Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickle strategische Partnerschaften im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Thermo Fisher Scientific - ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Leistungsboni, flexible Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diagnostik und mache einen positiven Einfluss auf die Gesundheit weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung im Gesundheitssektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Teil des Thermo Fisher Scientific-Teams werden Sie bedeutungsvolle Arbeit entdecken, die einen positiven Einfluss auf globaler Ebene hat. Schließen Sie sich unseren Kollegen an, um unsere Mission jeden Tag zum Leben zu erwecken und unseren Kunden zu helfen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen.
Der Business Development Manager ist verantwortlich für die Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten, den Aufbau strategischer Partnerschaften und die Umsetzung von Wachstumsstrategien im Bereich Allergie- und Autoimmun-Diagnostik. Die Rolle kombiniert klassisches Business Development mit Marktentwicklungsaufgaben, einschließlich der Analyse von Marktpotenzialen, der Entwicklung neuer diagnostischer Wege und der Beeinflussung relevanter Stakeholder im Bereich Allergie- und Autoimmun-Diagnostik.
Standort: Idealerweise in Westdeutschland, Hamburg oder München.
Hauptziele der Rolle:
- Erhöhung der Testnutzung und Marktdurchdringung durch strategische Entwicklungsprojekte.
- Priorisierung und Expansion von Schlüsselkunden.
- Änderung bestehender diagnostischer Wege in Zusammenarbeit mit Laboren, Hausärzten, KOLs und Gesundheitsnetzwerken.
- Aufbau neuer Geschäftsbereiche und Entwicklung langfristiger Partnerschaften.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Strategische Markt- und Geschäftsentwicklung: Durchführung detaillierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Trends, Wachstumschancen und Nutzungspotenziale.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente.
- Initiierung neuer Geschäftsmodelle oder Dienstleistungen durch verändertes Testverhalten oder neue diagnostische Wege.
- Stakeholder- und Labor-Netzwerkmanagement: Aufbau, Pflege und strategische Entwicklung von Beziehungen zu Laboren, GP-Netzwerken und anderen Stakeholdern im Gesundheitssektor.
- Zusammenarbeit mit Meinungsführern zur Förderung von Veränderungsprozessen und Optimierung der diagnostischen Versorgung.
- Regelmäßige Teilnahme an Meetings, Konferenzen und Networking-Events.
- Projekt- und Programmmanagement: Management und Umsetzung von Marktentwicklungsprojekten einschließlich strategischer Initiativen.
- Enge Abstimmung mit Labor-Account-Managern, Marketing, medizinischen Angelegenheiten und Gesundheitsökonomie.
- Überwachung definierter KPIs und Erstellung von Berichten für interne Stakeholder.
- Business Development-Ausführung: Erstellung von Business Cases, Angeboten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder.
- Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte, Dienstleistungen oder Partnerschaften.
- Teilnahme an Messen und Konferenzen zur aktiven Vertretung des Unternehmens.
Anforderungen:
- Berufliche Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft, Naturwissenschaften oder Gesundheitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Development, Pharma (Erfahrung mit Hausärzten gewünscht), Vertrieb, Produktmanagement oder Key Account Management – idealerweise im Gesundheits- oder Diagnostikmarkt.
- Nachweislich erfolgreiche Vertriebserfahrung mit starken Projektmanagementfähigkeiten.
- Kenntnisse in CRM-Systemen, MS Office und idealerweise Analysetools.
Persönliche Fähigkeiten:
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ausgezeichnete Networking-Fähigkeiten.
- Analytisches, strategisches und unternehmerisches Denken.
- Proaktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Teamorientierung, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und ein sicheres Auftreten.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens und die diagnostische Versorgung.
- Spielraum für eigene Ideen und Initiativen.
- Dynamisches, professionelles und wissenschaftlich orientiertes Arbeitsumfeld.
- Weiterbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Entwicklungsperspektiven.
- Attraktives Vergütungspaket einschließlich leistungsbezogener Boni, Firmenwagen, privater Krankenversicherung und Zugang zu einem flexiblen Leistungsprogramm.
Thermo Fisher Scientific bietet eine Anstellung in einer innovativen, zukunftsorientierten Organisation mit hervorragenden Karriere- und Entwicklungsperspektiven. Wir bieten eine aufregende Unternehmenskultur, die für Integrität, Intensität, Engagement und Innovation steht!
Sales Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Thermo Fisher Scientific
Kontaktperson:
Thermo Fisher Scientific HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Business Development Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Ideen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen nächsten Job finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Thermo Fisher Scientific im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Business Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Sales Business Development Manager brennst und was dich antreibt.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Thermo Fisher Scientific und unsere Mission. Wenn du verstehst, was wir tun und wofür wir stehen, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele ausrichten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thermo Fisher Scientific vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Allergie- und Autoimmun-Diagnostik vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder strategische Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Networking-Erfahrungen zu sprechen. Zeige, wie du Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, wie Laboren und Ärzten, aufgebaut hast und wie diese Netzwerke dir geholfen haben, deine Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Diagnostik oder wie das Unternehmen seine Marktstrategie plant.