Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse und fördere kontinuierliche Verbesserungen in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: Thermo Fisher Scientific, führendes Unternehmen im Dienste der Wissenschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und eine Kultur der Innovation.
- Andere Informationen: Wachsendes globales Unternehmen mit starken Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaft und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Abschluss oder Ausbildung, erste Erfahrungen im Produktionsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Thermo Fisher Scientific Inc. ist das weltweit führende Unternehmen im Dienste der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von rund 40 Milliarden US-Dollar. Unsere Mission ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir unterstützen unsere Kunden, die biowissenschaftliche Forschung voranzutreiben, bei der Lösung komplexer analytischer Herausforderungen, der Steigerung der Produktivität in ihren Labors, der Verbesserung der Patientengesundheit durch Diagnostik oder der Entwicklung und Herstellung von lebensverbessernden Therapien.
Die Oxoid Deutschland GmbH als Teil der Thermo Fisher Scientific-Gruppe ist ein Produktions-, Vertriebs- und Servicestandort mit ca. 200 Mitarbeitern. Im Geschäftsbereich SDG (Specialty Diagnostics Group), zu dem die Microbiology Division gehört, werden Produkte hergestellt, die für die mikrobiologische Anwendung in klinischen Laboratorien zur Diagnostik von Infektionskrankheiten dienen und in Nahrungsmittel- und pharmazeutischen Betrieben eingesetzt werden, um sicherzustellen, dass deren Produkte und Produktionsstätten frei von mikrobieller Kontamination sind.
Der Spezialist für kontinuierliche Verbesserung unterstützt die Optimierung von Prozessen am Standort. Er setzt standardisierte Methoden ein, schult und coacht Mitarbeitende und arbeitet eng mit Teams vor Ort zusammen. Ziel ist es, nachhaltige Verbesserungen umzusetzen, Problemlösungsfähigkeiten zu stärken und eine Kultur der operativen Exzellenz zu fördern.
Ein Tag im Leben:
- Anwenden und Implementieren standardisierter Lean-Werkzeuge und -Methoden (z. B. 5S, Standardarbeit, visuelles Management, A3, PDCA, Wertstromanalyse).
- Aktive Unterstützung und Vorantreiben von Verbesserungsinitiativen direkt auf dem Shopfloor.
- Identifikation von Verschwendung und RCCM-Potenzialen gemeinsam mit dem operativen Team.
- Vorantreiben und Unterstützen von „Just Do It“-Maßnahmen und kleineren Verbesserungsprojekten.
- Durchführung von Lean-Schulungen sowie praxisnahes Coaching von Mitarbeitenden auf allen Ebenen.
- Unterstützung und Moderation von Kaizen-Workshops und kontinuierlichen Verbesserungsaktivitäten (z. B. Lean-Events).
- Unterstützung bei Datenerhebung, KPI-Nachverfolgung und Dokumentation von Verbesserungsergebnissen.
- Förderung von Lean-Thinking und Beitrag zum Aufbau einer starken Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
Der Schlüssel zum Erfolg:
- Bachelorabschluss in einem technischen oder betriebsnahen Bereich oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Ausbildung oder Abschlussarbeiten im Produktions- oder Betriebsumfeld sind wünschenswert.
- Grundkenntnisse in Lean bzw. KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess) oder Prozessoptimierung.
- Analytisches Denken und Fähigkeit, Daten zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen zu nutzen.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten zur Unterstützung von Schulungen, Coaching, Präsentationen und Zusammenarbeit in einem operativen Umfeld.
- Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Bereitschaft, Lean-Methoden praktisch anzuwenden.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Shopfloor-Teams und operativen Bereichen.
Was wir bieten:
- Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsgewandten Arbeitgeber.
- Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Involviert-sein, Intensität und Innovation gelebt werden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (max. 2MB) unter Angabe der entsprechenden Job ID, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bewerben Sie sich noch heute online über unsere Karriereseite www.jobs.thermofisher.com.
Thermo Fisher Scientific setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.
KVP / Lean Management Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Thermo Fisher Scientific
Kontaktperson:
Thermo Fisher Scientific HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KVP / Lean Management Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Lean Management am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Lass uns gemeinsam die Welt gesünder und sicherer machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KVP / Lean Management Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als KVP / Lean Management Specialist interessierst und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Lean-Methoden angewendet hast oder welche Verbesserungsprojekte du bereits erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Karriereseite, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der kontinuierlichen Verbesserung zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thermo Fisher Scientific vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Methoden
Mach dich mit den grundlegenden Lean-Werkzeugen und -Methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie 5S, PDCA und Wertstromanalyse. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte nicht nur kennst, sondern auch anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du zur Prozessoptimierung beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle Schulungen und Coaching umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder verstehen, was zu tun ist.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Demonstriere im Interview deine Fähigkeit, Probleme zu identifizieren und Lösungen vorzuschlagen. Zeige, dass du nicht nur auf Anweisungen wartest, sondern aktiv nach Möglichkeiten suchst, um Verbesserungen voranzutreiben.