Sales Manager B2B Wohnungswirtschaft (m/w/d) - Remote

Wir suchen …Dich als Sales Manager B2B Wohnungswirtschaft (m/w/d), um gemeinsam mit uns bei thermondo die Immobilienbranche auf dem Weg zur Klimaneutralität zu begleiten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten – unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker – schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle.Was wir Dir bieten✓ Attraktives Gehaltspaket: Mit einem durchschnittlichen Zielgehalt von bis zu 65.000 Euro inklusive Provision, können unsere Spitzenverdienenden über 100.000 Euro im Jahr erreichen.*✓ Die Chance, die technische Umsetzung der Energiewende bei einem der Marktführer direkt zu beeinflussen.✓ Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.✓ Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.✓ Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action.✓ Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.✓ Beweg Dich mit Deinem JobRad, klimafreundlich durch die Stadt.✓ Die Möglichkeit, dein persönliches Wunsch-Elektroauto bequem mıt FINN JobAuto Leasing.✓ Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.✓ Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo. health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.✓ Sicherheit & Vorsorge: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sorgen für Deine Zukunft: Dein Beitrag zur bAV und BUV wird durch einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss von 20% unterstützt. Wenn Du daran Spaß hast✓ Wohnungsbaugesellschaften, Hausverwaltungen, Immobilienhalter und WEGs von ganzheitlichen MFH-Modernisierungslösungen überzeugen – inkl. Präsenz auf Fachveranstaltungen✓ Passgenaue Angebote für private MFH-Eigentümer (3–20 Wohneinheiten) erstellen und über den gesamten Sales Cycle bis zum Closing begleiten✓ Den bestehenden Lead-Funnel systematisch qualifizieren und in die Pipeline überführen✓ Als zentrale Schnittstelle Kunden, TGA-Planungspartner und Förderprozesse steuern und für alle Beteiligten die verlässlichste Informationsquelle sein✓ Eng mit dem Venture Development zusammenarbeiten und Learnings aus jedem Deal direkt in skalierbare Vertriebsprozesse übersetzen Und Dich hier wiedererkennst✓ 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im aktiven B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld Wohnungswirtschaft, Immobilien oder Energiedienstleistungen.✓ Nachgewiesene Closing-Stärke im persönlichen Gespräch – von der kompetenten Beratung bis zur souveränen Einwandbehandlung.✓ Erfahrung im Aufbau überzeugender Angebotslogiken für erklärungsbedürftige MFH-Projekte und im eigenständigen Pipeline-Management.✓ Routinierter Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) sowie gängigen Analytics- und Präsentationstools (z. B. Google Sheets/Slides).✓ Begeisterung für die Wärmewende sowie ein Grundverständnis für Wärmepumpen und Gebäudetechnik Das kannst du von uns erwarten Wir freuen uns darauf, Dich nach erfolgreicher Prüfung Deiner Bewerbungsunterlagen in einem ersten Austausch mit Vanessa aus dem Talent Acquisition Team näher kennenzulernen**: Du hast überzeugt? Perfekt – als nächsten Schritt erwartet Dich ein Fachgespräch mit Deiner Teamkolleg:innen Julia und zum Abschluss lernst Du Hannes, unserem Head of Venture Development kennen. *Die Entscheidung zum konkreten Gehaltsniveau wird im laufenden Recruitingprozesses definiert und richtet sich nach Deiner Erfahrung, Qualifikation und dem Verantwortungsumfang innerhalb der genannten Position. **Vor der Einladung zu einem ersten Gespräch nutzen wir ein KI-gestütztes Tool, das unser Recruiting-Team beim initialen Screening unterstützt und zusätzliche Hinweise zu den Anforderungen der jeweiligen Position liefert. Die Entscheidung über den weiteren Verlauf Deiner Bewerbung treffen immer unsere Recruiter:innen und die zuständigen Hiring Manager:innen.