Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative AI-Lösungen im HR-Bereich und transformiere Geschäftsbedürfnisse in technische Lösungen.
- Unternehmen: Thermo Fisher Scientific, ein Unternehmen mit globaler Mission für Gesundheit und Sicherheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit KI und mache die Welt gesünder und sicherer.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Geschäftsanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil des Thermo Fisher Scientific-Teams werden Sie bedeutungsvolle Arbeit entdecken, die einen positiven Einfluss auf globaler Ebene hat. Schließen Sie sich unseren Kollegen an, um unsere Mission jeden Tag zum Leben zu erwecken und unseren Kunden zu helfen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir bieten unseren globalen Teams die Ressourcen, die sie benötigen, um individuelle Karriereziele zu erreichen, während wir die Wissenschaft einen Schritt weiterbringen, indem wir Lösungen für einige der größten Herausforderungen der Welt entwickeln, wie den Schutz der Umwelt, die Gewährleistung der Lebensmittelsicherheit oder die Unterstützung bei der Suche nach Heilmitteln für Krebs.
Schließen Sie sich Thermo Fisher Scientific an und helfen Sie, die Personalabteilung durch innovative KI-Lösungen zu transformieren. Wir bauen eine neue KI-Fähigkeit innerhalb von HR auf und suchen einen technisch versierten, geschäftsorientierten Leiter, der Strategie, Anforderungen und Lieferung vorantreibt. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der versteht, wie KI-Systeme funktionieren, und geschäftliche Bedürfnisse in skalierbare KI-Lösungen übersetzen kann. Sie werden eng mit HR-Stakeholdern und KI-Engineering-Teams zusammenarbeiten, um Anwendungsfälle zu definieren, die Lieferung zu verwalten und eine erfolgreiche Einführung sicherzustellen.
In dieser Rolle wenden Sie Ihre Expertise in Datenanalyse, Prozessoptimierung und Projektmanagement an, um wirkungsvolle Ergebnisse zu liefern, die unsere Mission unterstützen, unseren Kunden zu helfen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Sie arbeiten mit Stakeholdern auf allen Ebenen zusammen, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren, umfassende Lösungen zu entwickeln und die erfolgreiche Lieferung geschäftskritischer Projekte sicherzustellen.
Was Sie tun werden:- Zusammenarbeit mit HR-Führungskräften zur Identifizierung und Priorisierung von KI-Möglichkeiten, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
- Leitung der strukturierten Anforderungserhebung und Übersetzung der geschäftlichen Bedürfnisse in klare Produkt- und technische Spezifikationen.
- Definition der KI-Anwendungsfallstrategie, Roadmaps, KPIs und Erfolgsmessgrößen.
- Direkte Zusammenarbeit mit KI-Ingenieuren und Datenwissenschaftlern zur Gestaltung und Lieferung von KI-Lösungen (z. B. KI-Agenten, Chatbots, Workflow-Automatisierung).
- Übernahme der End-to-End-Projektlieferung, einschließlich Planung, Risikomanagement, Stakeholder-Kommunikation, Testen, Bereitstellung und Hypercare-Support.
- Einrichtung von Arbeitsweisen, Governance und Intake-Prozessen für ein neu formierendes KI-Team.
- Förderung der Akzeptanz durch Dokumentation, Schulung und Change Management.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich.
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Geschäftsanalytik oder einer verwandten Rolle.
- Nachgewiesene Expertise in der Erfassung und Dokumentation von Geschäftsanforderungen.
- Starkes technisches Verständnis von KI/ML-Systemen, einschließlich generativer KI und LLM-basierten Lösungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen und der direkten Zusammenarbeit mit Engineering-Teams zu deren Umsetzung.
- Erfahrung in der Definition von KI-Strategien und messbaren Geschäftsergebnissen mit leitenden Stakeholdern.
- Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten und beim Aufbau von Prozessen innerhalb eines neuen Teams.
- Erfahrung im HR-Bereich wird stark bevorzugt.
AI Product & Delivery Lead Arbeitgeber: Thermo Fisher
Thermo Fisher Scientific ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Menschen weltweit verbessern. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung geschätzt werden. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Gesundheits- und Wellnessangeboten, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Product & Delivery Lead erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Thermo Fisher bewerben
Viele Unternehmen, wie Thermo Fisher, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Product & Delivery Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Thermo Fisher und die ausgeschriebene Position AI Product & Delivery Lead zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thermo Fisher vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Thermo Fisher an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
