Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und präsentiere unsere Dienstleistungen auf Messen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich für eine gesündere, sauberere und sicherere Welt einsetzt.
- Vorteile: Karrierechancen, betriebliche Altersvorsorge und ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Werten wie Integrität, Intensität und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem naturwissenschaftlichen Bereich und 5 Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Teil des Thermo Fisher Scientific-Teams werden Sie bedeutungsvolle Arbeit entdecken, die einen positiven Einfluss auf globaler Ebene hat. Schließen Sie sich unseren Kollegen an, um unsere Mission jeden Tag zum Leben zu erwecken und unseren Kunden zu helfen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen.
Die Pharma Services Group (PSG) ist ein Branchenführer in der Arzneimittelentwicklung, klinischen Studienlogistik und kommerziellen Herstellung für Kunden aller Größen über unsere Marke Patheon. Mit mehr als 55 Standorten weltweit bieten wir unseren Kunden integrierte, durchgängige Fähigkeiten in allen Entwicklungsphasen, einschließlich API, Biologika, virale Vektordienste, Formulierung, Lösungen für klinische Studien, Logistikdienste und kommerzielle Herstellung.
Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Business Development Executive (BDE) für Drug Product Oral Solid Dose (OSD).
Entdecken Sie bedeutungsvolle Arbeit
Unser Business Development Executive (BDE) für Drug Product Oral Solid Dose (OSD) konzentriert sich darauf, neue Entwicklungs- und kommerzielle OSD-Arzneimittelherstellungsdienstleistungen bei Patheon, einem Teil von Thermo Fisher Scientific, zu vertreten und zu gewinnen. Diese vielseitige Rolle ist verantwortlich für das Umsatzwachstum durch die Entwicklung und Implementierung von Strategien, die Verkäufe aus bestehenden Konten in der EU generieren.
Ein Tag im Leben
- Identifizieren neuer Molekülmöglichkeiten mit neuen und bestehenden Kunden.
- Präsentieren unseres Wertangebots, der wichtigsten Unterscheidungsmerkmale von unserer Konkurrenz und Bereiche für strategisches Bündeln unserer Dienstleistungen innerhalb unserer Geschäftseinheit.
- Analysieren und Verstehen der Finanzierungsmechanismen, Quellen und Flüsse für kleine und aufstrebende Kunden.
- Teilnahme an Messen, Konferenzen und Seminaren zur Generierung neuer Leads.
- Ermöglichen gewinnbringender Vorschläge und eine Schlüsselrolle in der Vertragsverhandlungsphase spielen.
- Verwalten, Aktualisieren, Pflegen und Aufzeichnen aller relevanten Aktivitäten in der CRM-Datenbank und Teilen von Informationen und Hintergründen zu potenziellen Kunden innerhalb des Gebiets mit unseren Stakeholdern.
Schlüssel zum Erfolg
Bildung
- Abschluss in einem naturwissenschaftlichen Bereich und/oder gleichwertige Branchenerfahrung.
Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung, nachweisliche Erfolge im Verkauf von Arzneimittelprodukten.
- Erfahrung in der Formulierungsentwicklung / kommerziellen Herstellung ist bevorzugt.
- Etablierte Kontakte in pharmazeutischen Organisationen innerhalb Ihres Gebiets.
- Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, innerhalb der Führungsebene zu netzwerken.
- Dynamische und hochmotivierte Person.
- Versiert im Umgang mit Salesforce, Outlook, Teams, Zymewire und anderen Vertriebstools.
- Bereitschaft zu reisen, an Messen, Teammeetings usw. teilzunehmen und remote von einem Homeoffice aus zu arbeiten.
Was wir bieten
- Beschäftigung bei einer innovativen, zukunftsorientierten Organisation.
- Hervorragende Karriere- und Entwicklungsperspektiven.
- Betriebliche Altersvorsorge und andere Zusatzleistungen.
- Spannende Unternehmenskultur, die für Integrität, Intensität, Engagement und Innovation steht.
Wenn Sie interessiert sind, bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und Motivationsschreiben, einschließlich möglichem Startdatum und Gehaltsvorstellungen.
Unsere Mission ist es, unseren Kunden zu ermöglichen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen.
Business Development Executive (f/m/d), Oral Solid Dose – EU Account Manager Arbeitgeber: Thermo Fisher Scientific
Thermo Fisher Scientific ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bietet, sondern auch herausragende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer Unternehmenskultur, die auf Integrität, Intensität, Engagement und Innovation basiert, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und ermöglichen es ihnen, einen positiven Einfluss auf die Welt zu haben. Unsere umfassenden Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der Pharmaindustrie tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Executive (f/m/d), Oral Solid Dose – EU Account Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Networking ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Pharma-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeige Interesse an ihren Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Business Development-Positionen übst. Sei bereit, deine Erfolge und Strategien zur Umsatzsteigerung klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Besuche Messen und Konferenzen, um neue Kontakte zu knüpfen und potenzielle Kunden zu treffen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail oder ein Anruf.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Executive (f/m/d), Oral Solid Dose – EU Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Thermo Fisher Scientific passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfolge:Wir lieben es, von deinen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Umsatzwachstum erzielt oder neue Kunden gewonnen hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und konzentriere dich darauf, was wirklich wichtig ist. So bleibt der Leser interessiert und behält den Überblick.
Nutze unsere Website für die Bewerbung:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thermo Fisher Scientific vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Pharmaindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der oralen Feststoffdosen und wie Thermo Fisher Scientific sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb von Arzneimittelprodukten belegen. Zeige, wie du neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gestärkt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Networking ist alles
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Wenn du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Thermo Fisher hast, sprich mit ihnen über ihre Erfahrungen. Das kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
