet.
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Kontaktperson:

Thermik Gerätebau GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ERP-Administrator (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Administrator (m/w/d)

ERP-Systemadministration
Infor ERP
Customizing
Systemanpassungen
SQL-Kenntnisse
MS-SQL
Oracle
Benutzer-/Rechtemanagement
Dokumentation
Datenbanksicherungen
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Teamarbeit
Projektmitarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als ERP-Administrator? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thermik Gerätebau GmbH vorbereitest

Verstehe das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Firma und ihre Produkte. Schau dir an, was sie einzigartig macht, besonders im Bereich der Temperaturbegrenzer. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Unternehmensphilosophie und die Marktposition verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle des ERP-Administrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu ERP-Systemen, insbesondere Infor, und SQL-Abfragen vorbereiten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise darstellst.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme im ERP-Umfeld gelöst hast. Erkläre, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Funktionsfähigkeit des Systems sicherzustellen. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

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Thermik Gerätebau GmbH
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