Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Verkaufsteam und entwickle den Markt in der Schweiz.
- Unternehmen: Junges, motiviertes Team mit dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Unterstützung durch ein eingespieltes Projektteam.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und sieh deinen Erfolg direkt im Einkommen.
- Qualifikationen: Nachweisbare Verkaufserfolge und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Verkaufsleiter Schweiz (m/w/d) Per sofort oder nach Vereinbarung. Vertrieb ist für dich Leistungssport? Dann bist du hier richtig.
Du liebst Verkauf, übernimmst Verantwortung und willst deinen Erfolg direkt im Einkommen sehen? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung für den Vertrieb in der Schweiz. Du führst dein Team, entwickelst den Markt weiter und bist gleichzeitig selbst aktiv im Verkauf mit klarer Abschlussverantwortung. Resultate zählen. Und genau dafür geben wir dir den Raum.
Dein Auftrag
- Du führst und entwickelst unser Verkaufsteam (2 Mitarbeitende) mit klarer Performance-Ausrichtung.
- Du verantwortest Umsatz, Wachstum und Marktentwicklung in der Schweiz.
- Du baust dein eigenes Kundenportfolio aktiv aus und bringst Abschlüsse ins Ziel.
- Du gewinnst Projekte im Premiumsegment.
- Du überzeugst Privat- und B2B-Kunden gleichermassen.
- Du entwickelst unseren Vertrieb weiter und setzt gezielt Impulse.
Das zeichnet dich aus
- Du hast nachweisbare Erfolge im Verkauf und bringst Abschlussstärke mit.
- Du übernimmst Verantwortung und gehst als Führungspersönlichkeit voran.
- Du denkst in Lösungen und handelst unternehmerisch.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zielorientiert.
- Du hast Freude an Kundenkontakt, Wettbewerb und klaren Resultaten.
- Erfahrung im Bau-, Outdoor- oder Projektgeschäft ist ein Plus.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Führerausweis Kategorie B.
Das bieten wir dir
- Du bist Teil eines jungen und motivierten Teams.
- Attraktives Vergütungsmodell mit fixem Grundlohn und leistungsabhängiger Provision.
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Hochwertige Produkte mit grossem Marktpotenzial.
- Ein eingespieltes Projektteam, das Aufmass und Ausführungsverantwortung übernimmt und dich in der erfolgreichen Projektumsetzung eng begleitet.
- Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Umfeld.
Bereit, Verantwortung zu übernehmen und Ergebnisse zu liefern? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung (inkl. CV und Zeugnisse). Anfragen von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Ansprechpartnerin: Manuela Kühne, Leitung HR & Finanzen.
Vertriebsleiter Schweiz – Premiumsegment & Wachstum Arbeitgeber: Thermogreen AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten, das sich auf den Vertrieb im Premiumsegment spezialisiert hat. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell und viel Raum für Eigenverantwortung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere kurzen Entscheidungswege und die enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Projektteam garantieren Ihnen eine erfolgreiche Umsetzung Ihrer Verkaufsstrategien in der Schweiz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter Schweiz – Premiumsegment & Wachstum erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfolge im Vertrieb konkret präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Position bist und bringe Beispiele mit, die deine Abschlussstärke unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolge zu feiern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter Schweiz – Premiumsegment & Wachstum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Wenn du von deinen Erfolgen im Verkauf sprichst, sei spezifisch! Nenne Zahlen, Projekte oder besondere Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Können und deiner Abschlussstärke.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Denk daran: Wir lieben klare Resultate!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an den Zielen zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thermogreen AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, was das Unternehmen im Premiumsegment erreichen möchte, kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Abschlussstärke und Führungskompetenz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über den aktuellen Markt in der Schweiz, insbesondere im Bau- und Outdoor-Sektor. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um das Wachstum voranzutreiben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
