Senior CRA I/II - Senior Klinischer Monitor (m/w/d)
Senior CRA I/II - Senior Klinischer Monitor (m/w/d)

Senior CRA I/II - Senior Klinischer Monitor (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Thermo Fisher Scientific

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache klinische Studien und stelle die Einhaltung von Vorschriften sicher.
  • Arbeitgeber: Thermo Fisher Scientific, ein globales Unternehmen mit bedeutendem Einfluss.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, langfristige Karrieremöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsforschung und arbeite an lebensverändernden Therapien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Clinical Research Associate und fließend in Deutsch und Englisch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Über uns

Bei Thermo Fisher Scientific entdecken Sie sinnvolle Arbeit, die einen positiven Einfluss auf globaler Ebene hat. Unsere Mission ist es, unseren Kunden zu ermöglichen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Durch unsere PPD®-klinischen Forschungsdienste unterstützen wir klinische Studien in mehr als 100 Ländern und bieten Labor-, digitale und dezentrale Lösungen an, die dazu beitragen, lebensverändernde Therapien schneller zu den Patienten zu bringen.

Unsere globalen Klinischen Operations-Teams bieten umfassende Unterstützung für klinische Studien – von der Studienvorbereitung bis zum Abschluss – in kommerziellen und staatlich geförderten Studien.

Warum Thermo Fisher Scientific / PPD beitreten?

  • Arbeiten Sie an hochwertigen, globalen klinischen Studien in verschiedenen therapeutischen Bereichen
  • Seien Sie Teil einer stabilen, etablierten Organisation mit langfristigen Karrieremöglichkeiten
  • Starke Zusammenarbeit mit erfahrenen CTMs und Projektteams
  • Klare Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Senior CRA, Lead CRA, CTM)
  • Flexible Arbeitsmodelle, die die Work-Life-Balance unterstützen
  • Unbefristete Anstellung
  • Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit (32 Stunden/Woche) Optionen verfügbar

Über die Rolle

Diese Position richtet sich an erfahrene Clinical Research Associates mit mehr als 2 Jahren unabhängiger Monitoring-Erfahrung. Sie werden klinische Prüfstellen in Deutschland verwalten und sicherstellen, dass die Studien gemäß dem Protokoll, ICH-GCP, geltenden Vorschriften und Unternehmens-SOPs durchgeführt werden.

Sie arbeiten autonom, kooperieren eng mit den Prüfstellen und arbeiten mit Projektteams zusammen, um qualitativ hochwertige, prüfungsbereite klinische Studien durchzuführen.

Was Sie tun werden:

  • Durchführung von Monitoring-Aktivitäten (vor Ort und remote) unter Verwendung eines risikobasierten Monitoring-Ansatzes
  • Sicherstellung der Einhaltung von Protokoll, ICH-GCP, regulatorischen Anforderungen und SOPs an den Prüfstellen
  • Durchführung von SDR, SDV, CRF-Überprüfung und Verantwortlichkeit für Prüfpräparate
  • Identifizierung, Dokumentation, Eskalation und Nachverfolgung von Problemen bis zur Lösung unter Anwendung von Ursachenanalyse und CAPA-Prinzipien
  • Aufrechterhaltung der Audit- und Inspektionsbereitschaft an allen zugewiesenen Standorten
  • Aufbau starker, kooperativer Beziehungen zu Prüfern und Personal der Prüfstellen
  • Dokumentation der Monitoring-Aktivitäten in zeitnahen, qualitativ hochwertigen Berichten und Follow-up-Briefen
  • Aufrechterhaltung der laufenden Kommunikation mit den Standorten zwischen den Besuchen zur Unterstützung der Problemlösung und Datenqualität
  • Sicherstellung, dass die Studiensysteme (z.B. CTMS) gemäß den Studienkonventionen aktualisiert werden
  • Bereitstellung von Studienstatus-Updates und Kennzahlen an den Clinical Team Manager (CTM)
  • Unterstützung bei der Studienvorbereitung, Identifizierung von Prüfern, Initiierung von Prüfstellen und Abschlussaktivitäten der Studie nach Bedarf
  • Teilnahme an Prüferbesprechungen, Audits, Inspektionen und Projektteam-Meetings nach Bedarf
  • Zusätzliche Aufgaben können die Unterstützung von Prozessverbesserungsinitiativen, Mentoring-Aktivitäten oder projektspezifischen Aufgaben umfassen, die mit der Erfahrung übereinstimmen.

