Gebietsleiter SHK (m/w/d) – Region Frankfurt am Main

Gebietsleiter SHK (m/w/d) – Region Frankfurt am Main

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe dein Team und realisiere innovative Wärmepumpenlösungen in Altbauten.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das die Wärmewende vorantreibt.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Auto zur privaten Nutzung und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team hinter dir.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit.
  • Qualifikationen: Meister oder Techniker SHK mit Erfahrung in Installation und Führung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich, als Meister (m/w/d) SHK mit Führungsverantwortung, wenn Du gemeinsam mit Deinen Teams und mit Deiner Fachexpertise innovative Lösungen finden und effiziente Wärmepumpen in Altbauten realisieren möchtest.

Was wir Dir bieten:

  • Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb - all das ist möglich.
  • Bei uns bekommst Du als Gebietsleiter:in den Respekt, den Du verdienst.
  • Du bekommst von uns ein Auto, auch für die private Nutzung.
  • Du bekommst Deine eigene IT-Ausstattung und das Werkzeug, das Du Dir selbst aussuchst.
  • Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst.
  • Bei uns kannst Du Dich voll darauf fokussieren, worin Du Profi bist. Das Berliner Office hält Dir dabei den Rücken frei.
  • Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.
  • Bei uns arbeitest Du eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir.
  • Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen.
  • Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreichen Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.

Wenn Du daran Spaß hast:

  • Die fachliche und disziplinarische Teamführung in Deinem Gebiet zu übernehmen.
  • Die technische Leitung für die Bauprojekte Deiner Teams, gemeinsam mit unseren Operations-Abteilungen zu verantworten.
  • Unsere Kundschaft während der Installationsphase zu begleiten.
  • Umsatz- und Budgetverantwortung für Deinen Bereich zu tragen und am Aufbau Deiner Region zu arbeiten.
  • Gemeinsam mit dem People Team eine optimale Personalauswahl zu treffen und die individuelle Weiterentwicklung der bestehenden Mitarbeitenden umzusetzen.

Und Dich hier wiedererkennst:

  • Du bist Meister (m/w/d) SHK, Heizungsbaumeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) SHK - Erfahrung als Konzessionär ist ein Plus.
  • Du verfügst über eine mehrjährige Installationserfahrung, idealerweise mit Wärmepumpen sowie weiteren verschiedenen Kesselherstellern und Energieträgern.
  • Dein Führungsstil zeichnet sich durch einen klaren und fairen Umgang aus und Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft.
  • Du bist erste Ansprechperson für fachspezifische Fragen in Deinem Gebiet und verfügst über vertieftes Wissen der aktuellen Normen und Gesetzgebung.
  • Du bringst betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit und bist digital affin sowie softwarebasiertes Arbeiten gewohnt.
  • Du besitzt einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum mobilen Arbeiten.
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse.

Das kannst du von uns erwarten:

Nach erfolgreicher Prüfung Deiner Bewerbung wollen wir Dich in einem telefonischen Erstgespräch näher kennenlernen. Du hast uns überzeugt? Perfekt - als einer der nächsten Schritte geht’s dann weiter in ein Fachgespräch mit unserem Operations Manager und unserer HR Managerin, anschließend wirst Du einen unserer Gebietsleiter persönlich kennenlernen.

Gebietsleiter SHK (m/w/d) – Region Frankfurt am Main Arbeitgeber: Thermondo

Als Gebietsleiter SHK in der Region Frankfurt am Main profitierst Du von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Wir bieten Dir nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub, sondern auch zahlreiche Benefits wie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung und Zugang zu Gesundheitsangeboten. Bei uns hast Du die Möglichkeit, innovative Lösungen im Bereich Wärmepumpen zu realisieren und in einem dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen, während wir Dich mit digitaler Unterstützung und regelmäßigen Fortbildungen begleiten.

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Kontaktdaten:

Thermondo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter SHK (m/w/d) – Region Frankfurt am Main erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends im SHK-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für innovative Lösungen.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Teams erfolgreich geführt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter SHK (m/w/d) – Region Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Teamführung
Technische Leitung von Bauprojekten
Installations Erfahrung mit Wärmepumpen
Kenntnisse über Kesselhersteller und Energieträger
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kenntnis der aktuellen Normen und Gesetzgebung
Digital Affinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die SHK-Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für innovative Lösungen brennst!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen, besonders im Bereich Wärmepumpen. Wir wollen wissen, wie du deine Teams führst und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite! Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thermondo vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser auf ihre Erwartungen abstimmen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder technische Expertise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich langfristig entwickeln kannst.

Präsentiere deine digitale Affinität

Da das Unternehmen Wert auf softwarebasiertes Arbeiten legt, solltest du Beispiele nennen, wie du digitale Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten und diese effektiv einzusetzen.