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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man elektronische Geräte plant, fertigt und instand hält.
- Arbeitgeber: Thermokon ist ein innovatives Unternehmen, das Gebäude smarter und nachhaltiger macht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen Umfeld mit einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit viel Freiraum und Eigenverantwortung in der Zukunftsbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und erste Kenntnisse elektrischer Schaltungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Ausbildung: Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) 2025
Art der Anstellung:
Ausbildung
Vertragsart:
Vollzeit
Standort:
Bischoffen (DE)
Offene Stellen:
1
Eintrittsdatum:
01.08.2025
Über uns:
Seit 1987 beschäftigt sich die Thermokon Sensortechnik GmbH mit der Entwicklung und Fertigung innovativer Produkte, die Gebäude intelligenter und nachhaltiger machen und zur Reduzierung der CO2 Emissionen beitragen. Thermokon ist ein global agierendes, auch in diesen Zeiten stark wachsendes Unternehmen mit aktuell über 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Stammsitz in Mittenaar. Als der führende konzernunabhängige Hersteller von Produkten der Gebäudeautomation – vom einfachen Sensor zur Messung von klimatischen Zuständen bis hin zu High-End Multisensor-Raumbediengeräten – bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen abwechslungsreichen, krisensicheren Arbeitsplatz mit viel Freiraum und Eigenverantwortung in einer zukunftsweisenden Branche.
Wir wachsen seit Jahren überdurchschnittlich und suchen zur Verstärkung unseres Teams Nachwuchskräfte!
Das erwartet Dich in der Ausbildung:
- Produktionsabläufe von elektronischen Geräten planen und steuern
- Fertigung, Inbetriebnahme und Instandhaltung verschiedener Komponenten und Geräte
- Unterstützende Zusammenarbeit mit Technikern, Ingenieuren und Entwicklern
- Installation und Anpassung von neuen und bestehenden Systemen
- Dokumentation/Erstellung von Fertigungsunterlagen
- Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Unternehmensbereichen
- Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre
Das wünschen wir uns:
- Technisches Verständnis, erste Kenntnisse von elektrischen Schaltungen
- Sorgfältiges Arbeiten
- Lern- und Leistungsbereitschaft
- Team- und Kontaktfreudigkeit
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir Dir:
- Eine abwechslungsreiche Ausbildung
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Ein motiviertes junges Team
- Fachliche & persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Tobias Hufer
Stellv. Fertigungsleiter / Ausbilder
Thermokon Sensortechnik GmbH
Platanenweg 1
35756 Mittenaar
T. +49 2778 6960-0
#J-18808-Ljbffr
Elektroniker Fachrichtung Geräte und Systeme (m/w/d) Arbeitgeber: Thermokon Sensortechnik GmbH
Kontaktperson:
Thermokon Sensortechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker Fachrichtung Geräte und Systeme (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudeautomation und den Technologien, die Thermokon verwendet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder lokale Jobmessen, um Kontakte zu Mitarbeitern von Thermokon zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Praktika, wo du im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für technische Herausforderungen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu elektrischen Schaltungen oder technischen Problemen zu beantworten, um dein technisches Verständnis zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker Fachrichtung Geräte und Systeme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Thermokon Sensortechnik GmbH. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine technischen Fähigkeiten und dein Interesse an der Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme hervorhebst. Zeige, dass du sorgfältig arbeitest und bereit bist, im Team zu lernen.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Informationen zu deiner schulischen Ausbildung, Praktika oder anderen Erfahrungen enthält, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
Unterlagen überprüfen und einreichen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst und die Fristen einhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thermokon Sensortechnik GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über elektronische Schaltungen und Geräte zu demonstrieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für die Grundlagen der Elektronik testen.
✨Sorgfältiges Arbeiten betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir sorgfältiges Arbeiten ist. Du könntest Beispiele aus der Schule oder anderen Praktika anführen, wo du durch präzises Arbeiten erfolgreich warst.
✨Teamfähigkeit unter Beweis stellen
Da Teamarbeit in dieser Ausbildung eine große Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kontaktfreudig bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeigen
Erzähle von Situationen, in denen du Eigeninitiative gezeigt hast, sei es in Projekten oder bei der Lösung von Problemen. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
