CRA II (m/f/d) - FSP Germany

CRA II (m/f/d) - FSP Germany

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Thermo Fisher Scientific

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache klinische Studien und stelle sicher, dass alles nach Plan läuft.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der klinischen Forschung mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 60-80% und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Lebenswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

  • Work Schedule Standard (Mon-Fri)
  • Environmental Conditions Office

Job Description

Join Us as a Clinical Research Associate (Level II) – Make an Impact at the Forefront of Innovation We have successfully supported the top 50 pharmaceutical companies and more than 750 biotechs, spanning 2,700 clinical trials across 100+ countries in the last 5 years.

As part of our team , you’ll have the opportunity to perform and coordinate all aspects of the clinical monitoring and site management process.

As a Clinical Research Associate (Level II), you'll conduct remote or on-site visits to assess protocol and regulatory compliance and manage required documentation.

You will manage procedures and guidelines from different sponsors and/or monitoring environments (i. e., FSO, FSP, Government, etc.).

Acting as a site processes specialist, you will ensure that the trial is conducted in accordance with the approved protocol, ICH-GCP guidelines, applicable regulations, and SOPs to guarantee subjects' rights, well-being, and data reliability.

You will ensure audit readiness and develop collaborative relationships with investigational sites.

Detailed tasks and responsibilities assigned to your role are outlined in the task matrix.

What You’ll

Do

  • Monitors investigator sites with a risk-based monitoring approach: applies root cause analysis (RCA), critical thinking and problem-solving skills to identify site processes failure and corrective/preventive actions to bring the site into compliance and decrease risks.

Ensures data accuracy through SDR, SDV and CRF review as applicable through on-site and remote monitoring activities.

Assess investigational product through physical inventory and records review.

Documents observations in reports and letters in a timely manner using approved business writing standards.

Escalates observed deficiencies and issues to clinical management expeditiously and follow all issues through to resolution.

May need to maintain regular contact between monitoring visits with investigative sites to confirm that the protocol is being followed, that previously identified issues are being resolved and that the data is being recorded in a timely manner.

Conducts monitoring tasks in accordance with the approved monitoring plan.

Participates in the investigator payment process.

Ensures a shared responsibility with other project team members on issues/findings resolution.

Investigates and follows-up on findings as applicable.

  • Participates in investigator meetings as necessary.
  • Identifies potential
  • investigators in collaboration with the client company to ensure the acceptability of qualified investigative sites.

Initiates clinical trial sites according to the relevant procedures to ensure compliance with the protocol and regulatory and ICH GCP obligations, making recommendations where warranted.

Performs trial close out and retrieval of trial materials.

  • Ensures that required essential documents are complete and in place, according to ICH-GCP and applicable regulations.

Conducts on-site file reviews as per project specifications.

  • Provides trial status tracking and progress update reports to the Clinical Team Manager (CTM) as required.

Ensures study systems are updated per agreed study conventions (e. g.

Clinical Trial Management System).

  • Facilitates effective communication between investigative sites, the client company and the PPD project team through written, oral and/or electronic contacts.
  • Responds to company, client and applicable regulatory requirements/audits/inspections.
  • Maintains & completes administrative tasks such as expense reports and timesheets in a timely manner.
  • Contributes to the project team by assisting in preparation of project publications/tools, and sharing ideas/suggestions with team members.
  • Contributes to other project work and initiatives for process improvement, as required.

Education and

Experience

Requirements

  • Bachelor's degree in a life sciences related fieldor a Registered Nursing certification or equivalent and relevant formal academic / vocational qualification.
  • Previous experience that provides the knowledge, skills, and abilities to perform the job (comparable to 1 years as a clinical research monitor) or completion of PPD Drug Development Fellowship.
  • Valid driver's license where applicable.

In some cases an equivalency, consisting of a combination of appropriate education, training and/or directly related experience, will be considered sufficient for an individual to meet the requirements of the role.

Knowledge, Skills and

Abilities

  • Proven clinical monitoring skills
  • Demonstrated understanding of medical/therapeutic area knowledge and medical terminology
  • Demonstrated ability to attain and maintain a working knowledge of ICH GCPs, applicable regulations and procedural documents
  • Well-developed critical thinking skills, including but not limited to: critical mindset, in-depthinvestigation for appropriate root cause analysis and problem solving
  • Ability to manage Risk Based Monitoring concepts and processes
  • Good oral and written communication skills, with the ability to communicate effectively with medical personnel
  • Ability to maintain customer focus through the utilization of good listening skills, attention to detail and the ability to perceive customers’ underlying issues
  • Good organizational and time management skills
  • Effective interpersonal skills
  • Attention to detail
  • Ability to remain flexibile and adaptable in a wide range of scenarios
  • Ability to work in a team or independently as required
  • Good computer skills: solid knowledge of Microsoft Office and the ability to learn appropriate software
  • Fluent German and English language and grammar skills
  • Good presentation skills
  • Working Conditions and

Environment

  • Work is performed in an office/ laboratory/clinical/and/or home office environment with exposure to electrical office equipment.
  • Frequent drives to site locations.

Frequent travel, generally 60-80% but more for some individuals.

May also include extended overnight stays.

  • Exposure to biological fluids with potential exposure to infectious organisms.
  • Personal protective equipment required such as protective eyewear, garments and gloves.
  • Exposure to fluctuating and/or extreme temperatures on rare occasions

CRA II (m/f/d) - FSP Germany Arbeitgeber: Thermo Fisher Scientific

Als Clinical Research Associate (Level II) in unserem innovativen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, an vorderster Front der klinischen Forschung zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Entwicklung von Onkologie- und Zelltherapien zu nehmen. Wir bieten eine unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Umfeld, das Ihnen erlaubt, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiter auszubauen.

Thermo Fisher Scientific

Kontaktdaten:

Thermo Fisher Scientific Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so CRA II (m/f/d) - FSP Germany erhalten könnten

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei Thermo Fisher Scientific!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Thermo Fisher Scientific für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRA II (m/f/d) - FSP Germany mit Bravour zu bestehen

Klinische Überwachungsfähigkeiten
Kenntnis medizinischer/therapeutischer Bereiche und medizinischer Terminologie
Kenntnis der ICH GCPs und relevanter Vorschriften
Kritisches Denken
Fähigkeit zur Durchführung von Ursachenanalysen
Risikobasiertes Monitoring
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Thermo Fisher Scientific passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Thermo Fisher Scientific anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thermo Fisher Scientific vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Thermo Fisher Scientific. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.