Ein Tag im Leben

  • Überprüfung der Standortmetriken und Priorisierung der Monitoring-Aktivitäten basierend auf Risiko
  • Durchführung von Vor-Ort- oder Remote-Monitoring-Besuchen
  • Partnerschaft mit den Standorten zur Behebung von Feststellungen und Verbesserung von Prozessen
  • Zusammenarbeit mit CTMs und Projektteams, um Studien auf Kurs und prüfungsbereit zu halten
  • Abschluss von Dokumentationen, Systemaktualisierungen und administrativen Aufgaben

Ausbildung & Erfahrung

  • Abschluss in einem biowissenschaftlichen Bereich oder gleichwertige Qualifikation
  • Mindestens 2+ Jahre Erfahrung als Clinical Research Associate / Monitor
  • Gültiger Führerschein
  • Volles Arbeitsrecht in Deutschland
  • Fließend in Deutsch und Englisch (C1-Niveau) – Interviews werden auf Deutsch durchgeführt

Kenntnisse, Fähigkeiten & Fähigkeiten

  • Starke klinische Monitoring-Fähigkeiten mit praktischer RBM-Erfahrung
  • Exzellentes Verständnis und Anwendung von ICH-GCP und geltenden Vorschriften
  • Solides Wissen über therapeutische Bereiche und medizinische Terminologie
  • Gut entwickelte kritische Denk-, Problemlösungs- und Ursachenanalysefähigkeiten
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit medizinischen Fachleuten
  • Hohe Aufmerksamkeit für Details und starke organisatorische Fähigkeiten
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv zu funktionsübergreifenden Teams beizutragen
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Projektumfeld
  • Kenntnisse in Microsoft Office und die Fähigkeit, klinische Systeme (z.B. CTMS) zu erlernen

Standorte: Homeoffice oder hybrid überall in Deutschland

FTE: Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit 80% (32 Std./Woche)

Vertrag: Unbefristet

Reisen: Ungefähr 50–75% (studienabhängig)

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Senior CRA I/II - Senior Klinischer Monitor (m/w/d) Arbeitgeber: Thermo Fisher Scientific

Thermo Fisher Scientific bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior Klinische Monitore, die auf der Suche nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere sind. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und der Möglichkeit, an globalen klinischen Studien in einem stabilen Unternehmen teilzunehmen, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Unsere Mitarbeiter profitieren von klaren Entwicklungspfaden und der Chance, einen positiven Einfluss auf die Gesundheit und Sicherheit weltweit zu haben.
Thermo Fisher Scientific

Kontaktperson:

Thermo Fisher Scientific HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior CRA I/II - Senior Klinischer Monitor (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht hinzufügst, warum du perfekt für die Rolle bist.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern als erwartet. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder an relevanten Projekten zu arbeiten, die deine Bewerbung stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior CRA I/II - Senior Klinischer Monitor (m/w/d)

Klinische Überwachungsfähigkeiten
Erfahrung mit risikobasiertem Monitoring (RBM)
Kenntnis der ICH-GCP-Richtlinien und relevanter Vorschriften
Therapeutisches Fachwissen
Medizinische Terminologie
Kritisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Root Cause Analysis
Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Hohe Aufmerksamkeit für Details
Organisationsfähigkeiten
Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Proficiency in Microsoft Office
Lernbereitschaft für klinische Systeme (z.B. CTMS)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thermo Fisher Scientific vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Klinischer Monitor vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im klinischen Monitoring und in der Problemlösung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein angemessenes Outfit und eine professionelle Erscheinung, auch wenn das Interview online stattfindet. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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