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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Account-Management-Team und entwickle effiziente Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit internationalem Umfeld und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Führungsrolle, Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit Sales Leadership.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Strukturen und erziele nachhaltige Wirkung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Account Management und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein internationales Team und spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen eventuell genau Dich!
Deine Aufgaben:
- Führung & Organisation
- Fachliche und personelle Führung eines Account‑Management‑Teams (aktuell 7–8 Mitarbeitende, wachsend)
- Klare Priorisierung von Themen, Ressourcen- und Kapazitätsplanung inkl. Ferien- und Einsatzplanung
- Weiterentwicklung des Teams sowie Förderung von Stärken und Spezialisierungen
- Etablierung und Weiterentwicklung effizienter Account‑Management‑Prozesse
- Koordination der Account‑Management‑Aktivitäten in enger Abstimmung mit Sales Leadership
- Sicherstellung von Forecasts (Maschinen, Ersatzteile, PM‑Kits) in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
- Steuerung von Kundenprojekten, Ausschreibungen und Angebotsprozessen
- Operative Unterstützung bei komplexen Kunden- und Exportthemen
- Analyse und Steuerung der Account‑ und Kundenperformance mittels KPIs
- Erstellung von Auswertungen, Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen
- Enge Zusammenarbeit mit R&D, Operations, Quality, Supply Chain und Finance
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Account Management, Key Account Support oder Sales Operations (idealerweise ≥ 5 Jahre)
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung oder Koordination von Teams bzw. funktionalen Einheiten
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und hohe Umsetzungsstärke in einem dynamischen Umfeld
- Klare, adressatengerechte Kommunikation sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
- Hands‑on‑Mentalität mit hoher Ergebnis- und Kundenorientierung
- Erfahrung in matrixorganisierten Unternehmen von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was dich erwartet:
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum
- Ein internationales, dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Enge Zusammenarbeit mit Sales Leadership und Key Accounts
- Die Möglichkeit, Strukturen aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig Wirkung zu erzielen
Konnten wir dich begeistern? Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Gehaltsvorstellungen und möglicher Verfügbarkeit) sendest du uns bitte online per Bewerbungsformular zu. Bei Fragen kannst du gerne Sandahl (Recruiter) kontaktieren.
Warum (a) anstelle (m/w/d)? Weil wir (a)lle ansprechen: egal ob groß oder klein, egal ob jung oder lebenserfahren, egal ob von nah oder von fern, egal ob Frau oder Mann oder Divers, und so vieles mehr ist uns absolut egal. Nicht egal sind Deine Skills, Deine Motivation und Deine Begeisterung, um mit uns durchzustarten!
Team Lead Account Management 100% Arbeitgeber: Thermoplan AG
Kontaktperson:
Thermoplan AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Account Management 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Team Lead Account Management interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Rolle.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im Account Management und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen zu bringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Account Management 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du Wert auf Qualität legst. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfolgen im Account Management zu berichten. Zeige uns, wie du Teams geführt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Nutze unser Bewerbungsformular und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit anzugeben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thermoplan AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Team Lead Account Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Teamführung betonen
Da die Führung eines Teams ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert, gefördert und erfolgreich gemacht hast.
✨KPIs und Performance
Sei bereit, über KPIs und deren Bedeutung für das Account Management zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und daraus strategische Entscheidungen abzuleiten, um die Kundenperformance zu steigern.
✨Kommunikation und Zusammenarbeit
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, insbesondere in einem matrixorganisierten Umfeld. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.