Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich kommerzielle Gebäude in Deutschland.
- Unternehmen: Thermon, ein führendes Unternehmen für industrielle Prozessheizung und innovative Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit innovativen Heizlösungen und baue starke Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und ein Netzwerk in der Bauindustrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: remote - Deutschland
Wer wir sind
Thermon ist ein diversifiziertes Technologieunternehmen und ein globaler Marktführer in der industriellen Prozessheizung, Temperaturüberwachung, Umweltüberwachung und temporären Stromverteilungslösungen. Wir bieten technische Lösungen an, die das betriebliche Bewusstsein, die Sicherheit, die Zuverlässigkeit und die Effizienz verbessern, um die Gesamtkosten des Eigentums zu minimieren. Thermon bietet über 250 Produkte, Software und Dienstleistungen unter mehreren Marken an und bietet eine Vielzahl von Angeboten, von Kesseln, Transportheizgeräten und Flüssigkeitslastbänken bis hin zu Rohrbündeln und Heizleitungen. Wir sind die stillen Wächter kritischer Infrastrukturen. Von den unermüdlichen Anforderungen chemischer Anlagen und den komplexen Netzwerken von Schienen- und Nahverkehr bis hin zum vitalen Puls der Energieerzeugung innovieren wir Lösungen, die einen optimalen Betrieb gewährleisten, kritische Vermögenswerte schützen und die Effizienz maximieren.
Wir kümmern uns tief um den Erfolg unserer Kunden, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und die Zuverlässigkeit jedes Produkts, das wir entwerfen. Dies treibt unser unerschütterliches Engagement für Sicherheit und Integrität in allem, was wir tun, an. Durch Zusammenarbeit vereinen wir ein reiches Erbe an Fachwissen mit einem vertrauenswürdigen globalen Team und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen. Wir übertragen die Wärme, die benötigt wird, um das Leben funktionieren zu lassen.
Überblick
Der Business Development Manager – Commercial Buildings ist verantwortlich für das Wachstum und die Erweiterung von Thermons Präsenz im deutschen Markt für kommerzielle Bauprojekte. Diese Rolle konzentriert sich auf die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten für Thermons Portfolio an Gebäudelösungen, einschließlich selbstregulierender Heizkabeltechnologien, die für Anwendungen wie Frostschutz, Temperaturerhaltung, Dach- und Regenrinnenenteisung sowie andere kritische Gebäudeverwaltungssysteme verwendet werden.
Der erfolgreiche Kandidat wird starke Beziehungen im gesamten Ökosystem der kommerziellen Gebäude aufbauen und mit Beratern, Planern, Auftragnehmern, Entwicklern, Distributoren und anderen wichtigen Interessengruppen zusammenarbeiten, die an der Spezifikation und Lieferung von Gebäudedienstleistungslösungen beteiligt sind. Die Rolle erfordert eine proaktive Person, die in der Lage ist, Chancen zu identifizieren, Spezifikationen zu beeinflussen und Thermon als vertrauenswürdigen Partner in einem Markt mit erheblichem Wachstumspotenzial zu etablieren.
Hauptverantwortlichkeiten und Aufgaben umfassen:
- Geschäftsentwicklung & Wachstum: Entwicklung und Umsetzung einer Geschäftsstrategie, die sich auf den Sektor der kommerziellen Gebäude in Deutschland konzentriert. Identifizierung und Verfolgung neuer Projekte, Kunden und Marktchancen.
- Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu beratenden Ingenieuren, Planern von Gebäudediensten, Auftragnehmern, Entwicklern, Distributoren und Entscheidungsträgern während des gesamten Projektlebenszyklus.
- Spezifikationsentwicklung: Förderung von Thermons Lösungen frühzeitig in der Entwurfsphase zur Unterstützung spekulationsgetriebener Möglichkeiten und zur Erhöhung der Marktdurchdringung.
- Markterweiterung: Identifizierung von Möglichkeiten zur Erhöhung des Marktanteils von Thermon im deutschen Markt für kommerzielle Gebäude und Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Lösungen.
- Marktintelligenz: Überwachung von Branchentrends, Bauaktivitäten, Entwicklungen bei Wettbewerbern, regulatorischen Änderungen und aufkommenden Chancen im Bereich der kommerziellen Gebäude.
Fähigkeiten und Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im technischen Vertrieb, im Account Management oder in einer ähnlichen kommerziellen Rolle.
- Erfahrung im Bereich kommerzielle Gebäude, Gebäudedienste, elektrische Infrastruktur, HVAC, Energielösungen oder verwandte technische Märkte.
- Erfahrung in einem spekulationsgetriebenen Verkaufsumfeld.
- Bestehendes Netzwerk im Markt für kommerzielle Bauprojekte und Gebäudedienste in Deutschland.
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau, in der Kommunikation und im Einfluss.
- Fähigkeit, effektiv mit sowohl technischen als auch kommerziellen Interessengruppen zu interagieren.
- Strategisches Denken mit der Fähigkeit, langfristige Wachstumschancen zu identifizieren und zu entwickeln.
- Selbstmotiviert, unternehmerisch und in der Lage, unabhängig zu arbeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Business Development Manager – Commercial Buildings (Germany) Arbeitgeber: Thermon
Thermon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Integrität und Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter wachsen und sich weiterentwickeln können. Die Position des Business Development Managers für gewerbliche Gebäude in Deutschland ermöglicht es Ihnen, bedeutende Beziehungen in der Bauindustrie aufzubauen und an spannenden Projekten zu arbeiten, während Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und einem engagierten Team profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager – Commercial Buildings (Germany) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager – Commercial Buildings (Germany) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Thermon auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Thermon sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Thermon zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thermon vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
