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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Heizkosten- und Nebenkostenabrechnungen und prüfe Verbrauchswerte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit teamorientierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Abrechnung von Heizkosten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Immobilienwirtschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was erwartet dich?
- Du erstellst Heizkosten- und Nebenkostenabrechnungen mit Hilfe unseres Abrechnungsprogramms.
- Du prüfst die Plausibilität von Verbrauchswerten.
- Du pflegst die Stammdaten und Vertragsverwaltungsdaten.
- Du kommunizierst mit Hauseigentümer:innen, Hausverwaltungen sowie Mieter:innen.
Was bieten wir dir?
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Home Office Möglichkeit.
- Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildung.
- Moderne Arbeitsumgebung mit Getränke- und Kaffeeflatrate.
- Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich WEG- und/oder Betriebskosten-Abrechnung.
- Du verfügst über wünschenswerte wohnungswirtschaftliche Kenntnisse.
- Du arbeitest sorgfältig und selbstständig und hast eine strukturierte Arbeitsweise.
- Du bringst Lern- und Leistungsbereitschaft mit, arbeitest präzise und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Heizkostenabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Thermomess Region Mainz Wiesbaden
Kontaktperson:
Thermomess Region Mainz Wiesbaden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Heizkostenabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobs, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige aktiv ist. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die nicht sofort sichtbar sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Heizkostenabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Heizkostenabrechnung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervor, die du im Bereich WEG- und Betriebskosten-Abrechnung gesammelt hast. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert und sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thermomess Region Mainz Wiesbaden vorbereitest
✨Mach dich mit den Abrechnungsprogrammen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die gängigen Abrechnungsprogramme an, die in der Branche verwendet werden. Wenn du schon Erfahrung damit hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Programme genutzt hast.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Heizkosten- und Nebenkostenabrechnung. Zeige im Gespräch, dass du die Bedürfnisse von Hauseigentümern, Hausverwaltungen und Mietern verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Sorgfalt und Struktur
Gib im Interview Beispiele für deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet oder eine Herausforderung gemeistert, bei der du besonders präzise arbeiten musstest. Solche Geschichten bleiben im Gedächtnis!