Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, plane Projekte und sorge für ein positives Erlebnis.
- Unternehmen: Führendes CleanTech-Unternehmen mit Fokus auf Klimaneutralität.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in Berlin-Kreuzberg mit tollen Events und offener Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Handwerkserfahrung, Vertriebsaffinität und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Wärmepumpen-Projekte in den Regionen Riesa, Hanau oder Potsdam, um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten.
Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten – unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker – schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle.
Was wir Dir bieten:
- Job mit Sinn – Eine klare Vision und die Chance, die Energiewende in einem führenden CleanTech-Unternehmen aktiv voranzutreiben.
- Sicherheit & Wohlbefinden – Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und BU-Versicherung.
- Gesundheit im Fokus – Zugang zu nilo.health (mentale Gesundheit) und vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Top Office & Events – Modernes Headquarter in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, Hund-willkommen-Policy sowie monatliche Events wie „Lunch & Learn“ oder „Drinks & Action“.
- Fortbildung – Stetige Weiterentwicklung durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.
- Nachhaltige Mobilität – Klimafreundlich unterwegs mit deinem JobRad oder nutze das FINN JobAuto Leasing für dein E-Wunschauto.
- Corporate Benefits – Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partnerunternehmen.
- Offene Kultur – Ein Team, das Vielfalt lebt und gemeinsam an einem Strang zieht.
Wenn Du daran Spaß hast:
- Ein entscheidender Akteur im Kundenerlebnis zu sein – Du berätst unsere Kund:innen souverän, bereitest Projekte vor und stellst den Erfolg sowie ein positives Erlebnis sicher.
- Verantwortung für die genaue Auslegung zu übernehmen – Du erfasst alle Objektdaten vor Ort und erstellst die Heizlastberechnung als Basis für die perfekte Dimensionierung der Wärmepumpe.
- Präzise Objektaufnahme & Dokumentation – Du führst technisch fundierte Datenerhebungen (inkl. 2D/3D-Aufmaß) durch und sicherst die Datenqualität in Echtzeit für den Installationsprozess.
- Die Welt von morgen zu prägen – Dein täglicher Einsatz zahlt direkt auf den Erfolg der Energiewende ein.
Und Dich hier wiedererkennst:
- Fundiertes Skillset: Du bringst idealerweise eine Kombination aus Handwerkserfahrung, Vertriebsaffinität und exzellentem Kundenservice mit.
- Überzeugende Kommunikation: Du trittst souverän und begeisternd auf. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sind für die Beratung unerlässlich.
- Analytische Arbeitsweise: Du arbeitest detailorientiert, strukturiert und bringst ein hohes technisches Verständnis sowie Datenaffinität mit.
- Reisebereitschaft & Kontaktfreude: Du bist gerne flexibel in deinem Gebiet unterwegs und liebst den direkten Umgang mit B2C-Kund:innen.
- IT-Sicherheit: Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce), MS Office oder vergleichbarer Dokumentationssoftware.
- Führerschein: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Das kannst du von uns erwarten:
- Erster Austausch: Überzeugt dein CV? Dann lernst du Andrea aus dem Talent Acquisition Team kennen.
- Deep Dive: Besteht beidseitiges Interesse, steigst du mit Sebastian (Teamlead Datenmanager) tiefer in die fachlichen Details der Position ein.
- Onboarding: Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo!
Bewirb dich jetzt einfach, beantworte uns die folgenden 3 Fragen und wir melden uns bei Dir!
Technischer Außendienstmitarbeiter - Wärmepumpen-Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: Thermondo
Thermondo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Workplace Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, aktiv zur Klimaneutralität beizutragen. Mit einer modernen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie zahlreichen Weiterbildungsangeboten und einem attraktiven Vergütungspaket, schaffst du nicht nur einen echten Mehrwert für die Gesellschaft, sondern auch für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Das Büro im pulsierenden Berlin-Kreuzberg bietet zudem eine inspirierende Arbeitsumgebung mit vielen Annehmlichkeiten, die dein Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Außendienstmitarbeiter - Wärmepumpen-Projekte (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Außendienstmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von thermondo auf LinkedIn oder besuche Events, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich erneuerbare Energien und Wärmepumpen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie wichtig diese für die Energiewende sind.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Fragen direkt an uns zu richten und mehr über die Position zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Außendienstmitarbeiter - Wärmepumpen-Projekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zu unseren Werten passt. Hebe deine Leidenschaft für erneuerbare Energien hervor und zeige, wie du einen Beitrag zur Klimaneutralität leisten kannst.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn du deine analytische Arbeitsweise schon in der Bewerbung zeigst!
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du überzeugend und begeisternd auftreten. Nutze die Gelegenheit, um deine sehr guten Deutschkenntnisse unter Beweis zu stellen. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der souverän mit unseren Kunden kommuniziert.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir uns zeitnah bei dir melden können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thermondo vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von thermondo vertraut. Sie legen großen Wert auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du als Technischer Außendienstmitarbeiter für Wärmepumpen-Projekte arbeitest, solltest du dein technisches Wissen über Wärmepumpen und erneuerbare Energien auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Verständnis für die Produkte und deren Anwendung.
✨Kundenorientierung betonen
In der Rolle ist es wichtig, einen exzellenten Kundenservice zu bieten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess oder nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt.
