Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Projekte und finde smarte Lösungen für komplexe Herausforderungen.
- Unternehmen: Ein dynamisches Startup im Bereich Energieoptimierung mit einem neugierigen Team.
- Vorteile: Echte Verantwortung, direkte Auswirkungen und ein schnell wachsendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein kollaboratives Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieverwaltung und arbeite an echten Projekten in Europa.
- Qualifikationen: 0-2 Jahre Erfahrung, Datenaffinität und Neugier auf Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Thermosphr optimiert das Energiemanagement für gewerbliche Gebäude - Büros, Einkaufszentren, Universitäten. Wir kombinieren Software, Echtzeitkontrolle und praktische Operationen, um über 30 % Energieeinsparungen auf 1 Million Quadratmetern in Europa zu erzielen. Wir sind ein Startup - Prozesse entwickeln sich, Rollen verändern sich, und wir finden heraus, wie wir die Dinge angehen. Was uns zusammenhält, ist Neugier, Demut und der gemeinsame Antrieb, Dinge zum Laufen zu bringen.
Die Rolle
Das Berliner Team wächst und benötigt jemanden, der als verbindendes Element fungiert. Sie werden in technischen, operativen und kundenorientierten Kontexten arbeiten - koordinieren, Hindernisse beseitigen, eingreifen, wenn etwas schiefgeht, und intelligentere Wege finden, um Dinge zu erledigen. Dies ist nicht nur eine Koordinationsrolle. Es ist für jemanden, der neugierig, anpassungsfähig und wirklich begeistert von der Idee ist, einen komplexen Betrieb besser laufen zu lassen - mit allen verfügbaren Mitteln, einschließlich KI.
Daten sind Teil unserer täglichen Arbeit - Sie werden erwartet, einfache Datenfragen zu beantworten, in Zahlen einzutauchen und Probleme zu lösen, ohne immer auf einen Spezialisten warten zu müssen.
Was Sie tun werden
- Live-Projekte zwischen technischen und Kunden-Teams koordinieren - den Fortschritt aufrechterhalten, offene Punkte schließen
- Direkt in komplexe Situationen eingreifen: Kontrolle über ein Gebäude zurückgewinnen, technische Gesprächspartner abstimmen, Blockaden beseitigen
- Workshops leiten und Menschen zusammenbringen, die nicht immer einer Meinung sind
- Klare Präsentationen für Kunden halten - ohne zu übertreiben, ohne den Faden zu verlieren
- Ineffizienzen erkennen und für bessere Lösungen eintreten - Sie akzeptieren nicht „das haben wir schon immer so gemacht“
- Zu Rekrutierungsbemühungen in den ersten Monaten beitragen, während das Berliner Team wächst
Was wir suchen
- 0 bis 2 Jahre Erfahrung - die Denkweise zählt mehr als die Seniorität
- Französisch sprechen ist ein großes Plus, Deutsch nicht erforderlich
- Vertraut mit Daten - Sie können eine grundlegende Analyse durchführen, in Zahlen eintauchen und Schlussfolgerungen ziehen, ohne auf jemand anderen zu warten. SQL mit Unterstützung eines LLM ist völlig in Ordnung.
- Neugierig auf Technologie, Energiesysteme und wie Gebäude tatsächlich funktionieren
- Demütig genug, um Fragen zu stellen, bevor Sie urteilen, und selbstbewusst genug, um Ihre Position zu vertreten
- Vertraut im Umgang mit Menschen - Sie bauen schnell Vertrauen auf, sowohl bei Kunden als auch bei Ingenieuren und Wartungsteams
- In der Lage, mehrere Projekte parallel zu managen - Sie behalten einen klaren Kopf, wenn alles gleichzeitig in Bewegung ist
- Sie nutzen Claude, ChatGPT oder andere LLMs als Teil Ihrer Arbeit - nicht als Neuheit
- Offen für die Suche nach besseren Wegen, um Dinge zu tun - Sie warten nicht darauf, dass Ihnen jemand sagt, dass ein Prozess defekt ist
- Sie beenden, was Sie begonnen haben
Was wir bieten
- Echte Verantwortung ab dem ersten Tag in einem schnell wachsenden ClimateTech-Unternehmen
- Ein Team, das neugierig, praktisch und wirklich kollaborativ ist
- Direkten Einfluss auf lebende Gebäude in ganz Europa
- Eine Rolle, die mit Ihnen wachsen wird - schnell
Um sich zu bewerben, senden Sie eine E-Mail an lou.bagne@thermosphr.com - erzählen Sie uns von etwas, das Sie gebaut oder repariert haben.
Operations & Project Manager - Startup - Data Team Arbeitgeber: Thermosphr
Thermosphr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern von Anfang an echte Verantwortung in einem schnell wachsenden ClimateTech-Startup bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Neugier, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam an der Optimierung des Energiemanagements für Gebäude arbeiten. In Berlin erwartet Sie ein dynamisches Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie direkten Einfluss auf nachhaltige Lösungen in Europa haben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations & Project Manager - Startup - Data Team erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Zeig dein Interesse und deine Neugier – das kommt immer gut an!
✨Netzwerken ist alles!
Such dir Events oder Meetups, die mit Energie-Management oder Startups zu tun haben. Dort kannst du Gleichgesinnte treffen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, die richtigen Kontakte zu knüpfen!
✨Mach dich sichtbar!
Nutze Social Media, um deine Projekte und Erfolge zu teilen. Zeig, wie du Probleme löst und welche Tools du verwendest. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben und zeigt, dass du die richtige Einstellung hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen nach neugierigen und anpassungsfähigen Talenten, die bereit sind, mit uns zu wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations & Project Manager - Startup - Data Team mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Neugier sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für Technologie und Energie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du gemacht hast. Was hast du gebaut oder repariert? Wir wollen wissen, wie du Probleme angehst und Lösungen findest!
Daten sind dein Freund!:Wenn du mit Daten gearbeitet hast, erwähne das! Zeig uns, dass du dich wohlfühlst, wenn es darum geht, Zahlen zu analysieren und daraus Schlüsse zu ziehen. Das ist ein wichtiger Teil unserer Arbeit.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich besser kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thermosphr vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von Thermosphr vertraut. Sie legen Wert auf Neugier, Demut und Teamarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Datenanalysen und Energieverwaltung vorbereiten. Sei bereit, einfache Datenfragen zu beantworten und zeige, dass du mit Tools wie SQL umgehen kannst, auch wenn du Unterstützung von LLMs nutzt.
✨Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten
Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du komplexe Situationen erfolgreich gemeistert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Probleme zu erkennen und Lösungen zu finden, ohne auf Anweisungen zu warten. Das wird deine Anpassungsfähigkeit und deinen proaktiven Ansatz unter Beweis stellen.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da du oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Vermeide es, zu übertreiben, und halte den Fokus auf den wesentlichen Punkten. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und Missverständnisse zu vermeiden.
