Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das EHS-Programm für alle europäischen Projekte und fördere eine proaktive Sicherheitskultur.
- Unternehmen: Thermo Systems, ein globaler Partner für Automatisierungslösungen in kritischen Märkten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, umfassende Gesundheitsversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in innovativen Projekten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im EHS-Bereich und Kenntnisse in der Bau- und Sicherheitsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Hybrid (UK/Europa)
Anstellungsstatus: Vollzeit | Direkteinstellung
Vergütung: Wettbewerbsfähig + Bonus
Reise: Bis zu 50%
Wer wir sind: Thermo Systems ist ein globaler, umfassender Partner für die Integration von Steuerungssystemen, der erstklassige Automatisierungslösungen in den Bereichen Energie, Lebenswissenschaften und kritische Missionen anbietet. Unsere Kultur basiert auf drei Kernprinzipien:
- Mitarbeitererfolg – Investition in unsere Mitarbeiter und deren Wachstum
- Kundenerfolg – Bereitstellung zuverlässiger, hochwertiger Lösungen
- Finanzielle Stärke – Diszipliniertes und langfristig orientiertes Handeln
Die Gelegenheit: Der Regional EHS Manager ist verantwortlich für die Leitung und Umsetzung des Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsprogramms (EHS) in allen europäischen Projekten innerhalb des mission-kritischen Portfolios von Thermo Systems.
Die Rolle bietet regionale Führung, Governance und technische Aufsicht für alle sicherheitsrelevanten Aktivitäten im Zusammenhang mit Bau, Integration, Inbetriebnahme und Energisierung und gewährleistet eine sichere Ausführung in allen Projektphasen in mission-kritischen und Rechenzentrumsumgebungen.
Der Regional EHS Manager fungiert als zentrale Koordinationsstelle für EHS in Europa und unterstützt lokale Projektteams durch die Entwicklung von Standards, Verfahren, Vorlagen, Governance-Rahmen und Eskalationsmanagement, während er eine starke proaktive Sicherheitskultur in allen Projekten fördert.
Was Sie tun werden: Führen Sie die regionale EHS-Strategie, Governance und Ausführung über mehrere mission-kritische Projekte hinweg und gewährleisten Sie die sichere Durchführung von Bau-, Integrations-, Inbetriebnahme- und Energierungsaktivitäten in ganz Europa.
Worauf wir suchen: Schlüsselverantwortlichkeiten – Regionale EHS-Führung
- Leiten und Verwalten des regionalen EHS-Programms in allen europäischen Projekten.
- Etablierung und Pflege von EHS-Standards, Verfahren, Governance-Rahmen und Best Practices, die mit Bau-, Inbetriebnahme- und mission-kritischen Umgebungen übereinstimmen.
- Ausübung der Stop-Arbeit-Befugnis, wenn unsichere Bedingungen festgestellt werden, und Leitung der Eskalation und Lösung kritischer EHS-Risiken im regionalen Programm.
- Agieren als primärer regionaler Eskalationspunkt für EHS-bezogene Angelegenheiten in allen aktiven Projekten.
- Bereitstellung von Führung, Mentoring und technischer Anleitung für lokale Projektteams und operationale Lieferteams.
- Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur, die sich auf Planung, Verantwortung, Risikominderung und kontinuierliche Verbesserung konzentriert.
Schlüsselverantwortlichkeiten – Bau-, Integrations- & Inbetriebnahmesicherheit
- Überwachung und Unterstützung von Bau-, Integrations-, Inbetriebnahme-, Energisierung- und Live-Testaktivitäten im regionalen Portfolio.
- Überprüfung und Unterstützung von RAMS, LOTO-Verfahren, Schaltverfahren, Energierungsplänen, elektrischer Sicherheit und Kontrollen für hochriskante Aktivitäten.
- Sicherstellung robuster Sicherheitskontrollen für hochriskante Aktivitäten im Zusammenhang mit mission-kritischen Bau- und Inbetriebnahmeumgebungen.
Bildung & Erfahrung: NEBOSH-Diplom oder gleichwertige fortgeschrittene Gesundheits- und Sicherheitsqualifikation. IOSH Chartered Membership (CMIOSH) oder gleichwertige berufliche Akkreditierung bevorzugt. Anerkannte Bauzertifikate, die für Rechenzentrumsumgebungen relevant sind. Erfahrung in den Bereichen Datenzentren, Pharmazie, Lebenswissenschaften oder anderen mission-kritischen Sektoren wird stark bevorzugt.
Fähigkeiten & Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in EHS-Führungsrollen, die Bau-, Inbetriebnahme- oder mission-kritische Infrastrukturprojekte unterstützen. Umfangreiche Erfahrung in der Unterstützung von Bau-, Integrations-, Inbetriebnahme-, Energisierung- und Live-Testaktivitäten in Datenzentren oder mission-kritischen Umgebungen.
Was Sie erhalten: Wettbewerbsfähige Vergütung mit jährlicher Bonusmöglichkeit. Umfassende medizinische, zahnärztliche und visuelle Abdeckung mit kostengünstigen Optionen. Bezahlte Freizeit und Krankheitsurlaub. Unterstützung bei der Rückerstattung von Studiengebühren und beruflichen Qualifikationen. Zugang zu komplexen, hochwirksamen Automatisierungsprojekten.
Arbeitsumgebung & Chancengleichheit: Thermo Systems bietet Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Genetik oder einen anderen geschützten Status.
Regional EHS Manager, Europe Arbeitgeber: Thermo Systems
Thermo Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Teamarbeit und technische Exzellenz ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten in den Bereichen Energie und Lebenswissenschaften zu arbeiten, während es gleichzeitig umfassende Vorteile wie wettbewerbsfähige Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine positive Unternehmenskultur bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional EHS Manager, Europe erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten in der EHS-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du ein wertvoller Teil ihres Teams sein könntest, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen haben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur EHS-Strategie des Unternehmens passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Thermo Systems im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional EHS Manager, Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei Thermo Systems arbeiten möchtest und was dich an der Position des Regional EHS Managers reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thermo Systems vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und Prinzipien von Thermo Systems. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Mitarbeiter- und Kundenerfolg verstehst und wie du zur Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du EHS-Programme erfolgreich geleitet oder Sicherheitsstandards implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im EHS-Bereich bei Thermo Systems oder wie das Unternehmen seine Sicherheitskultur weiterentwickelt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Regional EHS Managers auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um eine sichere Arbeitsumgebung zu schaffen.
