Supervisor Process Engineer (m/f/d) Contactor Manufacturing

Supervisor Process Engineer (m/f/d) Contactor Manufacturing

Wuppertal Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Thermo Fisher Scientific

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Prozessengineering-Team und optimiere Produktionsprozesse für höchste Produktqualität.
  • Unternehmen: Thermo Fisher Scientific, ein führendes Unternehmen in der Wissenschaftsbranche.
  • Vorteile: Karrierechancen, betriebliche Altersvorsorge und ein spannendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Innovative Unternehmenskultur, die Integrität und Innovation fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaft und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Chemie- oder Verfahrenstechnik und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Thermo Fisher Scientific Inc. ist der weltweit führende Anbieter im Bereich Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von etwa 40 Milliarden US-Dollar. Unsere Mission ist es, unseren Kunden zu helfen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Ob unsere Kunden die Lebenswissenschaften beschleunigen, komplexe analytische Herausforderungen lösen, die Produktivität in ihren Laboren steigern, die Gesundheit von Patienten durch Diagnostik verbessern oder lebensverändernde Therapien entwickeln und herstellen – wir sind hier, um sie zu unterstützen.

Entdecken Sie bedeutungsvolle Arbeit:

  • Prozessengineering in einer Umgebung der Auftragnehmerfertigung

Ein Tag im Leben:

  • Leitung des Prozessengineering-Teams der Auftragnehmerfertigung
  • Ressourcenmanagement hinsichtlich der Unterstützung der Produktion, Prozessverbesserung und Produktqualifikationen
  • Optimierung und kontinuierliche Verbesserung der aktuellen Prozesse und Technologien, um die höchste Produktqualität und angemessene Stückkosten bei 100% Lieferdienst zu gewährleisten
  • Qualifizierung, Validierung und Implementierung neuer Rohstoffe, Produkte und Prozesse
  • Planung, Management und Realisierung von Projekten
  • Durchführung von Ursachenanalysen und strukturiertem Problemlösen sowie eingehender Prozessanalyse im Bereich der Auftragnehmerfertigung zur Identifizierung von Leistungs-, Qualitäts- und Ertragsverbesserungen

Schlüssel zum Erfolg:

  • Master-Abschluss in Chemieingenieurwesen oder Verfahrenstechnik
  • Berufserfahrung in einem industriellen oder Fertigungsumfeld (technische Kunststoffe / Polymerchemie)
  • Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, autonome Arbeitsweise
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung basierend auf statistischer Prozessanalyse inkl. Lean Six Sigma-Kenntnissen
  • Führungserfahrung
  • Stärke in Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung sowie Überzeugungskraft und Führung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift); gute Englischkenntnisse

Was wir bieten:

  • Beschäftigung bei einer innovativen, zukunftsorientierten Organisation
  • Herausragende Karriere- und Entwicklungsperspektiven
  • Betriebliche Altersvorsorge und andere Zusatzleistungen
  • Spannende Unternehmenskultur, die für Integrität, Intensität, Engagement und Innovation steht

Wenn Sie interessiert sind, bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und Motivationsschreiben, einschließlich möglichem Startdatum und Gehaltsvorstellungen.

Thermo Fisher Scientific ist ein EEO/Affirmative Action-Arbeitgeber und diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder einem anderen rechtlich geschützten Status.

Supervisor Process Engineer (m/f/d) Contactor Manufacturing Arbeitgeber: Thermo Fisher Scientific

Thermo Fisher Scientific ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine innovative und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit herausragenden Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einem spannenden Unternehmensklima, das für Integrität, Intensität, Engagement und Innovation steht, sind wir bestrebt, die besten Talente zu fördern und zu unterstützen. Arbeiten Sie in einem internationalen Team, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen.

Thermo Fisher Scientific

Kontaktdaten:

Thermo Fisher Scientific Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor Process Engineer (m/f/d) Contactor Manufacturing erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Thermo Fisher in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Führungskräfte im Prozessengineering recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Prozessoptimierung! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Projektbeispiel vor, das deine analytischen Fähigkeiten und deinen strukturierten Arbeitsansatz demonstriert. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Starttermin anzugeben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor Process Engineer (m/f/d) Contactor Manufacturing mit Bravour zu bestehen

Prozessoptimierung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Lean Six Sigma
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Lebenslauf und Anschreiben eine persönliche Note, die deine Leidenschaft für Prozessengineering und die Arbeit in der Fertigung widerspiegelt. Lass uns wissen, warum du bei Thermo Fisher Scientific arbeiten möchtest!

Struktur ist alles:Halte deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Sei konkret mit deinen Erfahrungen:Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen über Lean Six Sigma eingesetzt hast. Zeige uns, wie du Prozesse optimiert und Probleme gelöst hast – das wird uns beeindrucken!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thermo Fisher Scientific vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Thermo Fisher Scientific vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen können, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Prozessoptimierungen oder Projektmanagement erfolgreich umgesetzt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Prozessoptimierung.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und die Kommunikation förderst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also übe, wie du deine Gedanken klar und überzeugend ausdrücken kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Prozessengineering oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.