Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle innovative Produkte für die Heizungsinstallation.
- Unternehmen: Thermondo, ein Vorreiter in der Digitalisierung der Heizungsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Büro im Herzen Berlins.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem engagierten Team und einer sinnvollen Mission.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der technischen Führung und Leidenschaft für Teamaufbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen bei thermondo nach einem Engineering Manager (f/m/d). Unsere Mission ist es, jedes Zuhause zu dekarbonisieren, und Technologie ist unser primäres Mittel für den Wandel. Wir transformieren eine massive Branche, die von veralteten Systemen und manueller Arbeit belastet ist. Diese Transformation geht über Code hinaus - es geht um die Teams, die unsere Zukunft gestalten. Um zu gewinnen, brauchen wir mehr als großartige Ingenieure; wir brauchen außergewöhnliche Führungspersönlichkeiten, die diese Teams aufbauen, leiten und inspirieren können.
Als Engineering Manager (f/m/d) sind Sie im Herzen dieser Mission. Sie werden nicht nur Projekte verwalten; Sie werden das leistungsstarke, funktionsübergreifende Team aufbauen, das unsere Vision in die Realität umsetzt. Ihr Team wird die kritische Software besitzen, die unsere Installateure im Feld unterstützt, die Systeme, die uns unseren Wettbewerbsvorteil verschaffen. Ihr Einfluss wird nicht in Zeilen Code gemessen, sondern in der Kultur der technischen Exzellenz, die Sie fördern, den Ingenieuren, die Sie betreuen, und der vorhersehbaren Lieferung, die Sie ermöglichen.
Wir suchen einen Führer, der bereit ist, seinen Einfluss durch Menschen zu vervielfachen. Wenn Sie ein Teamaufbauer sind, der technische Standards anhebt und motiviert ist, eine der drängendsten Herausforderungen unserer Zeit zu lösen, dann kommen Sie zu uns.
Als Engineering Manager (f/m/d) werden Sie der Multiplikator für ein funktionsübergreifendes Team von Backend-, Frontend- und Mobile-Ingenieuren sein. Sie werden entscheidend beim Aufbau der Produkte sein, die Heizungsinstallateure unterstützen, und eine Kultur der technischen Exzellenz prägen.
- Weltklasse-Team aufbauen und entwickeln: Sie werden ein diverses Team außergewöhnlicher Ingenieure einstellen, betreuen und entwickeln. Sie fördern eine Kultur des Eigentums, der psychologischen Sicherheit und der kontinuierlichen Verbesserung durch effektive 1:1-Gespräche, umsetzbares Feedback und gezieltes Karriere-Coaching.
- Technische Exzellenz vorantreiben: Sie sind verantwortlich für die technische Strategie Ihres Teams und die betriebliche Gesundheit seiner Dienste. Sie leiten architektonische Entscheidungen, setzen Best Practices für Qualität und Zuverlässigkeit durch und führen pragmatische Diskussionen über das Management technischer Schulden.
- Produkte mit hoher Wirkung liefern: Sie sind für die Lieferung Ihres Teams verantwortlich und stellen sicher, dass es seine Roadmap-Verpflichtungen vorhersehbar erfüllt.
- Mit Klarheit und Ausrichtung führen: Sie übersetzen die Vision des Unternehmens in eine klare, umsetzbare Strategie für Ihr Team.
Wir suchen einen Führer, der leidenschaftlich daran interessiert ist, sowohl großartige Produkte als auch großartige Teams aufzubauen. Sie sind ein „Player-Coach“ - jemand, der von vorne führt, aber versteht, dass Ihr größter Hebel darin besteht, Ihre Mitarbeiter zu ermächtigen.
- Erfahrener Engineering-Leiter: Sie haben mehr als 2 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle im Ingenieurwesen und haben ein Team von Software-Ingenieuren geleitet.
- Technisch glaubwürdig und neugierig: Sie verfügen über einen starken technischen Hintergrund und bleiben technisch aktiv.
- Menschenzentrierter Manager: Sie sind ein natürlicher Mentor, der leidenschaftlich an dem Wachstum und Erfolg Ihrer Teammitglieder interessiert ist.
- Strategischer und pragmatischer Partner: Sie excel in der Zusammenarbeit mit Produktmanagern und anderen Stakeholdern.
- Wachstumsorientiert: Sie suchen nicht nur Ihren nächsten Job; Sie suchen einen Ort, an dem Sie Einfluss nehmen und Ihre Führungsfähigkeiten weiterentwickeln können.
Zusätzliche Punkte:
- Erfahrung mit Google Cloud Platform, Python und Kotlin.
- Erfahrung mit Produkten, die AI/ML-Komponenten beinhalten.
- Vertrautheit mit den Herausforderungen beim Aufbau von Lösungen für Fachkräfte im Außendienst oder im Energiesektor.
Was wir zu bieten haben:
- Ein Team von Produktmanagern, Software-Ingenieuren, Designern, Daten- und Salesforce-Mitarbeitern, die in ihrem Handwerk exzellent sind.
- Moderne Büros im Herzen Berlins.
- Die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- 20% Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge und Invaliditätsversicherung.
Jede Bewerbung ist willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Ideologie, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, dass jeder wertvoll ist und eine faire Chance verdient.
Engineering Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Thermondo
Thermondo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Workplace Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, aktiv zur Klimaneutralität beizutragen. Mit einer modernen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie zahlreichen Weiterbildungsangeboten und einem attraktiven Vergütungspaket, schaffst du nicht nur einen echten Mehrwert für die Gesellschaft, sondern auch für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Das Büro im pulsierenden Berlin-Kreuzberg bietet zudem eine inspirierende Arbeitsumgebung mit vielen Annehmlichkeiten, die dein Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager (f/m/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Thermondo für die Position als Engineering Manager (f/m/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Thermondo arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thermondo vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Thermondo passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Thermondo zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
