Quereinsteiger Installationsbereich (m/w/d) – Wärmepumpen- Bewerben über Stepstone

Quereinsteiger Installationsbereich (m/w/d) – Wärmepumpen- Bewerben über Stepstone

Hennef Vollzeit 2800 - 3600 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Thermondo GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines Teams und arbeite an der Installation von Wärmepumpen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, gutes Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten von zu Hause und digitale Unterstützung für deine Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Wärmewende aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Motivation, Neues zu lernen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2800 - 3600 € pro Monat.

Aufgaben

Als Teil unseres Teams wirst Du umfassend eingearbeitet und qualifizierst Dich durch unser internes Training weiter. Du übernimmst nach und nach Verantwortung und arbeitest an vielfältigen Aufgaben wie dem Setzen von Fundamenten, der Verlegung von Kabeln, Bohrungen und der Montage von Steuerschränken. Dabei sorgst Du für Sauberkeit auf der Baustelle und eine präzise Ausführung Deiner Arbeiten.

Profil

  • Du hast Lust, die Wärmewende mitzugestalten und bringst bereits handwerkliche Vorkenntnisse mit.
  • Du bist ein Teamplayer und hast Lust, dich gemeinsam mit einem:r Kolleg:in zum Wärmepumpen-Experten-Team schulen zu lassen.
  • Du bist motivierte:r Quereinsteiger:in mit handwerklichem Geschick.
  • Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich SHK oder Elektro für Energie- und Gebäudetechnik, erste Kenntnisse im Umgang mit Wärmepumpen sind von Vorteil.
  • Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit deiner Kundschaft.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit.
  • Du hast gute Deutschkenntnisse.

Wir bieten

  • Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst du bei uns zwischen 2.800 und 3.600 EUR brutto pro Monat.
  • Sicherheit & Vorsorge: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sorgen für Deine Zukunft: Dein Beitrag zur bAV und BUV wird durch einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss von 20 % unterstützt.
  • Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven.
  • Bei uns bekommst Du als Montagemitarbeiter den Respekt, den Du verdienst.
  • Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit.
  • Du bekommst Dein eigenes Tablet und eigenes Werkzeug von HILTI.
  • Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst.
  • Wir haben eine eigene Lernplattform. Wachse über Dich hinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainings und Fortbildungen teil, um so die Energiewende aktiv mitzugestalten.
  • Bei uns arbeitest Du eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir.
  • Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen.
  • Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und weiteren zahlreichen Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.

Über uns

Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.

Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen. Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es. Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.

Quereinsteiger Installationsbereich (m/w/d) – Wärmepumpen- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Thermondo GmbH

Als Arbeitgeber im Bereich erneuerbare Energien bieten wir Dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Deine Weiterentwicklung gefördert wird. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, digitaler Unterstützung und einem starken Team hinter Dir, hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Wärmewende mitzuwirken und Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld auszubauen. Zudem legen wir großen Wert auf Dein Wohlbefinden und bieten zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote.

Thermondo GmbH

Kontaktdaten:

Thermondo GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Quereinsteiger Installationsbereich (m/w/d) – Wärmepumpen- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Wärmewende.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben im Installationsbereich. Zeig, dass du motiviert bist, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich wirklich für die Position interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger Installationsbereich (m/w/d) – Wärmepumpen- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Technische Affinität
Handwerkliches Geschick
Erfahrung im Bereich SHK oder Elektro
Kenntnisse im Umgang mit Wärmepumpen
Teamfähigkeit
Qualitätsbewusstsein
Gute Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine praktischen Erfahrungen:Egal, ob du schon Erfahrung im Installationsbereich hast oder nicht – erzähl uns von deinen handwerklichen Fähigkeiten und wie du diese in der Praxis eingesetzt hast. Das zählt!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thermondo GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und motiviert bist.

Bereite praktische Beispiele vor

Da es sich um eine Position im Installationsbereich handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine handwerklichen Fähigkeiten oder technischen Kenntnisse parat zu haben. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Verantwortung übernommen hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Zeige Teamgeist

In der Stellenanzeige wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen legt Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zeige dein Interesse, indem du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, was gut zu ihrer Unternehmenskultur passt.