Senior Financial Controller (m/w/d)

Wir suchen

… Dich, als Senior Financial Controller (m/w/d), um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten, unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker, schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle.

Wenn Du daran Spaß hast

• Produktverantwortung für LucaNet zu übernehmen: von Datenimporten und Usermanagement bis hin zu inhaltlichen Datenanpassungen, zum kontinuierlichen Ausbau sowie zur Automatisierung unserer LucaNet-Funktionen.
• unser Group Reporting aktiv mitzugestalten: Du verantwortest das quartalsweise Group Reporting nach IFRS (insbesondere IFRS 16) inklusive Konsolidierung, entwickelst unsere Reporting-Landschaft kontinuierlich weiter und sorgst für eine belastbare Datenbasis.
• Reporting und Data Governance zu steuern: Du behältst den Gesamtüberblick über unser Reporting, stellst die Datenkonsistenz zwischen verschiedenen Formaten sicher und optimierst Abgrenzungs- und Rückstellungsprozesse nachhaltig.
• bei Financial Modelling & Planung mitzuwirken: Du erstellst belastbare finanzielle Modelle und Szenariorechnungen für Budget- und Mehrjahresplanungen und entwickelst unsere bestehenden Planungsprozesse kontinuierlich weiter.
• Automatisierung und KI-Integration voranzutreiben: Du setzt LucaNet, Power BI und GenAI-Tools ein, um das monatliche Management- und Investor-Reporting schrittweise zu digitalisieren und zu automatisieren.
• Schnittstellen-Netzwerke zu managen: Als zentrale Ansprechperson im Unternehmen führst du die Daten aus den Gruppengesellschaften zusammen und agierst als strategische Schnittstelle zwischen Accounting, Controlling und Treasury.

Und Dich hier wiedererkennst

• Berufserfahrung: Du bringst mindestens sechs Jahre relevante Berufserfahrung im Financial Controlling, im Reporting oder in der Rechnungslegungsberatung mit.
• LucaNet-Expertise: Du verfügst über fundierte und praxiserprobte Kenntnisse in der Konsolidierungs- und Reporting-Software LucaNet, idealerweise mit direkter Erfahrung in den Bereichen Administration, Import und Automatisierung.
• Konzernrechnungslegung und IFRS 16: Du besitzt fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards (HGB und IFRS) und hast bereits praktische Erfahrung in der Konzernkonsolidierung sowie im IFRS-16-Group-Reporting gesammelt.
• Technisches Datenverständnis: Du verstehst Datenflüsse und Schnittstellen (z. B. zwischen DATEV, ERPs und LucaNet) im Detail und kannst manuelle Prozesse strukturieren und automatisieren.
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und hands-on-geprägte Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch im Umgang mit Finanzdaten, auch in Reporting-Phasen mit festen Deadlines.
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Schnittstellenkompetenz, um gemeinsam mit Accounting, Treasury und weiteren Stakeholdern pragmatische Lösungen zu entwickeln und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Arbeitsweise und „Let's-do“-Mentalität: Du arbeitest selbstständig, hands-on und strukturiert. Auch bei hoher Dynamik und engen Deadlines behältst du deinen hohen Qualitätsanspruch bei. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in einem schnell wachsenden, von Transformation geprägten oder investorgeführten Umfeld gesammelt.

Was wir Dir bieten

• Das Bruttojahresgehalt für diese Position liegt von 72.000,00 € bis 84.000,00 € Jahresbrutto*
• Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten.
• Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.
• Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.
• Arbeite flexibel aus dem Mobile Office – bis zu 3 Tagen pro Woche.
• Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action.
• Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.
• Sicherheit & Vorsorge: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sorgen für Deine Zukunft: Dein Beitrag zur bAV und BUV wird durch einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss von 20 % unterstützt.
• Beweg Dich mit Deinem JobRad klimafreundlich durch die Stadt.
• Mit FINN JobAuto Leasing kannst du dein persönliches Wunsch-Elektroauto bequem leasen.
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.
• Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und weiteren zahlreichen Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.

Über uns

Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.

Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.

Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.

Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.
Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.

Dein Bewerbungsprozess

• Überzeugt Dein CV**? Dann gehst Du mit Svetlana (Talent Acquisition Manager) in einen ersten Austausch.
• Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Aylin (Teamlead Controlling) tiefer in die Position ein.
• Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, einige Deiner potenziellen Teammitglieder kennenzulernen.
• Abschließend bist Du in einem finalen Gespräch mit Dominique (VP Commercial Product & Data)
• Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo.

*Die Entscheidung zum konkreten Gehaltsniveau erfolgt im laufenden Recruitingprozess und richtet sich nach Deiner Erfahrung, Qualifikation und dem Verantwortungsumfang der genannten Position.
**Vor der Einladung zu einem ersten Gespräch nutzen wir ein KI-gestütztes Tool, das unser Recruiting-Team beim initialen Screening unterstützt und zusätzliche Hinweise zu den Anforderungen der jeweiligen Position liefert. Die Entscheidung über den weiteren Verlauf Deiner Bewerbung treffen immer unsere Recruiter:innen und die zuständigen Hiring Manager:innen.

Los geht's

Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!