Technischer Vertriebsmitarbeiter – Innen- & Außendienst (w/m/d)

Technischer Vertriebsmitarbeiter – Innen- & Außendienst (w/m/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
thermorent MessPartner GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenberatung und Vertriebsarbeit im Innendienst und Außendienst.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in der Messdienstbranche.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, individuelle Schulungen.
  • Weitere Informationen: Freundliches Team, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dich in einem wachsenden Unternehmen weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir über uns: Seit über 35 Jahren ist das Familienunternehmen thermorent MessPartner mit Sitz in Wendelstein bei Nürnberg, der Logistik- und Service Partner für Messdienste in Deutschland. Über 90% aller Messdienste in Deutschland vertrauen auf unsere Expertise und unser umfangreiches Wissen. thermorent MessPartner steht für Zuverlässigkeit, Kompetenz und herstellerübergreifenden Support. Wir sind Spezialisten in allen Fragen rund um Wärme-/Wasserzähler und legen Wert auf eine persönliche und individuelle Kundenberatung. Eine vielfältige Anzahl an Produkten von verschiedenen Anbietern erlaubt es uns, unsere Kunden lösungsorientiert und anlagenspezifisch zu beraten. Selbst auf die außergewöhnlichsten Fragen finden unsere Mitarbeiter die richtigen Antworten und natürlich das richtige Bauteil. Hard- und Software im Bereich der funkbasierten Fernauslesung gehören ebenfalls zu unserer Kernkompetenz. Neue Richtlinien und gesetzliche Verordnungen öffnen hier weitere Themenfelder, die wir zukünftig verlässlich für unsere Kunden bearbeiten.

Ihre Aufgaben:

  • In Ihrer Position verbinden Sie persönliche Kundenbesuche mit strukturierter Vertriebsarbeit im Innendienst. Dabei stehen die Bedarfsanalyse und lösungsorientierte Beratung im Mittelpunkt.
  • Innendienst in unserem Büro in Wendelstein (ca. 60%)
  • Übernahme der technischen Kundenberatung über verschiedene Kommunikationskanäle
  • Professionelle Angebotserstellung, Kalkulation und konsequente Nachverfolgung
  • Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM-System
  • Enger Austausch und intensive Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
  • Außendienst (ca. 40%)
  • Regelmäßige Kundenbesuche vor Ort zur persönlichen Betreuung und Bedarfsermittlung
  • Präsentation von maßgeschneiderten Lösungen und Produkten beim Kunden
  • Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen durch persönlichen Kontakt

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische / handwerkliche Ausbildung oder Studium
  • Erfahrung im Umgang mit erklärungsbedürftigen, technischen Produkten – idealerweise mit Vorkenntnissen in der Messdienstbranche und/oder Heizkostenabrechnung
  • Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung
  • Souveränität, Kommunikationsstärke und eine hohe Serviceorientierung im Kundenkontakt
  • Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt und eine termingerechte Arbeitsweise
  • Lernbereitschaft und die Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten und weiterzuentwickeln
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
  • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und eine „Hands-on“-Mentalität in wachsenden Strukturen (Auch technisch affine und begeisterungsfähige Quereinsteiger sind willkommen)

Wir bieten:

  • Eine unbefristete Festanstellung inkl. leistungsgerechten Vergütung
  • Zuschläge in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Umfangreiche Einarbeitung, angenehmes Arbeitsklima und ein sympathisches Team
  • Kurze Entscheidungswege und einen angemessenen Handlungsspielraum für eigene Ideen und Lösungen
  • Die Möglichkeit, Ihre innovativen Vorschläge aktiv einzubringen und in unseren täglichen Arbeitsprozess umzusetzen
  • Die Chance, sich in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
  • Individuelle Schulungs- und Trainingsmaßnahmen zur Förderung Ihrer beruflichen Qualifikationen
  • Kostenlose Parkplätze inkl. der Möglichkeit ein E-Fahrzeug zu laden

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an ludwig.gallus@thermorent.com. Für Rückfragen melden Sie sich gerne unter der Telefonnummer 09129 406 66 61.

Technischer Vertriebsmitarbeiter – Innen- & Außendienst (w/m/d) Arbeitgeber: thermorent MessPartner GmbH

Die thermorent MessPartner GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team. Mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, innovative Ideen aktiv einzubringen, fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem kontinuierlich wachsenden Umfeld in Wendelstein.

thermorent MessPartner GmbH

Kontaktdaten:

thermorent MessPartner GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsmitarbeiter – Innen- & Außendienst (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft findest du dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gelistet sind. Wir empfehlen dir, direkt über unsere Website zu bewerben!

Tipp Nummer 2

Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung ins richtige Licht zu rücken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmitarbeiter – Innen- & Außendienst (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Kundenberatung
Bedarfsanalyse
Lösungsorientierte Beratung
Angebotserstellung
Kalkulation
CRM-Systeme
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.

Zeig deine Begeisterung!:Lass uns wissen, warum du für thermorent MessPartner arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für technische Produkte und Kundenberatung sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.

Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thermorent MessPartner GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über thermorent MessPartner verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, um zu verstehen, wie sie ihren Kunden helfen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest. Fragen zur Teamstruktur oder zu den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sind immer gut.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.