Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Kundenpflege in der Gebäudeautomation.
- Unternehmen: Thermokon Sensortechnik GmbH – führend in innovativer Gebäudetechnologie.
- Vorteile: Langfristige Entwicklungsperspektiven, Firmenwagen und vorbildliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Freiraum und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und reduziere CO2-Emissionen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Elektrotechnik oder HLK, gute Deutsch- und Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Seit 1987 beschäftigt sich die Thermokon Sensortechnik GmbH mit der Entwicklung und Fertigung innovativer Produkte, die Gebäude intelligenter und nachhaltiger machen und zur Reduzierung der CO2 Emissionen beitragen. Thermokon ist ein global agierendes, stark wachsendes Unternehmen mit aktuell über 300 Beschäftigten. Als der führende konzernunabhängige Hersteller von Produkten der Gebäudeautomation – vom einfachen Sensor zur Messung von klimatischen Zuständen bis hin zu High-End Multisensor‑Raumbediengeräten – bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen abwechslungsreichen, krisensicheren Arbeitsplatz mit viel Freiraum und Eigenverantwortung in einer zukunftsweisenden Branche.
Wir wachsen seit Jahren überdurchschnittlich und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Technischen Verkäufer im Außendienst (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Neukundenakquisition und Kundenpflege, hauptsächlich Planer, Integratoren und Installateure aus den Branchen MSR, HLK und Elektro
- Persönliche Präsenz bei den Kunden in der Verkaufsregion
- Technische und betriebswirtschaftliche Unterstützung unserer Kunden
- Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
Ihr Profil:
- Berufliche Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik, Gebäudeautomation oder aus der HLK-Branche
- Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
- Sehr gute Kenntnisse in Französisch und Deutsch
- Selbstständiges Arbeiten
- Freude am Umgang mit Menschen
- Reisebereitschaft mit dem Firmenauto
Wir bieten:
- Langfristige Entwicklungsperspektive in einem innovativen, stark wachsenden Unternehmen
- Betreuung namhafter Kunden und Projekte
- Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
- Vorbildliche Sozialleistungen
Vertriebsmitarbeiter Arbeitgeber: Thermokon Sensortechnik Schweiz AG
Als wachstumsorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Entwicklungsperspektiven setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von vorbildlichen Sozialleistungen, modernen Arbeitsplätzen und der Betreuung namhafter Kunden und Projekte in der Romandie und Teilen der D-CH. Bei uns erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit der Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Kontaktdaten:
Thermokon Sensortechnik Schweiz AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Thermokon Sensortechnik Schweiz AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Thermokon Sensortechnik Schweiz AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Thermokon Sensortechnik Schweiz AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Thermokon Sensortechnik Schweiz AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Thermokon Sensortechnik Schweiz AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Thermokon Sensortechnik Schweiz AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thermokon Sensortechnik Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
