Senior Engineering Manager - (m/f/d)
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Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein talentiertes Engineering-Team und entwickle innovative technische Lösungen.
  • Arbeitgeber: Thermondo ist führend in der Digitalisierung des Handwerks für eine klimaneutrale Zukunft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, moderne Büros und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem vielfältigen, unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und wir bieten ein JobRad für umweltfreundliche Mobilität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

We\’re looking for …you as Senior Engineering Manager (m/f/d), to make an important contribution to climate neutrality together with us at thermondo. With your interest in renewable energies and your identification with our values, We do what we say, Better everyday, Stronger together, you will create real added value for us all.If you enjoy this✓ Leading and inspiring a high-caliber engineering team and an Engineering Manager to deliver innovative, top-quality technical solutions.✓ Overseeing the Software Development Life Cycle (SDLC) to ensure it aligns with business objectives.✓ Making crucial technical decisions, managing projects efficiently and upholding code quality standards.✓ Mentoring and guiding engineers to foster their technical growth and development.✓ Implementing and refining engineering best practices, such as code reviews, CI/CD, and testing.✓ Communicating effectively with stakeholders, providing expert technical guidance.✓ Driving the team forward in line with the company\’s vision and strategic goals.✓ Promoting innovation and continuous improvement across the engineering department. And recognise yourself here✓ You possess at least 5 years of experience leading engineering teams and Engineering Manager(s)✓ Your communication skills are exceptional, allowing you to effectively engage with both technical and non-technical stakeholders, including senior management. You excel at translating complex technical concepts into clear, accessible language for diverse audiences.✓ You have in-depth knowledge of a JVM based language and Python and industry best practices for designing a scalable and robust system.✓ You demonstrate strategic thinking, understanding the interdependencies between engineering and other functions, and align goals accordingly.✓ You have a proven track record of leading and guiding engineering teams, aligning team objectives with company strategy, and managing team performance.✓ You are experienced in managing technically complex projects and collaborating on cross-functional initiatives.✓ You are fluent in English and conversational German is a plus. What we have to offer✓ Join a team of Product Managers, Software Engineers, Designers, Data and Salesforce people who are excellent in their craft and are happy to share their knowledge and help you grow alongside them✓ Our team is using the latest frameworks and is working with a modern tech stack to build powerful products for our customers, craftspeople, and internal teams✓ We offer a challenge with purpose – the better our tech, the more people will live climate-neutral and the better the world becomes for future generations✓ A corporate culture that brings people from all walks of life together – regardless of gender, origin, age or background.✓ A modern office in the heart of Berlin-Kreuzberg with a roof terrace, where dogs are also welcome.✓ Work flexibly from the mobile office – up to 3 days a week.✓ Monthly company events such as Lunch & Learn and Drinks & Action.✓ Further your education! Regular opportunities for training and further education from our own Learning & Development team or external coaches.✓ A contribution to the company pension scheme.✓ Your well-being is important to us, which is why we invest in your physical and mental health and offer you 30 days of vacation, a permanent employment contract and numerous other benefits via Corporate Benefits, as well as a discounted Urban Sports membership and access to [Website-Link gelöscht], a platform for mental health care.✓ Get around the city in a climate-friendly way with your JobRad and JobCar About us Every application is welcome here – regardless of gender, nationality, ethnic and social background, religion, ideology, disability, age, sexual orientation or identity. We are convinced that everyone is valuable and deserves a fair chance.Software has always been part of thermondo’s DNA. We have been the first to digitize trade a decade ago. Today, our proprietary software enables 1000 thermondinos to scale the heating transition in Germany. But we want more. We want to enable fully digitized and smooth customer journey ensuring that all processes are coming together: commercial funnel, procurement, product, supply chain, project management, finance, dispatch, HR planning as well as customer facing offerings for maintenance and home energy management. Our product & tech teams in Xberg – the heart of Berlin – are a highly diverse and multicultural bunch. They make sure that we can make a difference and scale the energy transition in Germany and work closely together with all departments. Join our product & tech teams and pave the way for climate neutral living.Das kannst du von uns erwartenYour application process✓ An initial interview with your Talent Acquisition Partner, Jenny✓ After this stage, you will talk to Sami, our Chief Tech Officer,✓ Next step is to receive a case study,✓ Then, you will have the opportunity to present your case study ✓ As last stage you will have the opportunity to have one to one conversation with team leader of the related department, ✓ Finally, become a thermondino! Here we go Is this exactly the challenge you are looking for? Then don\’t wait any longer and apply to us. We look forward to getting to know you!

Senior Engineering Manager - (m/f/d) Arbeitgeber: Thermondo

thermondo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und inklusive Arbeitsumgebung in Berlin-Kreuzberg bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, modernen Technologien und einem klaren Ziel für Klimaneutralität, fördert das Unternehmen Innovation und Teamarbeit. Die flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team machen thermondo zu einem attraktiven Ort für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag zur Energiewende leisten möchten.
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Kontaktperson:

Thermondo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Engineering Manager - (m/f/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du aktuelle Trends und Technologien im Bereich erneuerbare Energien und Softwareentwicklung recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche hast.

Tip Nummer 3

Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und Projekte zum Abschluss gebracht hast. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmenskultur von thermondo und überlege, wie du zu ihren Werten beitragen kannst. Zeige in deinen Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens teilst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Engineering Manager - (m/f/d)

Führungskompetenz
Erfahrung in der Leitung von Ingenieurteams
Kenntnisse in JVM-basierten Programmiersprachen und Python
Kenntnis der besten Praktiken im Software-Engineering
Projektmanagement-Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten auf hohem Niveau
Strategisches Denken
Mentoring und Coaching von Ingenieuren
Kenntnisse im Software Development Life Cycle (SDLC)
Erfahrung mit CI/CD und Testing
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams
Fließende Englischkenntnisse und konversationssichere Deutschkenntnisse
Problemlösungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von thermondo, wie 'Wir tun, was wir sagen' und 'Besser jeden Tag'. Zeige in deiner Bewerbung, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte und wie du dein Team inspiriert hast.

Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in JVM-basierten Sprachen und Python klar darstellst. Erwähne spezifische Best Practices, die du in der Vergangenheit implementiert hast, um die Qualität des Codes zu gewährleisten.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl für technische als auch nicht-technische Stakeholder demonstrieren kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thermondo vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von thermondo vertraut: 'Wir tun, was wir sagen', 'Besser jeden Tag' und 'Stärker zusammen'. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Prinzipien in deinem Team umsetzen würdest.

Bereite technische Fragen vor

Da du eine Führungsposition im Engineering anstrebst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Sei bereit, deine Kenntnisse über JVM-basierte Sprachen und Python zu demonstrieren und erkläre, wie du Best Practices im Softwareentwicklungsprozess implementierst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Hebe deine außergewöhnlichen Kommunikationsfähigkeiten hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe technische Konzepte erfolgreich an nicht-technische Stakeholder vermittelt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Brücken zwischen verschiedenen Abteilungen zu bauen.

Fokus auf Teamführung und Mentoring

Da die Rolle das Führen und Inspirieren eines Engineering-Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Mentoring und in der Teamführung zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du das Wachstum und die Entwicklung deiner Teammitglieder gefördert hast.

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