Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite strategische Preisinitiativen für den DACH-Markt.
- Arbeitgeber: Thermo Fisher Scientific, führendes Unternehmen im Dienste der Wissenschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Preisstrategien eines innovativen Unternehmens und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss und 5-7 Jahre Erfahrung in Preisgestaltung und Business Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Thermo Fisher Scientific Inc. ist das weltweit führende Unternehmen im Dienste der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von rund 40 Milliarden US-Dollar. Unsere Mission ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen.
Der Strategic Pricing Lead (m/w/d) für die DACH-Region versteht den DACH-Markt umfassend und setzt dieses Wissen gezielt in eine spezifische Preispositionierung um. Die Rolle ist verantwortlich für die Entwicklung und Leitung strategischer sowie funktionsübergreifender Preisinitiativen, um Differenzierung und Wettbewerbsvorteile zu ermöglichen. Ziel ist es, profitablen Marktanteil in der gesamten Region zu gewinnen.
Ein Tag im Leben:
- Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien, die mit den übergeordneten Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
- Identifikation und Nutzung einzigartiger Marktchancen in der DACH-Region zur Schaffung eines Wettbewerbsvorteils durch Preisgestaltung.
- Analyse von Markttrends, Wettbewerberpreisen und Kundenverhalten zur Identifikation von Anpassungsmöglichkeiten bei Preisen.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Preisprozessen und -tools durch Einbringen lokaler Anforderungen aus der DACH-Region.
- Entwicklung von Preismodellen und -frameworks mit GSP zur Optimierung der Profitabilität, kommerzieller und finanzieller Ziele bei gleichzeitiger Sicherung oder Steigerung des Marktanteils.
- Nutzung fortgeschrittener GSP-Analysen zur Bewertung der Preisperformance und Identifikation von Verbesserungsbereichen.
- Nutzung bestehender Preishebel zur Erreichung kommerzieller und finanzieller Ziele, z. B. Webpreise, Promotions und Sharegain.
- Identifikation, Implementierung und Feinabstimmung clusterspezifischer Anforderungen zur Steigerung der Erfolgsquote bei Ausschreibungen.
- Bereitstellung von Analysen und technischem Support, einschließlich Festlegung von Listenpreisen, EPQT-Empfehlungen sowie kundenspezifischer Preise.
- Erstellung und Präsentation regelmäßiger Berichte zur Wirksamkeit der Preisstrategie für das Senior Management.
- Durchführung regelmäßiger Leistungsanalysen zur Bewertung des Einflusses der Preisstrategien auf Marktanteil und Profitabilität.
- Überwachung und Anpassung von Preisstrategien als Reaktion auf Marktveränderungen und Wettbewerbsaktivitäten.
- Erstellung von Berichten zu Erkenntnissen und Chancen zur Steigerung der Preisrealisierung.
- Leitung monatlicher Preisüberprüfungsmeetings gemeinsam mit dem Cluster- und GSP-Führungsteam.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Finanzen und Produktmanagement zur effektiven Umsetzung von Preisstrategien.
- Moderation funktionsübergreifender Meetings und Workshops zur Abstimmung von Strategien und Zielen.
- Analyse, Vorschlag und Umsetzung spezifischer Kompetenzverbesserungen.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Tools, Richtlinien und Prozessen zur Leistungssteigerung.
- Umsetzung von Programmen zur Verbesserung der Preisgestaltung sowie Nachverfolgung der finanziellen Auswirkungen.
- Pflege einer engen Kommunikation mit GSP, Vertrieb, Marketing, Finanzen, Portfoliomanagement und der Unternehmensleitung.
Der Schlüssel zum Erfolg:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Operations, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Berufserfahrung; ein weiterführender Abschluss ist von Vorteil.
- Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in den Bereichen Listenpreise, Promotionen oder Ausschreibungen zur Entwicklung integrierter Pricing- und Angebotsstrategien sowie zur Umwandlung von Pipeline in profitable Abschlüsse.
- Starke kommerzielle Ausrichtung mit ausgewogener Expertise in Preisgestaltung und strategischem Business Management.
- Leidenschaft für Preisstrategien und deren Umsetzung in einem Distributionsgeschäft.
- Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und zur effektiven Einflussnahme auf Stakeholder.
- Hohe soziale Kompetenz, aktives Zuhören sowie Aufbau konstruktiver Beziehungen mit diplomatischem Geschick.
- Kreativität und Innovationsfähigkeit bei der Präsentation von Ideen.
- Strategisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.
- Detailorientierte, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Fähigkeit, Projekte mit hoher Dringlichkeit erfolgreich voranzutreiben und abzuschließen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, insbesondere in Excel und relationalen Datenbanken.
- Erfahrung in Finanzmodellierung sowie nachgewiesene Fähigkeiten in analytischer und statistischer Problemlösung, einschließlich Datenverarbeitung und Datenbankprogrammierung.
- Fähigkeit, eigenständig innerhalb eines definierten Zielrahmens zu arbeiten.
- Erfahrung in großen Unternehmen oder komplexen Organisationen von Vorteil; sicherer Umgang mit Matrixstrukturen.
- Erfahrung im europäischen Geschäftsumfeld sowie mit Fremdwährungen von Vorteil.
- Hohe Auffassungsgabe, Motivation und Kommunikationsfähigkeit.
- Hervorragende analytische Fähigkeiten, insbesondere in Excel und SQL, sowie Erfahrung im Umgang mit großen Datensätzen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.
Was wir bieten:
- Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsgewandten Arbeitgeber.
- Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Involviert-sein, Intensität und Innovation gelebt werden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (max. 2MB) unter Angabe der entsprechenden Job ID, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bewerben Sie sich noch heute online über unsere Karriereseite www.jobs.thermofisher.com.
Thermo Fisher Scientific setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.
Strategic Pricing Lead (m/w/d) befristet für 12 Monate Arbeitgeber: Thermo Fisher Scientific
Kontaktperson:
Thermo Fisher Scientific HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Pricing Lead (m/w/d) befristet für 12 Monate
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Unternehmensmission und den Werten von Thermo Fisher vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle des Strategic Pricing Lead einbringen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Sei proaktiv im Gespräch!
Stell während des Interviews Fragen, die zeigen, dass du dich mit dem Markt und den Preisstrategien auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise. Zeig, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Preisstrategien beizutragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Interview hast. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Pricing Lead (m/w/d) befristet für 12 Monate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Preisstrategien sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du zu uns passen würdest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Preisstrategien entwickelt und umgesetzt hast.
Achte auf die Details!: Eine strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut formatiert ist. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Karriereseite, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thermo Fisher Scientific vorbereitest
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über den DACH-Markt und die spezifischen Preisstrategien von Thermo Fisher Scientific. Verstehe die Wettbewerbslandschaft und sei bereit, deine Erkenntnisse im Interview zu teilen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, insbesondere in Bezug auf Excel und Datenanalyse. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Daten genutzt hast, um Preisstrategien zu entwickeln oder anzupassen.
✨Funktionsübergreifende Zusammenarbeit betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Preisstrategien umzusetzen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.