Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquirieren Sie neue Kunden und entwickeln Sie langfristige Geschäftsbeziehungen in der Region Stuttgart-München.
- Unternehmen: Thermo-Clean, ein innovatives Unternehmen mit herzlicher Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Echte Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Industrie mit einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Außendienst und Reisebereitschaft sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Ihre Aufgaben
- Sie akquirieren aktiv neue Kunden in Ihrem Vertriebsgebiet und bauen den Kundenstamm systematisch aus.
- Sie betreuen und entwickeln Bestandskunden und sichern so langfristige Geschäftsbeziehungen.
- Sie besuchen regelmäßig Kunden und Interessenten vor Ort in Ihrer Region.
- Sie vertreten Thermo-Clean auf Messen und Branchenveranstaltungen.
- Sie erstellen, erläutern und verhandeln Angebote und Verträge – für Neu- und Bestandskunden.
- Sie erfassen alle relevanten technischen und kommerziellen Parameter für einen reibungslosen Auftragsablauf.
- Sie analysieren Ihre Verkaufsergebnisse regelmäßig, berichten intern und erklären Abweichungen.
- Sie nehmen Kundenreklamationen entgegen und sorgen für eine strukturierte Lösung in enger Zusammenarbeit mit den Niederlassungen.
Sie berichten an den Vertriebsleiter und arbeiten eng mit Ihren Vertriebskollegen und den Betriebsleitern zusammen.
- Qualifikationen
- Sie haben nachweisliche Erfahrung im B2B-Außendienst, idealerweise in einem technischen oder industriellen Umfeld.
- Sie wohnen vorzugsweise in der Region Stuttgart oder München, um Ihr Gebiet effizient bereisen zu können.
- Sie sind reisebereit und flexibel – regelmäßige Kundenbesuche in Ihrer Region sind selbstverständlich für Sie.
- Sie sind überzeugungsstark, empathisch und begeisterungsfähig – unsere Kunden spüren, warum Thermo-Clean die richtige Wahl ist.
- Sie denken kaufmännisch und handeln verantwortungsbewusst.
- Sie kommunizieren fließend auf Deutsch; gute Englischkenntnisse sind ein Plus für den internen Austausch mit unserem internationalen Team.
- Eine vielseitige Außendienstposition mit echter Eigenverantwortung in einem wachsenden Markt.
- Ein attraktives Grundgehalt sowie Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Krankenversicherung, Direkt- und Gruppenversicherung.
- Teil eines international tätigen Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und einer herzlichen Unternehmenskultur.
- Echte Entwicklungsperspektiven durch Weiterbildung und interessante Herausforderungen.
Wer sind wir?
Mit 10 Standorten in Belgien, den Niederlanden, Deutschland, Frankreich und der Slowakei ist die Thermo-Clean-Gruppe der zweitgrößte Anbieter für die chemische und thermische Entlackung von Metallen.
Wir sind spezialisiert auf thermische Reinigung von Wärmetauschern, Kunststoffentfernung von technischen Teilen und Filterreinigung.
Als zukunftsorientiertes Unternehmen stehen Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt von allem, was wir tun.
Unser innovatives Verfahren reduziert CO₂-Emissionen und schont Rohstoffe – für eine sauberere Industrie heute und morgen.
Mehr erfahren Sie auf: www. thermoclean. com
Interessiert?
Schicken Sie Ihren Lebenslauf an jobs@thermoclean. com – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
VERTRIEBSINGENIEUR REGION STUTTGART – MÜNCHEN (m/w/x) Arbeitgeber: Thermo-Clean Group
Thermo-Clean ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Technik, Beratung und Vertrieb in einer dynamischen Außendienstposition vereint. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitsbedingungen und echten Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Markt bietet das Unternehmen eine unterstützende und kollegiale Arbeitskultur, die auf persönlichem Miteinander basiert. Als international tätiges Familienunternehmen profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv zum nachhaltigen Wachstum im Ruhrgebiet beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so VERTRIEBSINGENIEUR REGION STUTTGART – MÜNCHEN (m/w/x) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Thermo-Clean Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Thermo-Clean Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Thermo-Clean Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Thermo-Clean Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VERTRIEBSINGENIEUR REGION STUTTGART – MÜNCHEN (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Thermo-Clean Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Thermo-Clean Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thermo-Clean Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
