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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Prozesse und optimiere unsere IT-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem bodenständigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und übernehme echte Verantwortung von Anfang an.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ERP-Systemen und prozessorientiertes Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse und IT-Landschaft suchen wir dich als Fachspezialist Digitales Projektmanagement (m/w/d).
Deine Mission
- Du verstehst Unternehmensprozesse ganzheitlich und hast Freude daran, diese digital, effizient und nachhaltig weiterzuentwickeln.
- Du betreibst, administrierst und entwickelst unsere IT-Infrastruktur zuverlässig weiter.
- Du verantwortest die Administration und Anpassung unseres ERP-Systems inkl. Belegen, Workflows und Schnittstellen.
- Du betreust Microsoft 365 (SharePoint, Teams) und gestaltest praxistaugliche, strukturierte Arbeitsumgebungen.
- Du analysierst, unterstützt und optimierst durchgängige Prozessketten von Einkauf über Produktion bis Verkauf.
- Du übernimmst den First- und Second-Level-Support sowie das IT-Onboarding neuer Mitarbeitender.
- Du koordinierst externe IT-Dienstleister und wirkst aktiv an Digitalisierungs- und IT-Projekten mit.
- Du führst Mitarbeiterschulungen im IT- und Systemumfeld durch.
- Du stellst Dokumentationen, Backup- und Recovery-Konzepte sicher und gehst Störungen strukturiert und lösungsorientiert an.
Was du mitbringst
- Erfahrung in der Administration von ERP-Systemen (Customizing, Prozesse, Schnittstellen).
- Verständnis für unternehmensweite Abläufe – du denkst prozessorientiert.
- Solide Grundlagen in Netzwerken (LAN, WAN, VPN).
- Grundkenntnisse in IT-Security.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit klarem Verantwortungsbewusstsein.
- Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie die Fähigkeit, Technik verständlich zu erklären.
- Teamgeist, Pragmatismus und Hands-on-Mentalität – du packst an, statt lange zu diskutieren.
Was wir dir bieten
- Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Großen Gestaltungsspielraum für digitale Prozesse und Systeme.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit den Führungskräften.
- Ein kollegiales, bodenständiges Team mit hohem Qualitätsanspruch.
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells.
- Strukturierte Einarbeitung und echte Verantwortung von Beginn an.
Fachspezialist Digitales Projektmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Thermotec AG
Kontaktperson:
Thermotec AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachspezialist Digitales Projektmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachspezialist Digitales Projektmanagement bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert und IT-Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Prozesse und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialist Digitales Projektmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im digitalen Projektmanagement zu erzählen. Zeige, wie du Prozesse optimiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thermotec AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensprozesse
Mach dich mit den spezifischen Unternehmensprozessen vertraut, die für die Position des Fachspezialisten Digitales Projektmanagement relevant sind. Überlege dir, wie du diese Prozesse digitalisieren und optimieren kannst, und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ideen zu untermauern.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Administration von ERP-Systemen, Netzwerken und IT-Security vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Service- und Lösungsorientierung
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, Probleme strukturiert und lösungsorientiert anzugehen. Denke an Situationen, in denen du im First- oder Second-Level-Support erfolgreich warst und wie du dabei anderen geholfen hast.
✨Teamgeist und Pragmatismus betonen
Die Rolle erfordert Teamarbeit und eine Hands-on-Mentalität. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Dienstleistern zu sprechen und wie du pragmatische Lösungen in Projekten gefunden hast.