Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Kälteanlagen installieren, warten und reparieren.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wachsender Großhändler für innovative Kälte- und Wärmepumpentechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Arbeite an nachhaltigen Lösungen und trage zur Energieeffizienz bei – mach einen Unterschied!
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an Kältetechnik sind wichtig; Ausbildung als Mechatroniker/in von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und dich weiterzuentwickeln.
Wir sind ein mittelständischer Großhändler für Wärmepumpen und Kältemaschinen mit dem Fokus auf natürlichen und alternativen Kältemitteln, sowie Klimaschränken, Gebläsekonvektoren in Standard- und Hygieneausführung nach VDI 6022 und Sekundärluftgeräten nach DIN1946-4. Seit der Gründung 1995 freuen wir uns über permanent steigende Umsätze und entsprechenden Zuwachs an wertvollen Mitarbeitern.
Unser deutschlandweiter, sowie teils internationaler Kundenkreis umfasst:
- Ingenieurbüros
- Industrie- und Anlagenbaufirmen
- Behörden
- Sportvereine
Wir legen einen immer stärker ausgeprägten Fokus auf Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und damit verbundene Ressourcenschonung.
Mechatroniker/in Kälteanlagenbau Arbeitgeber: THERMO-TEC Klimageräte GmbH
Kontaktperson:
THERMO-TEC Klimageräte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker/in Kälteanlagenbau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Kälteanlagenbau und alternative Kältemittel. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, sei es auf Messen oder in Online-Foren. Ein gutes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu einer Empfehlung führen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue auf dein Wissen über VDI 6022 und DIN 1946-4, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die ihre Werte teilen und aktiv zur Verbesserung der Umwelt beitragen möchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker/in Kälteanlagenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Produkte, Werte und den Fokus auf Energieeffizienz und Nachhaltigkeit zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Kälteanlagenbau und Mechatronik hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in alternativen Kältemitteln und deine Fähigkeiten in der Installation und Wartung von Kältemaschinen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen. Gehe auf den Fokus des Unternehmens auf Nachhaltigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THERMO-TEC Klimageräte GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Kälteanlagenbau und alternative Kältemittel. Zeige während des Interviews, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Mechatroniker/in unter Beweis stellen. Konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Nachhaltigkeit und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
✨Energieeffizienz und Nachhaltigkeit ansprechen
Da das Unternehmen einen starken Fokus auf Energieeffizienz und Nachhaltigkeit hat, solltest du deine eigenen Ansichten und Erfahrungen in diesen Bereichen teilen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit zur Ressourcenschonung beigetragen hast oder welche Ideen du für zukünftige Projekte hast.