Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Elektrotätigkeiten und trage zur Klimaneutralität bei.
- Arbeitgeber: Innovatives CleanTech-Unternehmen mit einer klaren Vision.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des klimaneutralen Wohnens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung oder Studium im Elektrobereich und TREI Schein.
- Andere Informationen: Moderne Büros in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich, als Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d), um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten, schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle.
Fachliche Gesamtverantwortung und Betriebsleitung: Du trägst die fachliche Gesamtverantwortung für alle Elektrotätigkeiten und nimmst in Zusammenarbeit mit den Konzessionären die Rolle der elektrotechnischen Betriebsleitung ein.
Personalführung und Unterstützung: Du führst die Elektro-Konzessionäre, begleitest deren operative Aufgaben und wirkst bei der Unterweisung und Benennung von EFK, EuP und EFKffT mit.
Prozessmanagement und Qualitätssicherung: Du begleitest das Tagesgeschäft (Abnahmen, Konzessionen, Prüfprozesse) und treibst kontinuierliche prozessuale und strategische Verbesserungen voran.
Konzession und Fachberatung: Du wirst als Konzessionär eingetragen und bist der zentrale Ansprechpartner für elektrotechnische Fachfragen des Managements sowie der Bereiche Gebietsleitung, Beschaffung und Fuhrpark.
Schulung und Entwicklung: Du entwickelst und führst Schulungskonzepte (Präsenz und Online) durch, um elektrotechnische Inhalte im Team zu verankern und deren Qualifikation zu sichern.
Strukturiertes Arbeiten: Du arbeitest strukturiert mit digitalen Tools (z.B. Salesforce, Google) und bringst gute Organisation in deinen Arbeitsalltag.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, Industriemeister oder Handwerksmeister bzw. ein abgeschlossenes Studium (Diplomingenieur, Bachelor oder Master).
- Du bringst den TREI Schein mit und verfügst über die Eintragung als Konzessionär.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Englischkenntnisse auf B-Niveau sind wünschenswert.
- Du arbeitest remote mit regelmäßiger Reisebereitschaft für Termine in Berlin und in unseren Regionen.
- Erfahrung mit Wärmepumpen ist hilfreich, aber keine Voraussetzung.
Was wir Dir bieten:
- Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten.
- Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.
- Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.
- Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action.
- Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.
- Sicherheit & Vorsorge: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sorgen für Deine Zukunft: Dein Beitrag zur bAV und BUV wird durch einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss von 20 % unterstützt.
- Beweg Dich mit Deinem JobRad, klimafreundlich durch die Stadt.
- Mit FINN JobAuto Leasing kannst du dein persönliches Wunsch-Elektroauto bequem leasen.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.
- Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.
Über uns: Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.
Dein Bewerbungsprozess: Überzeugt Dein CV? Dann gehst Du mit Andrea (Talent Acquisition Managerin) in einen ersten Austausch. Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Hannes (Head of Quality) und Susan (HR BP) tiefer in die Position ein. Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, einige Deiner potenziellen Teammitglieder kennenzulernen. Abschließend bist Du in einem finalen Gespräch mit Gerke (COO) und Sahand (Head of People & Culture). Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo.
Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Verantwortliche Elektrofachkraft (vEFK) - (m/w/d) Arbeitgeber: Thermondo GmbH
Kontaktperson:
Thermondo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verantwortliche Elektrofachkraft (vEFK) - (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von thermondo verinnerlichst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Mission passt!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Verantwortliche Elektrofachkraft unter Beweis stellen. Storytelling ist der Schlüssel, um Eindruck zu hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen besseren Überblick über die offenen Stellen. Lass uns gemeinsam an einer klimaneutralen Zukunft arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verantwortliche Elektrofachkraft (vEFK) - (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für erneuerbare Energien sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du zu unseren Werten passt!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den falschen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thermondo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von thermondo vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Verantwortliche Elektrofachkraft (vEFK) fungieren wirst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und erneuerbaren Energien, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Personalführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.