Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und überwache Fertigungsaufträge in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich Temperaturbegrenzer mit über 58 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Gleitzeit, Weiterbildung und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Produktion.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Innovations- und Marktführer auf dem Gebiet der Temperaturbegrenzer zum Überhitzungsschutz elektrischer Geräte und Einrichtungen sind wir mit 4 Produktionsstandorten und ca. 900 Mitarbeitern auf 3 Kontinenten vertreten. Seit über 58 Jahren entwickeln, fertigen und vertreiben wir Produkte, die im Hinblick auf Qualität und Zuverlässigkeit unerreicht sind. Zur langfristigen Erweiterung unseres Teams in Nordthüringen (nahe Nordhausen) suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen technisch versierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Arbeitsvorbereitung/Fertigungsplanung.
Aufgaben:
- Planung, Überwachung und Nachverfolgung von Fertigungsaufträgen inhouse sowie für alle zur Firmengruppe gehörenden Werke
- Belegungsplanung der Anlagen, Kapazitätsplanung und die Bestandsdisposition
- Ermittlung produktionsrelevanter Vorgabezeiten
- Erarbeitung und Pflege von Arbeitsplänen, Arbeitsanweisungen, Technischen Richtlinien, Material- und Stücklisten
- Stammdatenpflege
- Leistungsüberwachung, Interaktion mit Bereichen Einkauf, Verkauf, Qualität und EWL
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) oder Studium im technischen Bereich
- Relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit vergleichbaren Aufgaben
- Fundierte Kenntnisse der Arbeitsvorbereitungselemente (Refa, Arbeitsplananlage, Fertigungsplanung und Stammdatenpflege)
- Hohes Qualitätsbewusstsein, hohes Maß an Selbstorganisation, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, sichere Deutsch-Kenntnisse
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Wir bieten:
- Individuelle und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gleitzeitmodell
- Eine leistungsgerechte Vergütung und auf Wunsch Beteiligung an Ihrer Altersvorsorge
- Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
- Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung / Fertigungsplanung (m/w/d) Arbeitgeber: Thermik Gerätebau GmbH
Als innovativer Marktführer im Bereich Temperaturbegrenzer bietet unser Unternehmen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Gleitzeitmodell. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir in Nordthüringen eine attraktive Lage mit kostenfreien Parkplätzen und kostenlosen Getränken bieten, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung / Fertigungsplanung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Firma. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung / Fertigungsplanung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeitsvorbereitung oder Fertigungsplanung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thermik Gerätebau GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Produkte des Unternehmens. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeitsvorbereitung und Fertigungsplanung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Position oder den Erwartungen an dich sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Interaktion mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich im Team umgesetzt hast.
