Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle guten Kaffee in außergewöhnlichen Kaffee und inspiriere Teams mit deinem Wissen.
- Unternehmen: Weltweit führendes, innovatives Familienunternehmen aus der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kaffees und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für Kaffee.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Thermoplan AG ist ein weltweit führendes, innovatives und global tätiges Familienunternehmen mit Sitz in der Zentralschweiz. Wir entwickeln und produzieren professionelle Kaffeemaschinen von höchster Schweizer Qualität. Diese leistungsstarken und vielseitigen Maschinen vereinen Designfinesse mit technischer Zuverlässigkeit. Durch respektvolle Zusammenarbeit inspirieren wir unsere Partner, unsere Leidenschaft für hochwertige Produkte zu teilen.
Wir suchen eine erfahrene, unabhängige und zuverlässige Persönlichkeit für die Rolle des Coffee Professional (m/w) in unserem global agierenden Coffee Development Team.
Ihr zukünftiger Arbeitsalltag
Sie sind die Person, die guten Kaffee in außergewöhnlichen Kaffee verwandelt - nicht nur in idealen Trainingssituationen, sondern dort, wo es wirklich zählt: im Job, unter Zeitdruck, mit wechselnden Teams und hohen Erwartungen. Sie beobachten, hören zu und stellen die richtigen Fragen. Sie verwandeln Beobachtungen in Klarheit - und Klarheit in Wirkung. Ein Teil Ihrer Woche findet in Weggis statt: Sie bereiten Schulungen vor, verfeinern Materialien und stellen sicher, dass die Coffee Academy immer „einsatzbereit“ ist. Sie planen Besuche, koordinieren Inhalte und sorgen dafür, dass jede Schulung im Alltag wirklich einen Unterschied macht. Wenn Sie im Feld unterwegs sind, begleiten Sie das Vertriebsteam bei Verkostungen und Präsentationen, verleihen deren Vorträgen technische Substanz und machen Qualität, Kompetenz und Leistung sichtbar. Sie optimieren Einstellungen, verfeinern Rezepte und zeigen den Teams, wie sie mit nur wenigen präzisen Schritten konsistente Ergebnisse schnell, effizient und reproduzierbar erzielen. Gleichzeitig sind Sie die Stimme praktischer Erfahrung für interne Teams: Sie übersetzen „das echte Leben“ in Erkenntnisse, die Technologie und Lösungen im Feld spürbar verbessern.
Zusammengefasst: Sie sind ein Coach, ein Qualitätsfahrer und ein Brückenbauer - zwischen Produkt und Anwendung, Erwartungen und Alltag, Theorie und dem Moment, in dem die Tasse in den Händen des Gastes landet.
Ihre Aufgaben
- Sie verbessern Verkaufspräsentationen und Verkostungen mit Ihrem Kaffeewissen und ziehen dabei neue Kunden an.
- Sie optimieren Kundenkonfigurationen: Rezepte, Maschineneinstellungen und Arbeitsabläufe, um konstant hohe Qualität sicherzustellen.
- Sie analysieren die Leistung, setzen Verbesserungen um und sichern langfristige Kundentreue.
- Sie inspirieren Kollegen, Partner und Kunden mit praktischen, wirkungsvollen Schulungen.
- Sie erstellen Schulungsmaterialien, die klar, modern und sofort anwendbar sind.
- Sie halten die Coffee Academy „einsatzbereit“: geplant, organisiert und voll ausgestattet.
- Sie testen für unser F&E-Team unter realen Bedingungen und geben Feedback, das die neueste Technologie noch besser macht.
- Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Marketing, F&E und Service zusammen und halten alle proaktiv auf dem Laufenden.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie (oder vergleichbarer Hintergrund) - Sie wissen, wann es schnell gehen muss.
- Lebensmittel- oder Kaffeeliebhaber - Sie können Kunden für verschiedene Sinne und Geschmäcker begeistern.
- Proaktiv, überzeugend und ein starker Präsentator - Sie gedeihen in Kundeninteraktionen und Verkaufssituationen.
- Unternehmerisch, proaktiv und zielstrebig - Sie ergreifen Chancen, treiben Initiativen voran und gehen die Extrameile.
- Analytisch und praktisch - Sie identifizieren Leistungsdefizite, entwickeln Lösungen und setzen diese konsequent um.
- Reisebereitschaft und Flexibilität für Marktsupport (ca. 30-40%) - Sie bleiben auch unter Druck ruhig, anpassungsfähig und lösungsorientiert.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 oder höher) - Sie sind in Schulungs- und Verkaufsgesprächen sicher.
Sind Sie interessiert? Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit) online über das Bewerbungsformular ein. Bei Fragen können Sie sich gerne an Sandahl wenden.
Informationen für Personalvermittlungsagenturen Wir akzeptieren derzeit keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen.
Coffee Professional Arbeitgeber: Thermoplan AG
Thermoplan AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Weggis eine inspirierende und respektvolle Arbeitsumgebung bietet. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gemeinsam an der Leidenschaft für hochwertige Kaffeeprodukte arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coffee Professional erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen und zeige deine Leidenschaft für Kaffee. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie du diese in der Praxis anwenden kannst, um den Kunden zu begeistern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Fähigkeiten in realen Situationen zu demonstrieren. Wenn du die Möglichkeit hast, an Verkostungen oder Schulungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um dein Wissen und deine Erfahrung zu zeigen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coffee Professional mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Kaffee sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für die Sache brennst.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Druck umgehst und Teams unterstützt. Wir wollen wissen, wie du in der Praxis arbeitest und welche Erfolge du erzielt hast!
Schau auf die Details!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Ein klarer, professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei unseren Kaffeemaschinen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an unserer Kaffee-Vision zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thermoplan AG vorbereitet
✨Kenne die Produkte
Mach dich mit den verschiedenen Kaffeemaschinen und deren Funktionen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Details kennst, sondern auch, wie man sie optimal einsetzt, um das beste Kaffeeerlebnis zu schaffen.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich Trainings geleitet oder Kunden begeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten, die du in der Rolle einsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen der Coffee Academy. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
