Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team und realisiere innovative Wärmepumpenlösungen in Altbauten.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen, das die Energiewende aktiv gestaltet.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle dich weiter und profitiere von einem respektvollen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Wärmewende und übernehme Verantwortung in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Meister oder Techniker SHK mit Erfahrung in der Installation und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich, als Meister (m/w/d) SHK mit Führungsverantwortung, wenn Du gemeinsam mit Deinen Teams und mit Deiner Fachexpertise innovative Lösungen finden und effiziente Wärmepumpen in Altbauten realisieren möchtest.
Was wir Dir bieten:
- Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb - all das ist möglich.
- Bei uns bekommst Du als Gebietsleiter:in den Respekt, den Du verdienst.
- Du bekommst von uns ein Auto, auch für die private Nutzung.
- Du bekommst Deine eigene IT-Ausstattung und das Werkzeug, das Du Dir selbst aussuchst.
- Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst.
- Bei uns kannst Du Dich voll darauf fokussieren, worin Du Profi bist.
- Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.
- Bei uns arbeitest Du eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir.
- Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen.
- Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und weiteren zahlreichen Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.
Wenn Du daran Spaß hast:
- Die fachliche und disziplinarische Teamführung in Deinem Gebiet zu übernehmen.
- Die technische Leitung für die Bauprojekte Deiner Teams, gemeinsam mit unseren Operations-Abteilungen zu verantworten.
- Unsere Kundschaft während der Installationsphase zu begleiten.
- Umsatz- und Budgetverantwortung für Deinen Bereich zu tragen und am Aufbau Deiner Region zu arbeiten.
- Gemeinsam mit dem People Team eine optimale Personalauswahl zu treffen und die individuelle Weiterentwicklung der bestehenden Mitarbeitenden umzusetzen.
Und Dich hier wiedererkennst:
- Du bist Meister (m/w/d) SHK, Heizungsbaumeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) SHK - Erfahrung als Konzessionär ist ein Plus.
- Du verfügst über eine mehrjährige Installationserfahrung, idealerweise mit Wärmepumpen sowie weiteren verschiedenen Kesselherstellern und Energieträgern.
- Dein Führungsstil zeichnet sich durch einen klaren und fairen Umgang aus und Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft.
- Du bist erste Ansprechperson für fachspezifische Fragen in Deinem Gebiet und verfügst über vertieftes Wissen der aktuellen Normen und Gesetzgebung.
- Du bringst betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit und bist digital affin sowie softwarebasiertes Arbeiten gewohnt.
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum mobilen Arbeiten.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse.
Das kannst du von uns erwarten: Nach erfolgreicher Prüfung Deiner Bewerbung wollen wir Dich in einem telefonischen Erstgespräch näher kennenlernen. Du hast uns überzeugt? Perfekt - als einer der nächsten Schritte geht's dann weiter in ein Fachgespräch mit unserem Operations Manager und unserer HR Managerin, anschließend wirst Du einen unserer Gebietsleiter persönlich kennenlernen.
Filialleiter*in (m/w/d) unbefristet Arbeitgeber: Thermondo
Als Filialleiter*in in unserem innovativen Unternehmen profitierst Du von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Team hinter Dir, bieten wir Dir nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits wie ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und Gesundheitsangebote. Unser Berliner Office unterstützt Dich dabei, Deine Projekte erfolgreich umzusetzen und Deine Expertise voll auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter*in (m/w/d) unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Teams erfolgreich geführt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – das zeigt dein Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter*in (m/w/d) unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Wämepumpentechnologie und Teamführung sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thermondo vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser darauf abstimmen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder technische Expertise unter Beweis gestellt hast. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zu den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Wärmepumpen und anderen relevanten Technologien vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
