Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das PDX-Geschäft in D-A-CH und entwickle nachhaltige Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Thermo Fisher Scientific, führendes Unternehmen im Bereich Wissenschaft und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Karriereperspektiven, betriebliche Altersvorsorge und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, hohe Reisebereitschaft erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitswissenschaften und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und ein naturwissenschaftliches Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Thermo Fisher Scientific Inc. ist das weltweit führende Unternehmen im Dienste der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von rund 40 Milliarden US-Dollar. Unsere Mission ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir unterstützen unsere Kunden, die biowissenschaftliche Forschung voranzutreiben, bei der Lösung komplexer analytischer Herausforderungen, der Steigerung der Produktivität in ihren Labors, der Verbesserung der Patientengesundheit durch Diagnostik oder der Entwicklung und Herstellung von lebensverbessernden Therapien.
Die Binding Site GmbH, ein Unternehmen von Thermo Fisher Scientific, ist ein hoch innovativer, globaler „Solution Provider“ für Diagnostikprodukte, Reagenzien und Geräte. Unsere Produkte sind für ihre hervorragende Qualität bekannt und gut im internationalen Markt eingeführt.
Der Senior Manager (m/w/d) PDX Sales DACH ist verantwortlich für die strategische und operative Führung des PDX-Geschäfts in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die Rolle umfasst die Leitung der regionalen Vertriebsorganisation, die Förderung nachhaltigen Umsatzwachstums und die Entwicklung langfristiger Kunden- und Marktstrategien für das PDX-Portfolio.
Ein Tag im Leben:
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der PDX-Vertriebsorganisation in der DACH-Region
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien zur Erreichung nachhaltiger Umsatz- und Wachstumsziele
- Steuerung der Vertriebsperformance durch KPI-Management, Forecasting, Pipeline-Reviews und Business Planning
- Förderung einer leistungsstarken und kundenorientierten Vertriebskultur
- Sicherstellung starker cross-funktionaler Zusammenarbeit mit Marketing, Service, Scientific Affairs und weiteren internen Stakeholdern
- Unterstützung strategischer Initiativen, Organisationsentwicklung und kommerzieller Transformationsprojekte
- Management regionaler Budgets, Ressourcenallokation und operativer Effizienz
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu internen Stakeholdern, Schlüsselkunden und Meinungsbildnern der Branche
- Verantwortung strategischer Key Accounts und Unterstützung des Teams bei komplexen Vertriebs- und Projektopportunitäten
- Förderung von Umsatzwachstum, Pipeline Management und Forecast-Genauigkeit in der DACH-Region
- Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen zu klinischen, kommerziellen und administrativen Stakeholdern
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, Preisgesprächen und strategischen kommerziellen Vereinbarungen
- Beobachtung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbstrends zur Identifikation von Wachstumschancen und Geschäftsrisiken
- Sicherstellung effektiver Nutzung von CRM- und Reporting-Tools (z. B. Salesforce, Power BI)
Der Schlüssel zum Erfolg:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung in Life Sciences, Medizintechnik oder Healthcare sowie nachweisliche Führungserfahrung im Vertriebsmanagement.
- Erfahrung im Management strategischer Accounts, komplexer kommerzieller Projekte und idealerweise in der Führung regionaler oder internationaler Vertriebsteams.
- Kenntnisse, Fertigkeiten, Fähigkeiten: Ausgeprägtes kommerzielles und strategisches Verständnis sowie Erfahrung in Change Management und Organisationsentwicklung.
- Sicherer Umgang mit Forecasting, KPI- und Pipeline-Management sowie CRM- und Reporting-Tools (insbesondere Salesforce und Power BI).
- Starke Führungs-, Coaching-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gepaart mit hoher Kundenorientierung und unternehmerischer Denkweise.
- Analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationskompetenz.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region (ca. 60 %).
Was wir bieten:
- Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsgewandten Arbeitgeber.
- Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Involviert-sein, Intensität und Innovation gelebt werden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (max. 2MB) unter Angabe der entsprechenden Job ID, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bewerben Sie sich noch heute online über unsere Karriereseite www.jobs.thermofisher.com.
Thermo Fisher Scientific setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.
Senior Manager (m/w/d) Sales D-A-CH, remote Arbeitgeber: Thermo Fisher Scientific
Als Clinical Research Associate (Level II) in unserem innovativen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, an vorderster Front der klinischen Forschung zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Entwicklung von Onkologie- und Zelltherapien zu nehmen. Wir bieten eine unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Umfeld, das Ihnen erlaubt, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager (m/w/d) Sales D-A-CH, remote erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Thermo Fisher Scientific treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Thermo Fisher Scientific empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Thermo Fisher Scientific dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Thermo Fisher Scientific bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager (m/w/d) Sales D-A-CH, remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Thermo Fisher Scientific bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Thermo Fisher Scientific erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thermo Fisher Scientific vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
