Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge Wohnungsbaugesellschaften von nachhaltigen Lösungen und begleite den gesamten Verkaufsprozess.
- Unternehmen: Thermondo, ein Pionier in der Digitalisierung der Heizungsbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in Berlin-Kreuzberg mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Wohnungswirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dich als Sales Manager B2B Wohnungswirtschaft (m/w/d) , um gemeinsam mit uns bei thermondo die Immobilienbranche auf dem Weg zur Klimaneutralität zu begleiten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten – unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker – schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle.
Wenn Du daran Spaß hast:
- Wohnungsbaugesellschaften, Hausverwaltungen, Immobilienhalter und WEGs von ganzheitlichen MFH-Modernisierungslösungen überzeugen – inkl. Präsenz auf Fachveranstaltungen
- Passgenaue Angebote für private MFH-Eigentümer (3–20 Wohneinheiten) erstellen und über den gesamten Sales Cycle bis zum Closing begleiten
- Den bestehenden Lead-Funnel systematisch qualifizieren und in die Pipeline überführen
- Als zentrale Schnittstelle Kunden, TGA-Planungspartner und Förderprozesse steuern und für alle Beteiligten die verlässlichste Informationsquelle sein
- Eng mit dem Venture Development zusammenarbeiten und Learnings aus jedem Deal direkt in skalierbare Vertriebsprozesse übersetzen
Und Dich hier wiedererkennst:
- 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im aktiven B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld Wohnungswirtschaft, Immobilien oder Energiedienstleistungen.
- Nachgewiesene Closing-Stärke im persönlichen Gespräch – von der kompetenten Beratung bis zur souveränen Einwandbehandlung.
- Erfahrung im Aufbau überzeugender Angebotslogiken für erklärungsbedürftige MFH-Projekte und im eigenständigen Pipeline-Management.
- Routinierter Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) sowie gängigen Analytics- und Präsentationstools (z. B. Google Sheets/Slides).
- Begeisterung für die Wärmewende sowie ein Grundverständnis für Wärmepumpen und Gebäudetechnik.
Was wir Dir bieten:
- Attraktives Gehaltspaket: Mit einem durchschnittlichen Zielgehalt von bis zu 65.000 Euro inklusive Provision, können unsere Spitzenverdienenden über 100.000 Euro im Jahr erreichen.
- Die Chance, die technische Umsetzung der Energiewende bei einem der Marktführer direkt zu beeinflussen.
- Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.
- Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.
- Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action.
- Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.
- Beweg Dich mit Deinem JobRad, klimafreundlich durch die Stadt.
- Die Möglichkeit, dein persönliches Wunsch-Elektroauto bequem mit FINN JobAuto Leasing.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.
- Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub und weiteren zahlreichen Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.
- Sicherheit & Vorsorge: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sorgen für Deine Zukunft: Dein Beitrag zur bAV und BUV wird durch einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss von 20% unterstützt.
Über uns:
Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein. Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen. Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen - wir ermöglichen es. Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.
Gute Gründe für thermondo:
- Festanstellung und unbefristete Arbeitsverträge.
- Modernes und nachhaltiges Büro in Kreuzberg.
- Mobiles Arbeiten: An bis zu drei Tagen in der Woche können unsere Mitarbeiter, in Absprache mit ihren Kollegen und Vorgesetzten, von zu Hause oder einem anderen ruhigen Ort aus arbeiten.
- Team- und Sportevents: Ob Beachvolleyball, Tischtennis, Radfahren, Klettern oder Joggen. Sportbegeisterte finden bei uns mit Sicherheit Peers, um sich nach der Arbeit auszupowern.
- Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir kreieren echte Karrieren und ermöglichen Dir eine steile Entwicklung innerhalb von thermondo.
- Dein Beitrag zur Energiewende: Mit Deiner Arbeit leistest Du einen Beitrag zur Energiewende.
Sales Manager B2B Wohnungswirtschaft (m/w/d) - Remote Arbeitgeber: Thermondo GmbH
Thermondo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Bereich Legal die Möglichkeit bietet, aktiv zur Klimaneutralität beizutragen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten schätzt das Unternehmen Vielfalt und fördert deine persönliche Entwicklung. Das moderne Büro in Berlin-Kreuzberg, das auch Hunde willkommen heißt, sowie monatliche Team-Events machen thermondo zu einem inspirierenden Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager B2B Wohnungswirtschaft (m/w/d) - Remote erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Thermondo GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Thermondo GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Thermondo GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Thermondo GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Thermondo GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager B2B Wohnungswirtschaft (m/w/d) - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Thermondo GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Sales Manager B2B Wohnungswirtschaft (m/w/d) - Remote bei Thermondo GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Thermondo GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Thermondo GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thermondo GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.