Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team im Partnermanagement und gestalte aktiv die Klimaneutralität mit.
- Unternehmen: Thermondo, ein führendes CleanTech-Unternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich und mindestens drei Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53000 - 53000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich, um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle.
Wenn Du daran Spaß hast:
- Mehrere Partner Operations und Partner Account Manager fachlich zu führen und zu motivieren.
- Die operative Betreuung unseres Partnernetzwerks aktiv zu steuern, regelmäßige Performance-Reviews durchzuführen und gezielte Maßnahmen zur Partnerentwicklung umzusetzen.
- Operative KPIs im Installationsgewerk zu überwachen und datenbasierte Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten.
- Die direkt unterstellten Mitarbeitenden durch Coaching und regelmäßiges Feedback weiterzuentwickeln, um die Teamperformance und Qualität kontinuierlich zu steigern.
- Eine reibungslose Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie der Disposition, der Installation und dem Customer Service sicherzustellen sowie das Eskalationsmanagement bei kritischen Vorfällen zu übernehmen.
Und Dich hier wiedererkennst:
- Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Management, Ingenieurwesen beziehungsweise einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im SHK-Handwerk (Sanitär, Heizung, Klima).
- Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Operations-Umfeld.
- Erste fundierte Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams.
- Starke analytische Kompetenzen: ein sicherer Umgang mit Kennzahlen (KPIs) sowie die Fähigkeit zur strukturierten Problemanalyse.
- Kommunikationsstärke auf Augenhöhe sowie ein verbindliches Auftreten gegenüber internen Schnittstellen und Partnern, besonders in Eskalationssituationen.
- Erfahrung in der Steuerung von Projekten oder Prozessverbesserungen kombiniert mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils auf C1-Niveau).
Was wir Dir bieten:
- Das Bruttojahresgehalt für diese Position startet ab 53.000€.
- Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten.
- Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.
- Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.
- Arbeiten flexibel aus dem Mobile Office – an bis zu 3 Tagen die Woche.
- Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action.
- Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.
- Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sorgen für Deine Zukunft: Dein Beitrag zur bAV und BUV wird durch einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss von 20 % unterstützt.
- Beweg Dich mit Deinem JobRad, klimafreundlich durch die Stadt.
- Mit FINN JobAuto Leasing kannst du dein persönliches Wunsch-Elektroauto bequem leasen.
- Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.
- Wir investieren in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und weiteren zahlreichen Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.
Über uns:
Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.
Dein Bewerbungsprozess:
- Überzeugt Dein CV? Dann gehst Du mit Alex (Talent Acquisition Manager) in einen ersten Austausch.
- Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Ben (Head of Partnermanagement) tiefer in die Position ein.
- Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, eine Case Study durchzuführen, uns diese vorzustellen und einige Deiner potenziellen Teammitglieder kennenzulernen.
- Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo.
Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Teamlead Partnermanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Thermondo GmbH
Thermondo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine klare Vision für klimaneutrales Wohnen verfolgt, sondern auch eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur bietet. Mit einem modernen Büro im Herzen von Berlin-Kreuzberg, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, Gesundheitsvorsorge und Mitarbeiterrabatten, was Thermondo zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Partnermanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Thermondo GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Thermondo GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Thermondo GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Partnermanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Thermondo GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Thermondo GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Thermondo GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Thermondo GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thermondo GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Thermondo GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Thermondo GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
