Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine ganzheitliche Markenstrategie und führe innovative Kampagnen für Klimaneutralität.
- Unternehmen: Thermondo, ein führendes Clean-Tech-Unternehmen mit einer klaren Vision.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, modernes Büro in Berlin und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der erneuerbaren Energien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Markenführung und Teamleitung, idealerweise im Wachstumsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich, um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle.
Strategische Markenführung: Du entwickelst eine ganzheitliche Markenstrategie für Thermondo, positionierst uns als führendes Clean-Tech-Unternehmen für die Elektrifizierung von Eigenheimen und steigerst unsere Aided Brand Awareness sowie Consideration messbar.
Skalierbare Kampagnensteuerung: Du verantwortest zusammen mit dem Vice President Brand, Communications & Public Affairs (VP BC&PA) das gesamte Markenbudget über alle Szenarien hinweg, von reichweitenstarken organischen/PR-Initiativen bis hin zu nationalen Multi-Millionen-Kampagnen (inklusive TV-Auftritt, Sportsponsoring und Bewegtbildproduktion).
Teamaufbau und -entwicklung: Du führst und inspirierst unser Brand- und Content-Team. Gemeinsam mit dem VP BC&PA baut ihr die Markenorganisation Schritt für Schritt zu einer schlagkräftigen Einheit aus.
Datengestützte Markensteuerung: Du nutzt Brand-Tracking, Funnel-KPIs und Marktanalyse, um den ROI unserer Markenaktivitäten messbar zu machen und strategische Entscheidungen hinsichtlich Content und Media zu treffen.
360°-Brand-Ecosystem & KI: Du prägst den gesamten Markenauftritt über alle Touchpoints hinweg (Social Media, PR, Merchandise-Shop, Corporate Design) und treibst den Aufbau zukunftsweisender KI-gestützter Brand-Prozesse voran.
Cross-funktionale Schnittstelle: Du fungierst als strategische Führungspersönlichkeit an der Schnittstelle zu VP Brand, C-Level, Legal & Public Affairs sowie zu externen Agenturpartnern.
Dein Fundament: Abgeschlossenes Studium (Marketing, BWL, Kommunikation) sowie mehrjährige, fundierte Führungserfahrung in der strategischen Markenführung auf Unternehmensseite - idealerweise im Hypergrowth-Umfeld.
Track Record in Brand Activation: Nachweisbare Erfolge beim Aufbau nationaler Marken – sowohl im kreativen Low-Budget-/Guerilla-Bereich als auch bei der End-to-End-Steuerung großer Mediabudgets (inkl. Bewegtbild, Sponsoring & Agenturführung).
Analytische und kreative Exzellenz: Eine Kombination aus starkem Verständnis für Marken-KPIs, Funnel-Analysen und Attribuierung mit einem exzellenten Gespür für herausragendes Design, Storytelling und Markenhandwerk.
Challenger-Mentalität und Scale-up-Drive: Erfahrung in dynamischen, wachstumsstarken Umfeldern (Start-ups, Scale-ups oder Challenger Brands); hohe Ambiguitätstoleranz, Resilienz und Durchsetzungsstärke.
AI-First-Mindset: Praktische Erfahrung beim aktiven Gestalten und Einbinden von KI-Tools in Brand-Prozesse (z. B. Claude, Langdock).
Starke Führungspersönlichkeit: Du führst mit Empathie und Klarheit und hast Freude daran, Teams zu entwickeln. Dabei trittst du intern als Markenbotschafter:in auf.
Sprache & Präsenz: Deutsch auf Muttersprachenniveau (C2) für den deutschen Consumer-Markt, verhandlungssicheres Englisch (C1) sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz an unserem Berliner Standort.
Was wir Dir bieten:
- Das Bruttojahresgehalt für diese Position startet ab 85.000€.
- Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten.
- Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.
- Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.
- Arbeiten flexibel aus dem Mobile Office – an bis zu 3 Tagen die Woche.
- Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action.
- Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.
- Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sorgen für Deine Zukunft: Dein Beitrag zur bAV und BUV wird durch einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss von 20 % unterstützt.
- Bewege Dich mit Deinem JobRad, klimafreundlich durch die Stadt.
- Mit FINN JobAuto Leasing kannst du dein persönliches Wunsch-Elektroauto bequem leasen.
- Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.
- Wir investieren in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.
Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.
Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Head of Brand Strategy & Activation (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Thermondo GmbH
thermondo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Wärmewende mitzuwirken und dabei Deine Fähigkeiten im Installationsbereich weiterzuentwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, umfassenden Schulungsangeboten und einem respektvollen Teamumfeld fördern wir Deine persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem bieten wir attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Unterstützung für Deine physische sowie psychische Gesundheit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Brand Strategy & Activation (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Thermondo GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Thermondo GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Thermondo GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Thermondo GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Brand Strategy & Activation (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Thermondo GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Thermondo GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thermondo GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Thermondo GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Thermondo GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Thermondo GmbH einfügt.
