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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Frachtangebote einholen, wirtschaftlichste Angebote beauftragen und Anlieferungen avisieren.
- Arbeitgeber: Mittelständischer Großhändler für Wärmepumpen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Massagen.
- Andere Informationen: Moderne Büros und umfangreiche Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder akademischer Grad, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständischer Großhändler für Wärmepumpen und Kältemaschinen mit dem Fokus auf natürlichen und alternativen Kältemitteln, sowie Klimaschränken, Gebläsekonvektoren in Standard- und Hygieneausführung nach VDI 6022 und Sekundärluftgeräten nach DIN1946-4. Seit der Gründung 1995 freuen wir uns über permanent steigende Umsätze und entsprechenden Zuwachs an wertvollen Mitarbeitern. Unser deutschlandweiter, sowie teils internationaler Kundenkreis umfasst Ingenieurbüros, Industrie- und Anlagenbaufirmen bis hin zu Behörden und Sportvereinen, mit dem immer stärker ausgeprägten Fokus auf Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und damit verbundener Ressourcenschonung.
Beschäftigungsart: 37 Wochenstunden mit Gleitzeit-Regelung. Dadurch haben Sie z.B. 2. Freitag frei. Alternativ besteht auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung mit weniger Wochenstunden.
Ihre Aufgaben:
- Einholung von Frachtangeboten
- Beauftragung des wirtschaftlichsten Angebotes
- Anmeldung der Abholung im italienischen Werk
- Avisierung der Anlieferung bei unserem Kunden
- Umgang mit den gängigen Microsoft-Programmen Outlook, Word, Excel, Powerpoint und Teams, sowie Adobe PDF und einem Taschenrechner
Englischkenntnisse für die Beantwortung kaufmännischer und teilweise technischer E-Mails unserer Lieferanten und Kunden. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder akademischer Grad. Gern auch mit Kenntnissen im Bereich Technik (Kälte, Heizung, Sanitär, Elektro, MSR), sind allerdings kein Muss. Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft, unternehmerisches Denken und Handeln, Teamfähigkeit. Freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden und dem eigenen Team. Spaß bei der Arbeit. Führerschein Klasse B wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
- Ein attraktives überdurchschnittliches Gehalt
- Klimatisierte, hochmoderne und helle Einzel- oder Doppelbüros
- Familiäres Betriebsklima mit freundlichem und achtungsvollem Umgang
- Kostenlose professionelle Massagen während der Arbeitszeit (1x pro Monat)
- Grünpflanzen für eine positive Raumatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten und flexible Urlaubsplanung
- 1000 € Begrüßungsgeld bei Geburt Ihres Kindes
- Hohe leistungsbezogene Jahresendprämie
- Vermögenswirksame Leistungen
- Eine umfangreiche Einarbeitung ist selbstverständlich.
Sollten Sie sich durch diese Herausforderung angesprochen fühlen und Ihre Karrierechancen nutzen wollen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an THERMO-TEC Klimageräte GmbH, Personalabteilung, Sternstraße 9-11, 09306 Rochlitz.
Disponent/in Arbeitgeber: THERMO-TEC Klimageräte GmbH
Kontaktperson:
THERMO-TEC Klimageräte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent/in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Branche durchscheinen. Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern mit einem freundlichen Auftreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen hast und wie du sie in unserem Team einbringen kannst.
Klarheit und Struktur: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine übersichtliche Formatierung. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Online bewerben!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THERMO-TEC Klimageräte GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die THERMO-TEC Klimageräte GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und den Fokus auf Nachhaltigkeit an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Auch wenn technische Kenntnisse nicht zwingend erforderlich sind, kann es hilfreich sein, ein Grundverständnis für Kälte- und Heiztechnik zu haben. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen freundlichen Umgang mit Kollegen und Kunden zeigen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.